Дело № 2-3727/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Юденковой Э.А.,

при секретаре Болышевой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова А.М. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Козлов А.М. обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, указав, что Козлов А.М. работал в должности инженера по охране труда. ДД.ММ.ГГГГ Козлов А.М. уволен по сокращению штатов. Задолженность по заработной плате за <данные изъяты> составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за <данные изъяты> – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Просил суд взыскать с ОАО «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец Козлов А.М., доводы, изложенные в иске, поддержал, просил суд взыскать с ОАО «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за <данные изъяты>, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель ответчика Власов С.А., действующий на основании доверенности, исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

На основании ст.178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что Козлов А.М. работал в ОАО «<данные изъяты>» в должности инженера по охране труда и технике безопасности, что подтверждается трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ Козлов А.М. уволен по сокращению штатов.

Согласно справке ОАО «<данные изъяты>» задолженность по выплате заработной плате составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за <данные изъяты>, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за <данные изъяты>

Анализируя представленные в судебное заседание доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку сумма задолженности ответчиком признана и подтверждена материалами дела.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ОАО «<данные изъяты>» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Козлова А.М. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход муниципального образования (г. Астрахань) государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней.

Полный текст решения изготовлен 18 ноября 2011 года.

Судья Э.А. Юденкова