Дело № 2-324/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 ноября 2010 г. с. Советское
Советский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Анищенко И.М.,
при секретаре Фабер Ю.А.,
с участием прокурора Сырых А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Советского района в интересах Лесных В. М. к муниципальному общеобразовательному учреждению «****» о взыскании суммы недовыплаченной заработной платы,
Установил:
Прокурор Советского района обратился в суд с иском в интересах Лесных В. М. к муниципальному общеобразовательному учреждению «****» о взыскании суммы недовыплаченной заработной платы, указывая, что **** Лесных В.М. приказом № от **** был принят на работу в должности **** в Муниципальное общеобразовательное учреждение «****» (далее МОУ «**** СОШ»).
В заявлении указал, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Однако, администрацией МОУ «****» обязанность по оплате Лесных В.М. сверхурочной работы за **** года и **** г. не исполнена.
Согласно расчета недоначисленная сумма оплаты труда Лесных В.М. за работу сверх нормального числа рабочих часов (учетный период – месяц) составила:
- за январь 2009 года – 3 159 руб.; за февраль 2009 года – 2 003 руб. 85 коп.; за март 2009 года – 2 009 руб.; за апрель 2009 года – 1 749 руб. 84 коп.; за май 2009 года – 2 442 руб. 32 коп.; за июнь 2009 года – 1 914 руб. 24 коп.; за июль 2009 года – 1 690 руб. 48 коп.; за август 2009 года – 168 руб. 47 коп.; за сентябрь 2009 года – 28 руб. 38 коп.; за октябрь 2009 года – 85 руб. 14 коп.; за ноябрь 2009 года – 200 руб. 80 коп.; за декабрь 2009 года – 18 руб. 18 коп.
- за январь 2010 года – 901 руб. 55 коп.; за февраль 2010 года – 176 руб. 32 коп.; за март 2010 года – 85 руб. 14 коп.; за апрель 2010 года – 38 руб. 04 коп.; за май 2010 года – 361 руб. 35 коп.; за июнь 2010 года – 119 руб. 64 коп.; за июль 2010 года – 85 руб. 14 коп.; за август 2010 года – 85 руб. 14 коп..
Таким образом, размер оплаты труда Лесных В.М, за работу сверх нормального числа рабочих часов за период с **** по **** составляет 17 322 руб. 72 коп., которые по состоянию на **** Лесных В.М. не выплачены.
Кроме этого, в период с **** по **** Лесных В.М. исполнял свои должностные обязанности в ночное время с 22 часов до 6 часов.
Из расчета, представленного прокуратурой, недовыплаченная сумма за работу Лесных В.М. в ночное время за период с **** по **** составляет 6 689 руб. 20 коп.
Кроме того, помимо указанных выше денежных сумм, администрацией МОУ «****» не исполнена обязанность по оплате труда Лесных В.М. в двойном размере за работу в нерабочие праздничные дни – 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 9 мая, 12 июня 2009 года.
Размер недовыплаченной суммы оплаты труда Лесных В.М. в указанные нерабочие праздничные дни составил 2 303 руб. 48 коп.
Таким образом, общая сумма недовыплаченной заработной платы Лесных В.М., за работу сверх нормального числа рабочих часов, работу в нерабочие праздничные дни и в ночное время за период с **** по **** составляет: ((17322 руб. 72 коп. + 6 689 руб. 20 коп. + 2 303 руб. 48 коп.) + 15% (районный коэффициент)) – 13 % (налог на доходы физических лиц) = 26 328 руб. 56 коп.
В данном случае, по мнению прокурора, администрацией МОУ «****» допущено грубое нарушение конституционных прав Лесных В.М. на получение справедливой и в полном объеме заработной платы, а также норм трудового права.
В связи с этим прокурор в силу ст.45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в защиту нарушенных прав Лесных В.М. и просит взыскать с МОУ «****» в пользу Лесных В.М., **** г.р. сумму недовыплаченной заработной платы за работу сверх нормального числа рабочих часов, работу в нерабочие праздничные дни и в ночное время за период с **** по **** в размере 26 328 (двадцать шесть тысяч триста двадцать восемь) руб. 56 коп. Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании прокурор Советского района Алтайского края Сырых А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, указанные в заявлении.
