2-2765/11 решение от 03.11.11 по иску о возмещении ущерба



№ 2-2765/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 ноября 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Колбаевой Ф.А.,

при секретаре Шайдуллаевой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю,

у с т а н о в и л:

ООО «<данные изъяты>» обратилось с иском к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю, указав следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 работал в ООО «<данные изъяты>» в должности начальника строительного участка , с ним был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно инвентаризационной описи от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ, за ФИО9 выявлена недостача в сумме <данные изъяты>. В адрес неоднократно направлялись претензии с просьбой погасить образовавшуюся задолженность, однако ответчик требование истца не выполнил.

Истец просит взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» сумму ущерба, причиненного работодателю, в размере <данные изъяты>.

Представитель истца - ООО «<данные изъяты>» - в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель ответчика ФИО2, место жительства которого неизвестно, - адвокат в порядке ст. 50 ГПК РФ, - ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 238 Трудового Кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст. 243 ч. 4 Трудового Кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность мастера по специальным работам строительного участка .

Дополнительным соглашением между работником и работодателем срок действия трудового контракта продлен до ДД.ММ.ГГГГ

Приказом представителя работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 переведен на должность производителя работ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 переведен на должность начальника участка .

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО13 и ООО «<данные изъяты>» заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому, ФИО14 принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Приказом представителя работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора, в связи с чем на основании приказа по Филиалу ООО «<данные изъяты>» в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ произведена инвентаризация товарно-материальных ценностей и основных средств, числящихся в подотчете ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Согласно протоколу инвентаризации, копия которого представлена в материалах дела, по результатам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, на строительном участке выявлена недостача на сумму <данные изъяты>, по результатам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, на строительном участке выявлена недостача на сумму <данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждаются сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к убеждению, что работником ФИО16 причинен работодателю ООО «<данные изъяты>» прямой действительный ущерб, выразившийся в реальном уменьшении наличного имущества работодателя, на общую сумму <данные изъяты>

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что на работника ФИО2 возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, суд приходит к выводу, что работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб в полном объеме.

Оценив представленные доказательства и проверив доводы сторон, суд приходит к убеждению, что исковые требования законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, а исковые требования заявлены обосновано, суд приходит к убеждению, что с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 238, 243 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-214 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» сумму ущерба, причиненного работодателю, в размере <данные изъяты>

Взыскать с ФИО2 госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через районный суд, вынесший решение.

Судья Колбаева Ф.А.

Полный текст решения изготовлен 08 ноября 2011 года.

Судья: Колбаева Ф.А.