Именем Российской Федерации 18 января 2012 года Советский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В. при секретаре Ерофеевой А.С. с участием прокурора Корженевской И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Машковцева ФИО6 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л : <адрес> в интересах Машковцева С.Н. обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Машковцев С.Н. работал в ОАО <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Машковцев С.Н. уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате, общая сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной Машковцеву С.Н. заработной плате составляет – 48616 рублей 05 копеек, которую просили суд взыскать с ответчика. В судебном заседании истец Машковцев С.Н. и помощник прокурора Корженевская И.С. уточнили исковые требования и просили суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 53176 рублей 45 копеек. В судебном заседании представитель ответчика Байбеков И.Т., действующий на основании доверенности, не возражал против удовлетворения исковых требований. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Судом установлено, что Машковцев С.Н. работал в ОАО <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. На основании приказа №-к/з от ДД.ММ.ГГГГ Машковцев С.Н. уволен по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Из справки ОАО «<данные изъяты>» следует, что перед Машковцевым С.Н. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2011 года с учетом процентов в размере 53176 рублей 45 копеек. Поскольку истцу Машковцеву С.Н. до настоящего времени не выплачена заработная плата за ноябрь 2011 года, то суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в полном объеме. В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку ответчик по настоящему делу не освобожден от уплаты государственной пошлины, и учитывая, что требования истца подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к выводу, что с ответчика в силу ст. 333.19 НК РФ необходимо взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 1795 рублей 29 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора <адрес> в интересах Машковцева ФИО7 к ОАО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ОАО «<данные изъяты> в пользу Машковцева ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 53 176 (пятьдесят три тысячи сто семьдесят шесть) рублей 45 копеек. Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1795(одна тысяча семьсот девяносто пять) рублей 29 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Астраханского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Полный текст решения изготовлен 23 января 2012 года. Судья Е.В.Шамухамедова Решение суда на 24.01.2012 в законную силу не вступило.