Представители ответчика МОУ «****», ее директор Тамбулатова Л.С. и бухгалтер Алехина С.А., иск не признали. Предоставили контррасчет по начислению заработной платы Лесных В.М., в соответствии с которым Лесных было недоначислено в январе 2009 г. – 1304 рубля, и в январе 2010 г. – 72 рубля 16 копеек. Кроме того, заявили о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Представителем Государственной инспекции труда в Алтайском крае Мокрецовым Ю.А. привлеченным к участию в деле в качестве третьего лица на стороне истца по ходатайству прокурора, просившем рассмотреть дело без его участия, предоставлен отзыв на исковое заявление, в котором указано, что требования, заявленные прокурором в интересах Лесных В.М. могут быть удовлетворены в части недовыплаченной заработной платы за работу сверх нормального количества рабочих часов.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что **** Лесных В.М. приказом № от **** был принят на работу в должности **** в Муниципальное общеобразовательное учреждение «****» (далее МОУ «****»).
Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В соответствии со ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (в т.ч. сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Сверхурочная работа, в силу ст. 99 ТКРФ - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Статьей 152 Трудового кодекса РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Администрацией МОУ «****» начисления Лесных В.М. за сверхурочную работу за январь - декабрь 2009 года и январь – август 2010 г. не производились.
Согласно платежным ведомостям, расчетным листкам Лесных В.М., штатного расписания, справки МОУ «****» от **** заработная плата Лесных В.М. выплачена:
- за январь 2009 года в размере 4 550 руб. 40 коп., из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 674 руб. 40 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 620 руб.
- за февраль 2009 года – 4 811 руб. 40 коп., из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 300 руб. – стимулирующая доплата, 674 руб. 40 коп. – районный коэффициент, удержан НДФЛ 659 руб.
- за март 2009 года – 4550 руб. 40 коп, из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 674 руб. 40 коп. – районный коэффициент, удержан НДФЛ 620 руб.
- за апрель 2009 года – 4 549 руб. 40 коп., из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 674 руб. 40 коп. – районный коэффициент, удержан НДФЛ 621 руб.
- за май 2009 года – 4 550 руб. 40 коп., из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 674 руб. 40 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 620 руб.
- за июнь 2009 года – 4 550 руб. 40 коп., из них: 3 330 руб. – оклад (в 2 размере), 1 166 руб. – надбавка к окладу, 674 руб. 40 коп. – районный коэффициент, удержан НДФЛ 620 руб.
- за июль 2009 года – 4858 руб. 05 коп, из них: 499 руб. 56 коп. – оплата по табелю (часть оклада за отработанное время), 4 949 руб. 56 коп. – оплата очередного отпуска, 74 руб.93 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 666 руб.
- за август 2009 год – 11 790 руб. 64 коп., из них: 1 714 руб. 10 коп. – оплата по табелю (оклад), 922 руб. 97 коп. - надбавка к окладу, 8 473 руб. 22 коп. – перерасчет заработной платы (с учетом районного коэффициента), 2 046 руб. 78 коп. – доплата до минимального размеры оплаты труда, 395 руб. 56 коп. – районный коэффициент, удержан НДФЛ 1 762 руб.
- за сентябрь 2009 года – 3 767 руб., из них: 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 563 руб.
- за октябрь 2009 года – 3 767 руб., из них: 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 563 руб.
- за ноябрь 2009 года – 3 767 руб., из них: 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 563 руб.
- за декабрь 2009 года – 3 767 руб., из них: 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп.- районный коэффициент, удержан НДФЛ 563 руб.
- за январь 2010 года в размере 3 819 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 511 руб.
- за февраль 2010 года в размере 3 819 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 511 руб.
