Дело № 2-2371/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 августа 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Юденковой Э.А.,

при секретаре Болышевой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Расмамбетова ... к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Астрахани о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, обязании включения периода работы в специальный стаж, дающий права на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Расмамбетов Р.Ш. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г.Астрахани о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, обязании включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении пенсии, указав, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако решением комиссии от Дата обезличена года ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Как следует из ... .... Согласно архивной справки установить момент увольнения истца из указанного предприятия не представляется возможным. Просил суд признать отказ комиссии в отказе назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 3 ноября 201о года.

В судебном заседании истец Расмамбетов Р.Ш., его представитель Пугачева К.С., действующая на основании доверенности, исковые требования уточнили, просили суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, периоды работы Расмамбетова Р.Ш. с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности ...», обязать ответчика произвести начисление пенсии с Дата обезличена года.

В судебном заседании представитель ответчика Боева Н.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснив, что пенсия назначается в соответствии со Списком Номер обезличен производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, а также правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании предоставленных документов, а также актов документальной проверки в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не включен период работы истца в «... Дата обезличена года по Дата обезличена года, поскольку не подтвержден факт льготной работы. Просила суд в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 10 ч. 1 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что Расмамбетов Р.Ш. работал в цехе Номер обезличен ...» с Дата обезличена года на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года. На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года уволен по собственному желанию Дата обезличена года. Данные сведения подтверждаются записями в трудовой книжке.

Согласно справки ОГУ «Государственный архив современной документации Астраханской области» от Дата обезличена года, на основании приказов «Горпищекомбината» установлены данные о трудовой деятельности Расмамбетова Р.Ш., согласно которым последний принят на работу приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года и зачислен в цех Номер обезличен ... с Дата обезличена года. По расчетным листкам Расмамбетов Р.Ш. значится по декабрь 1992 года. Подтвердить увольнение приказом не предоставляется возможным, так как документы сданы в архив до 1992 года.

Согласно протоколу Номер обезличен от Дата обезличена года в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, не включен период работы Расмамбетова Р.Ш. в «...» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, поскольку не подтвержден факт льготной работы.

Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждены списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В соответствии со Списком №2 раздела ХХXIII «Общие профессии», утвержденного постановлением Совета министров №1173 от 22 августа 1956 года «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работах в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных замерах» на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют право машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно п.9 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из трудовой книжки Расмамбетова Р.Ш. следует, что он работал с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности ...

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил, что он работал вместе с Расмамбетовым Р.Ш. в «...

Таким образом, факт выполнения работ по указанной профессии нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами.

Вместе с тем, непредставление истцом справки об особых условиях работы не является основанием для отказа в назначении досрочной пенсии, поскольку факт работы в особых условиях нашел свое подтверждение в судебном заседании.

В силу ст.ст. 55, 59, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

С учетом всех исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования Расмамбетова Р.Ш. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Учитывая, что трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию, начисление пенсии Расмамбетову Р.Ш.. должно быть произведено с момента достижения им возраста - 55 лет, то есть с Дата обезличена года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе ... включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, периоды работы Расмамбетова ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности ...

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани произвести начисление пенсии Расмамбетову ... с Дата обезличена года.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней.

Полный текст решения изготовлен 12 августа 2011 года.

Судья Э.А. Юденкова