№2-3272/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Астрахань 20 октября 2011 года

Советский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Сухоруковой И.Б.,

при секретаре Петруниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Бредихиной О.Г. к Открытому акционерному обществу «....» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г.Астрахани обратился в суд в интересах Бредихиной О.Г. суд с иском к ОАО «....» о взыскании заработной платы, указав, что Бредихина Р.Г. работает в ОАО «....» в должности уборщика шлаков. В соответствии со справкой о задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет ДД.ММ.ГГГГ года -.... рублей, ДД.ММ.ГГГГ года – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей и компенсация за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – .... рублей. Ответчиком заработная плата до настоящего времени не выплачена. Просит суд иск удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Астрахани Усачева О.И. исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

В судебном заседании истец Бредихина О.Г. исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «....» в судебное заседание не явился, в суд поступил отзыв на исковое заявление, в котором просят рассмотреть дела в отсутствие представителя, исковые требования не признают в части, просят отказать в удовлетворении иска, поскольку задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ взыскана решениями комиссии по трудовым спорам ОАО «....», в части взыскания задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере .... рублей не возражают против удовлетворения иска.

Суд, выслушав, представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 2 ТК РФ устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора Бредихина О.Г. работает в ООО «....» (ОАО «....») в должности уборщика шлаков.

Как следует из справки ОАО «....», задолженность перед Бредихиной О.Г. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года -.... рублей, ДД.ММ.ГГГГ года – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей и компенсация за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. -.... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – .... рублей.

Таким образом, в судебном заседании установлено и не опровергается представителем ответчика, что заработная плата Бредихиной О.Г. не выплачивалась более 15 дней.

В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года -.... рублей, ДД.ММ.ГГГГ года – .... рублей, за ДД.ММ.ГГГГ г. – .... рублей, взыскана в пользу Бредихиной О.Г. на основании решения Комиссии по трудовым спорам ОАО «....» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

В силу ст.389 ТК РФ, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

При указанных обстоятельствах требования прокурора о взыскании в пользу Бредихиной О.Г. задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года удовлетворению не подлежат.

Вместе с этим установлено, что Бредихиной О.Г. начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме .... руб.

Суд, с учетом признания ответчиком иска в этой части, приходит к выводу об удовлетворении требований Бредихиной О.Г. о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г.

Суд, с учетом того, что ответчик не оспаривает наличие указанной задолженности, приходит к выводу об удовлетворении требований Бредихиной О.Г. о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме .... руб.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Бредихиной О.Г. заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. взыскана ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а за ДД.ММ.ГГГГ г. до настоящего времени не выплачена.

Истцом предоставлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме .... рублей .... копеек. Расчет, представленный истцом, суд находит верным, поскольку составлен с учетом положений ТК РФ.

Анализируя представленные в судебное заседание доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Бредихиной О.Г. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме .... рублей, поскольку ответчиком нарушено право работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере. В судебное заседание предоставлены доказательства того, что истцу заработная плата не выплачивалась длительное время.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Бредихиной О.Г. удовлетворены частично в сумме .... руб. .... копеек, а истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в доход государства государственной пошлины в размере .... руб., в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Открытого акционерного общества «....» в пользу Бредихиной О.Г. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год в сумме .... рублей .... копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме .... рублей .... копейки, а всего .... рублей .... копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «....» в доход государства государственную пошлину в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен и отпечатан 25.10.2011г.

СУДЬЯ: И.Б. Сухорукова