№2-2839/2011

Р Е Ш Е Н И Е

г. Астрахань 22 сентября 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Алтаяковой А.М.,

при секретаре Кузыченко О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демина ... к Отрытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Демин В.А. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований следующее.

Он работал в ОАО «...» в должности .... В настоящее время за ответчиком образовалась задолженность по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы, начисленной Демину В.А. в размере ... рублей ... копеек. ... года был вынужден подписать уведомление о сокращении штатов. С ... года с ним был расторгнут трудовой договор ... от ... года до истечения срока увольнения в связи с сокращением работников организации. Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием о выплате задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец рассчитал сумму процентов за просрочку выплаты заработной платы на ... года, которая составила ... рублей ... копейки. Из-за отсутствия денежных средств истец не имеет возможности содержать себя и свою семью, таким образом, ему причинен моральный вред, который он оценивает в ... рублей. В связи с чем, истец обратился в суд, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копейки, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере ... рублей ... копеек и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования изменили, уменьшив сумму иска, в связи с тем, что заработная плата за ... года в размере ... рубля ... копейки выплачена, просят взыскать задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, проценты за просрочку заработной платы в размере ... рублей ... копеек и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Представитель ответчика - ОАО «...» - ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что задолженность по заработной плате за указанные истцом период взысканы решением комиссии по трудовым спорам, просил приобщить к материалам дела письменный отзыв.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более ... дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

На основании ст. 139 Трудового Кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за ... календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с ... по ... число соответствующего месяца включительно (в ... число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние ... календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на ... и на ...

На основании ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что ... г. между ОАО «...» и Деминым В.А. заключен трудовой договор ..., по условиям которого Демин В.А. принят на работу в ОАО «...» и трудовой договор ... от ... года на должность ..., что подтверждается представленными трудовыми договорами.

Согласно справке ОАО «...», по состоянию на ... г. перед Деминым В.А. имеется задолженность по заработной плате за ... года ... рублей ... копейки, за ... месяц ... года в размере ... рублей ... копеек, за ... месяц ... года в размере ... рублей ... копеек, за ... месяц ... года в размере ... рублей ... копеек.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что на ОАО «...» лежит обязанность по уплате Демину В.А. начисленной заработной платы в указанной сумме.

Вместе с тем, судом установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за указанные периоды взыскана с ОАО «...» в полном объеме на основании решений Комиссии по трудовым спорам ОАО «...» от ... года, от ... года. Данное обстоятельство подтверждается имеющимися в материалах дела выписками из решения заседания КТС ОАО «...».

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Демина В.А. к ОАО «...» о взыскании заработной платы за ... месяцы ... года удовлетворению не подлежат.

Поскольку в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца о нарушении работодателем ОАО «...» установленного срока выплаты заработной платы, суд приходит к выводу, что ответчик обязан выплатить указанную сумму с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд находит правильным расчет компенсации за задержку заработной платы в размере ... рублей ... копеек, представленный истцом, поскольку он составлен на основании норм трудового законодательства, с учетом изменений ставки рефинансирования за период задолженности, выполнен арифметически верно и ответчиком не оспаривается, что подтверждается справкой ОАО «...».

На основании изложенного, суд приходит к убеждению, что работнику Демину В.А., следует взыскать проценты за задержку заработной платы в размере ... рублей ... копеек.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что права истца Демина В.А. ответчиком были нарушены. В связи с чем, истец просит компенсировать моральный вред в размере ... рублей, однако суд приходит к выводу, что заявленное требование завышено и подлежит компенсации в размере ... рублей.

Согласно ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 ч. 1 налогового Кодекса, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до ... рублей государственная пошлина уплачивается в размере ... процента суммы, превышающей ... рублей.

Принимая во внимание, что истец от уплаты государственной пошлины освобожден, а исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, суд приходит к убеждению, что с Открытого акционерного общества «...» в доход государства подлежит взысканию госпошлина размере ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -214 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Демина ... к Отрытому акционерному обществу «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за период приостановления работ, - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в пользу Демина ...:

- проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ... рублей ... копеек.

- компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «...» государственную пошлину в размере ... рублей в доход бюджета муниципального образования «...».

В остальной части исковых требований истцу отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его полного текста, через районный суд, вынесший решение.

Судья Алтаякова А.М.