ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-2738\11

12 сентября 2011 года

Советский районный суд города Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,

При секретаре Кулбасовой Д.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Шальновой ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Шальновой Л.С. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, Шальнова Л.С. работает в ОАО «...» в должности машиниста крана. В соответствии со справкой, представленной ООО «...», задолженность по заработной плате за апрель ... года составила ... рубля, за мая ... года ... рублей, за июнь ... года ... рублей. Кроме того, задолженность по сумме, начисленной за период простроя работы в июле ... года составила ... рублей. Таким образом, общая сумма задолженности составляет ... рублей. Просит взыскать с ОАО «...» в пользу Шальновой Л.С. причитающуюся ей сумму в размере ... рублей.

... года истец уточнил исковые требования просил с ОАО «...» компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

В судебном заседании пом. прокурора Корженевская И.С., исковые требования поддержала в части заработной платы за июнь ... года в размере ... рублей, за июль ... года в размере ... рублей и просила взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Истец Шальнова Л.С., исковые требования поддержала, пояснила, что за апрель ... года заработную плату в размере ... рубля выплатили.

Представитель ответчика ОАО «...» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, в деле имеется отзыв на исковое заявление, где исковые требования не признал в части, просил отказать в удовлетворении требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате за апрель, май ... года, среднего заработка за период приостановления работы и компенсации морального вреда.

Суд, выслушав пом. прокурора Корженевскую И.С., истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании, Шальнова Л.С. работает в ОАО «...» в должности машиниста крана, что подтверждается приказом о приеме работника на работу.

В соответствии со справкой представленной ООО «...», задолженность по заработной плате за апрель ... года составила ... рублей, за май ... года - ... рублей, за июнь ... года - ... рублей.

Кроме того, задолженность по сумме начисленной за период простоя работы в июле ... года составила ... рублей. Таким образом, общая сумма задолженности составляет ... рублей.

Согласно справке комиссии по трудовым спорам ОАО «...» от ... года № ..., ОАО «...» были вынесены решения № ... года № ... года о взыскании заработной платы за апрель, май ... года.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплата дополнительных процентов. Названная мера ответственности работадателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу.

При этом, поскольку Трудовым кодексом Российской Федерации не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за время, задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.

Требования истца о взыскании заработной платы за апрель, май ... года не подлежат удовлетворению в связи с тем, что в настоящее время были вынесены решения о взыскании заработной платы за апрель, май ... года.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования в части взыскания заработной платы за июнь и июль ... года в размере ... рублей ... (... рублей + ... рублей).

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физическим или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд полагает, что сумма компенсации морального вреда, заявленная истцом завышена.

При указанных обстоятельствах, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает обоснованным определить размер компенсации морального вреда в пользу Шальновой Л.С. в размере ... рублей, данная сумма будет соразмерна причиненному истцу моральному вреду, которая подлежит взысканию с ОАО «...» в пользу Шальновой Л.С.

Совокупность представленных доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что истцу причинен вред, в связи с чем исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «...» в пользу Шальновой ... заработную плату в размере ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней, через Советский районный суд г. Астрахани.

Судья Иноземцева Э.В.