ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-2806\2011

13 сентября 2011 года

Советский районный суд города Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,

При секретаре Кулбасовой Д.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Ахмерова ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Ахмерова В.Ю. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы указав, истец работает в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов. В соответствии со справкой о сумме задолженности начисленной за период приостановления работы, выданной ОАО «...», сумма задолженности в ... года составила ... рублей, в ... года ... рублей, в ... года - ... рублей, в ... года - ... рубля. Таким образом, общая сумма задолженности составила ... рубля. Просит взыскать с ОАО «...» в пользу Ахмерова В.Ю. причитающуюся ему сумму в размере ... рубля.

В судебном заседании пом. прокурора Советского района г. Астрахани Бережная О.В., истец Ахмеров В.Ю. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «...» Власов С.А., исковые требования признал частично, в части взыскания задолженности по заработной плате за ... года в размере ... рубля, июня ... года в размере ... рубля в остальной части иск не признает.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании, Ахмеров В.Ю. работает в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов.

В соответствии со справкой о сумме задолженности, начисленной за период приостановления работы, выданной ОАО «...», сумма задолженности в январе ... года составила ... рублей, в феврале ... года - ... рублей, в ... года ... рублей, в апреле ... рубля, в мае ... года - ... рублей.

Кроме того, задолженность по заработной плате за май ... года составила ... рубля, за июнь ... года ... рубля. Таким образом, общая сумма задолженности составила ... рубля.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При указанных обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования истца о взыскании заработной платы в размере ... рублей, поскольку Ахмерову В.Ю. заработная плата за май и июнь ... года, а также сумма, начисленная за период простоя за период с января по ... года до настоящего времени не выплачена.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «...» в пользу Ахмерова ... задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней, через Советский районный суд г. Астрахани.

Судья Иноземцева Э.В.