- за март 2010 года в размере 3 648 руб. 19 коп., из них 1 394 руб. 79 коп. – оплата по табелю (часть оклада за отработанное время), 751 руб.03 коп. – надбавка к окладу, 1 665 руб. 50 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 321 руб. 87 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 485 руб.
- за апрель 2010 года в размере 3 819 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 511 руб.
- за май 2010 года в размере 3 819 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 511 руб.
- за июнь 2010 года в размере 4 614 руб. 50 коп., из них 139 руб. 17 коп. - оплата по табелю (часть оклада за отработанное время), 74 руб. 93 коп.- надбавка к окладу, 4 999 руб. 25 коп. – оплата отпуска, 32 руб. 12 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 630 руб.
- за июль 2010 года в размере 3 819 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 583 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 511 руб.
- за август 2010 года в размере 3 820 руб., из них 1 665 руб. – оклад, 584 руб. – надбавка к окладу, 1 744 руб. 80 коп. – доплата до минимального размера оплаты труда, 337 руб. 20 коп. - районный коэффициент, удержан НДФЛ 510 руб.
В ходе судебного разбирательства сторона ответчика согласилась с фактической переработкой (сверхурочная работа) Лесных В.М. в январе 2009 года составила 244 часа, в феврале 2009 г. – 184 часа, в марте 2009 г. – 204 часа, в апреле 185 часов, в мае – 221 часа, в июне 2009 года – 193 часов, в июле 2009 года – 188 часов, в августе 2009 года сверхурочная работа Лесных В.М. составила 18 часов, в сентябре 2009 года – 4 часа, в октябре – 10 часов, в ноябре – 21 час, в декабре 2009 года – 3 часа. В 2010 году число часов работы Лесных В.М. в сверхурочное время составляет: в январе – 66 часа, в феврале – 17 часов, в марте – 10 часов, в апреле – 5 часов, в мае – 34 часа, в июне – 13 часов, в июле – 10 часов и августе 2010 года сверхурочная работа Лесных В.М. составила 10 часов.
Объем переработки в часах, рассчитанный прокурором, не оспаривался.
При этом оплата за работу в размерах установленных ст.152 Трудового кодекса РФ администрацией МОУ «****» Лесных В.М. не производилась, что подтверждается пояснениями директора и бухгалтера МОУ «****», расчетными листками истца, платежными ведомостями, справками МОУ «****».
В соответствии с расчетом размера заработной платы за 1 час работы Лесных В.М., исходя из размера оклада (фиксированного размера оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) и нормального числа рабочих часов за месяц, размер оплаты труда за 1 час работы Лесных В.М. в 2009 году составил: в январе - 13 руб. в час. (1 665 руб. (оклад) : 128 час. (нормальное число рабочих часов в январе)); в феврале – 10 руб. 95 коп. в час. (1665 руб. : 152 час.); в марте– 9 руб. 90 коп. в час. (1665 руб. : 168 час.); в апреле – 9 руб. 51 коп. в час (1665 руб. : 175 час.); в мае – 11 руб. 02 коп. в час. (1665 руб. : 151 час.); в июне – 9 руб. 97 коп. в час. (1665 руб. : 167 час.); в июле – 9 руб. 04 коп. в час. (1665 руб. : 184 час.); в августе – 9 руб. 91 коп. в час. (1665 руб. : 168 час.); в сентябре – 9 руб. 46 коп. в час. (1665 руб. : 176 час.), в октябре – 9 руб. 46 коп. в час. (1665 руб. : 176 час.); в ноябре – 10 руб. 04 коп. в час. (1665 руб. : 159 час.); в декабре 2009 года – 9 руб. 09 коп. в час. (1665 руб. : 183 час.).
В 2010 году размер оплаты труда за 1 час работы Лесных В.М. составил: в январе – 13 руб. 87 коп. в час. (1665 руб. : 120 час.); в феврале – 11 руб. 02 коп. в час. (1665 руб. : 151 час.); в марте – 9 руб. 46 коп. в час. (1665 руб. : 176 час.); в апреле – 9 руб. 51 коп. в час. (1665 руб. : 175 час.); в мае – 10 руб. 95 коп. в час. (1665 руб. : 152 час.); в июне – 9 руб. 97 коп. в час. (1665 руб. : 167 час.); в июле – 9 руб. 46 коп. в час. (1665 руб. : 176 час.) в августе 2010 года - 9 руб. 46 коп. в час. (1665 руб. : 176 час.).
