№ 2-3089/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 октября 2011 года Советский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего судьи Колбаевой Ф.А., при секретаре Шайдуллаевой В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению ... об обязании включить период работы в страховой стаж, У С Т А Н О В И Л: ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению ... об обязании включить период работы в страховой стаж, указав, что ответчик при определении расчетного периода не включил в трудовой стаж период ее работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ..., по тем основаниям, что записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям Правил ведения и хранения трудовых книжек. ФИО2, указав, что спорный период ее трудового стажа подтверждается архивными документами, просит признать действия Управления ... по отказу во включении в страховой стаж периода ее работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ... – незаконным, обязать Управление ... включить указанный период ее работы в страховой стаж. Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, изложив доводы, указанные в исковом заявлении. Представитель ответчика - Государственного Учреждения - Управления ... ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. т. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 375 Трудового Кодекса РФ, время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж. На основании ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В судебном заседании установлено, что ФИО2 обратилась в Управление ... с заявлением о включении в страховой стаж периода ее работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ..., что подтверждается материалами дела. Согласно письму Управления Пенсионного фонда РФ в ... ... Номер обезличен от Дата обезличена г., ФИО2 отказано во включении указанного периода работы в страховой стаж по тем основаниям, что записи в трудовой книжке истицы не соответствуют требованиям Правил ведения и хранения трудовых книжек – в записи о принятии на работу в Областной комитет профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий с Дата обезличена г. отсутствует указание на номер протокола, на основании которого данная запись внесена. Судом установлено, что в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ФИО2 работала в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ..., что подтверждается трудовой книжкой ФИО2, выданной Дата обезличена г., принадлежность которой истице ответчиком не оспаривается. Данное обстоятельство подтверждается также архивной справкой ОГУ «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы не может быть зачтен в страховой стаж истца, в связи с неправильностью, допущенной при оформлении записи в трудовой книжке, суд не принимает во внимание, поскольку согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Вместе с этим, достоверность записи о принятии истицы на работу в Областной комитет профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий с Дата обезличена г. подтверждена в судебном заседании на основании письма ... организации профсоюза Номер обезличен от Дата обезличена г., а также выкопировки из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, содержащей реквизиты протокола отчетно-выборной конференции, по результатам которой истица принята на работу в Областной комитет профсоюза ...: «Номер обезличен от Дата обезличена г.», а также дату и основание выдачи трудовой книжки при увольнении: «Номер обезличен от Дата обезличена г.» Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к убеждению, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы ФИО2 о том, что в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. она работала в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ..., в связи с чем указанный период подлежит включению в страховой стаж и должен быть учтен при определении размера трудовой пенсии. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что требования истицы обоснованы и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 39 Конституции РФ, ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, ст.ст. 66, 375 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 55, 194-214 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению ... об обязании включить период работы в страховой стаж – удовлетворить. Признать действия Управления ... по отказу во включении в страховой стаж ФИО2 периода работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ... – незаконным. Обязать Управление ... включить период работы ФИО2: - с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности освобожденного председателя профсоюзного комитета ... в страховой стаж. Решение может быть обжаловано сторонами в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через районный суд, вынесший решение. Судья Ф.А. Колбаева Полный текст решения изготовлен 17 октября 2011 года. Судья Ф.А. Колбаева