Дело № 2-3274/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Сухорукова И.Б.,

при секретаре Петруниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Соболевой М.Д. к Открытому акционерному обществу «....» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Прокурор Советского района г.Астрахани, действуя в интересах Соболевой М.Д. обратился в суд с иском к ОАО «....» о взыскании заработной платы, указав, что Соболева М.Д. работала в должности фельдшера-заведующей здравпунктом. В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №, Соболева М.Д. уволена согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет: за ДД.ММ.ГГГГ – .... рублей .... копейка, за ДД.ММ.ГГГГ- .... рублей .... копеек. Компенсация за невыплату заработной платы составляет .... рублей .... копеек. В сумму задолженности за ДД.ММ.ГГГГ входит выходное пособие в сумме .... рублей .... копеек, компенсация за отпуск в сумме .... рублей .... копеек, сумма компенсации за досрочное увольнение-.... рублей .... копеек. Задолженность по выходному пособию за второй месяц составляет в сумме .... рублей .... копеек, в том числе компенсация за задержку выплаты в сумме .... рублей, задолженность по выходному пособию за третий месяц составляет в сумме .... рублей .... копеек, в том числе компенсацию за задержку выплаты в сумме .... рублей .... копеек. Просил суд взыскать с ОАО «....» задолженность по заработной плате в сумме .... рублей .... копеек.

В судебном заседании истец Усачева О.И. доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд взыскать с ОАО «....» в пользу Соболевой М.Д. задолженность по заработной плате в сумме .... рублей .... копеек.

В судебное заседание истец Соболева М.Д. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ОАО «....» не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в суд поступил отзыв на иск, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает в части взыскания задолженности по выплате выходному пособию за 2 месяц в размере .... рублей, за 3 месяц в размере .... рублей, в остальной части просил суд в удовлетворении иска отказать, поскольку решением КТС от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженности по заработной плате за апрель и ДД.ММ.ГГГГ

Суд, выслушав истца, представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 2 ТК РФ устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течении третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст. 180 ч.3 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, т.е. не менее чем за два месяца до увольнения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В судебном заседании установлено, что Соболева М.Д. работала в ОАО «ДД.ММ.ГГГГ» в должности фельдшера-заведующей здравпунктом, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме работника.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Соболева М.Д. уволена в связи с сокращением персонала.

Истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за апрель и ДД.ММ.ГГГГ, в том числе компенсации за задержку выплаты заработной платы, однако данные требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Как следует из выписки из решения заседания КТС от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о взыскании в пользу Соболевой М.Д. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме .... рублей .... копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме .... рублей .... копеек.

Согласно справке ОАО «....» задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Соболевой М.Д. по выходному пособию за второй месяц составляет в размере .... рублей .... копеек, задолженность по выходному пособию за третий месяц составляет в сумме .... рублей .... копеек.

Данные требования обоснованы и подлежат удовлетворению, поскольку сумма задолженности ответчиком не оспаривается, подтверждена материалами дела.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ОАО «....» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере .... рублей.

Анализируя представленные в судебное заседание доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Открытого акционерного общества «....» в пользу Соболевой М.Д. задолженность по выходному пособию за второй месяц в сумме .... рублей, задолженность по выходному пособию за третий месяц в сумме .... рублей, а всего .... рублей .... копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «....» в доход государства государственную пошлину в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней.

Полный текст решения изготовлен 25 октября 2011 года.

Судья И.Б. Сухорукова