Таким образом, недоначисленная сумма оплаты труда Лесных В.М. за работу сверх нормального числа рабочих часов за учетный период – месяц составляет:
- за январь 2009 года – 3 159 руб., из них: 13 руб. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 3 146 руб. – за последующие 242 часа, оплачиваемые в 2 размере;
- за февраль 2009 года – 2 003 руб. 85 коп., из них: 10 руб. 95 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 1 992 руб. 90 коп. – за последующие 182 часа, оплачиваемые в 2 размере.
- за март 2009 года – 2 009 руб., 70 коп., из них: 9 руб. 90 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 1 999 руб. 80 коп. – за последующие 202 часа, оплачиваемые в 2 размере;
- за апрель 2009 года – 1 749 руб. 84 коп., из них: 9 руб. 51 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 1 740 руб. 33 коп. – за последующие 183 часа, оплачиваемые в 2 размере.
- за май 2009 года – 2 442 руб. 32 коп., из них: 11 руб. 02 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 2 413 руб. 30 коп. – за последующие 219 часов, оплачиваемых в 2 размере;
- за июнь 2009 года – 1 914 руб. 24 коп., из них: 9 руб. 97 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 1 904 руб. 27 коп. – за последующий 191 час, оплачиваемый в 2 размере.
- за август 2009 года – 168 руб. 47 коп., из них: 9 руб. 91 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 158 руб. 56 коп. – за последующие 16 часов, оплачиваемых в 2 размере.
- за сентябрь 2009 года – 28 руб. 38 коп., из них: 9 руб. 46 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 18 руб. 92 коп. – за последующие 2 часа, оплачиваемые в 2 размере;
- за октябрь 2009 года – 85 руб. 14 коп., из них: 9 руб. 46 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 75 руб. 68 коп. – за последующие 8 часов, оплачиваемых в 2 размере.
- за ноябрь 2009 года – 200 руб. 80 коп., из них: 10 руб. 04 коп. – размер не доначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 190 руб. 76 коп. – за последующие 19 часов, оплачиваемых в 2 размере;
- за декабрь 2009 года – 18 руб. 18 коп., из них: 9 руб. 09 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 9 руб. 09 коп. – за последующий 1 час, оплачиваемый в 2 размере.
- за январь 2010 года – 901 руб. 55 коп., из них: 13 руб. 87 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 887 руб. 68 коп. – за последующие 64 часа, оплачиваемые в 2 размере;
- за февраль 2010 года – 176 руб. 32 коп., из них: 11 руб. 02 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 165 руб. 30 коп. – за последующие 15 часов, оплачиваемых в 2 размере.
- за март 2010 года – 85 руб. 14 коп., из них: 9 руб. 46 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 75 руб. 68 руб. – за последующие 8 часов, оплачиваемых в 2 размере;
- за апрель 2010 года – 38 руб. 04 коп., из них: 9 руб. 51 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 28 руб. 53 коп. – за последующие 3 часа, оплачиваемые в 2 размере.
- за май 2010 года – 361 руб. 35 коп., из них: 10 руб. 95 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 350 руб. 40 коп. – за последующие 32 часа, оплачиваемые в 2 размере;
- за июль 2010 года – 85 руб. 14 коп., из них: 9 руб. 46 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 75 руб. 68 коп – за последующие 8 часов, оплачиваемых в 2 размере;
- за август 2010 года – 85 руб. 14 коп., из них: 9 руб. 46 коп. – размер недоначисленной денежной суммы за 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемой в 1,5 размере, 75 руб. 68 коп – за последующие 8 часов, оплачиваемых в 2 размере.
Июль 2009 года и июнь 2010 года в расчет не включаются, поскольку в судебном заседании документально подтверждено, что в эти месяцы Лесных находился в отпуске.
