Дело № 2-343/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2010 г. с. Советское
Советский районный суд
Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Анищенко И.М.
при секретаре Фабер Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ЗАО «Бийсктранссервис» к Горбунову В. М. о взыскании материального вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием в порядке регресса,
установил:
ЗАО «БийскТрансСервис» обратилось в суд с иском к Горбунову В.М. о взыскании материального вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием в порядке регресса. В заявлении указано, что Восточным районным судом г. Бийска Алтайского края было вынесено решение от ****, согласно которому с ЗАО «Бийсктранссервис» была взыскана в пользу И. сумма материального вреда, причиненного в результате дорожно-транспортным происшествием в размере 531 773,85 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 38 671,97 руб., убытки в размере И 189,10 руб., оплата услуг представителя в размере 5000,00 рублей, государственная пошлина в размере 7 008,17 рублей, а всего 593 643,09 руб. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от ****, решение суда первой инстанции отменено в части, и в конечном итоге по определению коллегии была взыскана сумма в размере 554 777,76 руб. Как было установлено судебными инстанциями в судебных заседаниях: **** около 14 часов на 174 км автодороги **** произошло ДТП, участниками которого стали автомобили «****» под управлением К., «****» под управлением М., «****» под управлением И., и «****», принадлежащий ЗАО «Бийсктранссервис», под управлением водителя Горбунова В. М.
В данным ДТП виновным был признан работник ЗАО «Бийсктранссервис» -водитель Горбунов В.М. который управлял транспортным средством, принадлежащим ЗАО «Бийсктранссервис», выполняя свою трудовую функцию по заданию ответчика в соответствии с путевым листом грузового автомобиля.
В соответствии с Приказом о приёме на работу Горбунов В.М. был принят на должность водителя в транспортно-экспедиционную службу.
На основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности, с которой ответчик ознакомлен, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также - за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Также с ответчиком был заключен трудовой договор. Впоследствии ответчик был уволен с нашей организации.
Ссылаясь на положения статей 640, 1064, 1081 ГК РФ, 238, 242-244 ТК РФ, просили суд взыскать с Горбунову В. М. в их пользу денежные средства в размере 554 777,76 руб. в счёт возмещения причинённого ущерба, а также расходы по оплате государственной пошлины.
В судебное заседание представитель ЗАО «Бийсктранссервис» не явился. Представитель истца по доверенности Кутляров Д.В. просил рассмотреть дело в их отсутствие. На удовлетворении иска настаивал в полном объеме.
Ответчик Горбунов В.М. и его представитель адвокат Безуглова И.А. иск признали частично. Считают, что Горбунов должен нести материальную ответственность в пределах среднемесячного заработка, поскольку истцом не представлено доказательств, обосновывающих полную материальную ответственность Горбунова В.М., как работника, перед работодателем. У ЗАО «Бийсктранссервис» не было законных оснований для заключения с Горбуновым договора о полной материальной ответственности, поскольку должность водителя не входит в перечень должностей, по которым работодатель вправе заключать письменные договоры о полной материальной ответственности.
Изучив материалы дела, выслушав ответчика и его представителя, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что **** Горбунов В.М. был принят на работу в ЗАО «Бийсктранссервис» в качестве водителя 1 класса в транспортно-экспедиционную службу, что подтверждено приказом №-к от **** В этот же день с Горбуновым заключен трудовой договор на неопределенный срок. Кроме того, **** с Горбуновым был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Вступившим в законную силу решением Восточного районного суда ------ от **** было установлено, что **** в 14 часов на 174 км + 239 м **** произошло ДТП с участием автомобили «****» под управлением К., «****» под управлением М., «****» под управлением И., и «****», принадлежащий ЗАО «Бийсктранссервис», под управлением водителя Горбунову В. М.. При этом Горбунову В. М., управляя автомобилем «****», неверно выбрал безопасную скорость движения согласно конкретным дорожным условиям, не справился с управлением, при возникновении опасности не смог остановиться, чем нарушил п. 10.1 Правил дорожного движения, что повлекло ДТП. Поскольку за нарушение п. 10.1 ПДД административная ответственность не предусмотрена, определением № от **** в возбуждении дела об административном правонарушении отказано.
В результате ДТП третьим лицам, а именно И., был причинен материальный ущерб, который был взыскан с ЗАО «Бийсктранссервис» в размере 531773 руб. 85 коп., а также были взысканы убытки в размере 11189 руб. 10 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб., госпошлина в возврат в размере 6814 руб. 81 коп., всего 554777 руб. 76 коп.(Определение судебной коллегии по гражданским делам ------вого суда от **** по делу 33-4246/10).
В соответствии с платежным поручением № от ****, в рамках исполнительного производства №, ЗАО «Бийсктранссервис» произвело оплату взысканной суммы в пользу И.
В силу ч. 1 ст. 1081 ГК РФ, Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами(ст. 241 ТК РФ).
Полная материальная ответственность на работника возлагается в определенных случаях, в частности, когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей(ст. 243 ТК РФ). Именно это обстоятельство заявлено истцом в качестве основания взыскания с Горбунова В.М. причиненного ущерба в полном размере.
В соответствии с разъяснениями, данными Постановлением пленума ВС РФ № 52 от 16.11.2006 г., п. 4, к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении работником ущерба, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относится соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В соответствии со ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 г. № 823, Министерством труда и социального развития РФ принято Постановление № 85 от 31.12.2002 г., которым утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Должность водителя, в которой Горбунов В.М. осуществлял свои трудовые обязанности, в указанных перечнях отсутствует.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что ЗАО «Бийсктранссервис» не имело законных оснований для заключения с Горбуновым В.М. договора о полной материальной ответственности.
Других оснований для взыскания причиненного ущерба в полном размере суду не представлено. Нарушение Горбуновым п. 10.1 ПДД, не образует состава административного правонарушения, в его действиях не установлено административного проступка.
Таким образом, за причиненный работодателю ущерб, Горбунов В.М. должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
В соответствии со справкой ЗАО «Бийсктранссервис» от ****, средний месячный заработок Горбунова В.М. составил 8778 рублей 57 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ЗАО «Бийсктранссервис» к Горбунову В. М. удовлетворить частично.
Взыскать с Горбунова В. М. в пользу ЗАО «Бийскиранссервис» причиненный ущерб в размере 8778(Восемь тысяч семьсот семьдесят восемь) рублей 57 копеек.
Взыскать с Горбунова В. М. в пользу ЗАО «Бийскиранссервис» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Советский районный суд в течение десяти дней.
Судья И.М. Анищенко