Таким образом, размер оплаты труда Лесных В.М, за работу сверх нормального числа рабочих часов за период с **** по **** составляет 15512 руб. 60 коп. (3 159 руб. + 2 003,85 руб. + 2 009,7 руб. + 1 749,84 руб. + 2 442,32 руб. + 1 914,24 руб. + 168,47 руб. + 28,38 руб. + 85,14 руб. + 200,8 руб. + 18,18 руб. + 901,55 руб. + 176,32 руб. + 85,14 руб. + 38,04 руб. + 361,35 руб. + 85,14 руб. + 85,14 руб.), которые не были начислены и выплачены.
На указанную сумму подлежит начислению районный коэффициент в размере 15% и удержание подоходного налога в размере 13%. Сумма подлежащая выплате Лесных В.М. составит 15512,6 + 15% - 13% = 1520 рублей 36 копеек.
Суд не соглашается с контррасчетом стороны ответчика, в соответствии с которым доплата за работу сверх нормального числа рабочих часов, поглощается доплатой до МРОТ. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, гарантируется работнику в случае отработки им за соответствующий период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом, в МРОТ включаются все компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, в местностях с особыми климатическими условиями. Сверхурочная работа производится за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ч. 2 ст. 91 ТК РФ. Соответственно, оплата за сверхурочные работы должна производиться сверх МРОТ.
Анализируя требования, заявленные прокурором в интересах Лесных В.М. по взысканию не начисленной оплаты за работу в ночное время, в не рабочие и праздничные дни, суд находит их необоснованными. Согласно представленных документов, штатному расписанию и пояснительной записки к нему, Лесных В.М., работающему в качестве сторожа, установлена доплата в размере 35% за особые условия работы (работу в ночное время, выходные и праздничные дни), которая в спорный период времени начислялась и выплачивалась. Кроме того, как следует из расчетов, представленных в исковом заявлении, сумма рассчитанных доплат за работу в ночное время и в нерабочие праздничные дни в совокупности не превышает производимой Лесных В.М. ежемесячной доплаты до МРОТ, которая не является фиксированной и может быть уменьшена пропорционально увеличения зарплаты. Таким образом, требования по взысканию не начисленной оплаты за работу в ночное время, в не рабочие и праздничные дни, удовлетворению не подлежат.
Анализируя заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд находит его необоснованным. Из пояснений Лесных В.М., данных им в судебном заседании **** следует, что расчетные листки по заработной плате ему не выдавались. Каким образом проводились начисления заработной платы, ему было неизвестно. Прокурором Сырых А.В. в качестве возражений указано также на отсутствие у Лесных В.М. информации о начислении его заработной платы. Разъяснения о том, что ему не начисляется оплата за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени и за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, Лесных В.М. получил только после обращения с заявлением в прокуратуру Советского района ****. Представителями ответчика дано пояснение, что в целях экономии бумаги, расчетные листки по заработной плате работникам не выдаются.
Кроме того, суд находит существенным то обстоятельство, что стороной ответчика в судебное заседание представлен расчет заработной платы Лесных В.М., который предполагает поглощение начисления за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени, доплатой до МРОТ. Указанный расчет признан судом не основанным на нормах трудового законодательства.
Статья 392 ТК РФ устанавливает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При установленных обстоятельствах суд считает, что течение трехмесячного срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст. 392 ТК РФ, в данном случае следует исчислять с ****. Поскольку исковое заявление поступило в суд ****, указанный срок истцом не пропущен.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Советского района в интересах Лесных В. М. к муниципальному общеобразовательному учреждению «****» о взыскании суммы недовыплаченной заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «****» в пользу Лесных В. М., **** г.р. сумму недовыплаченной заработной платы за работу сверх нормального числа рабочих часов в размере 15520 (Пятнадцать тысяч пятьсот двадцать) рублей 36 коп.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «****» в доход бюджета Советского района госпошлину в размере 620 рублей 82 копейки.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 22 ноября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Советский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья И.М.Анищенко