Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 26 апреля 2011 года
Судья Советского районного суда <адрес> Адзиев М.М. при секретаре Ильясовой А.Г., с участием адвоката Кушиевой Д.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Газимагомедова М.М. к МВД <адрес> <адрес> о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и зачете времени вынужденного прогула в общий трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Газимагомедов М.М. обратился в суд с иском к МВД <адрес> о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и зачете времени вынужденного прогула в общий трудовой стаж, ссылаясь на то, что приказом МВД <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о был уволен из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. После издания приказа об увольнении оказалось, что он не имеет достаточного для назначения пенсии стажа службы.
По его рапорту он приказом МВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ он вновь принять на службу в ОВД по <адрес>.
В заявлении Газимагомедов М.М. считал, что он был уволен с работы по вине ответчика при отсутствии необходимой для назначения пенсии выслуги лет.
В судебном заседании представитель истца по доверенности адвокат Кушиева Д.Г. доводы иска поддержала и просила признать увольнение истца незаконным, взыскать в его пользу заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсировать моральный вред в размере 50000 руб. и зачесть время вынужденного прогула истца в его общий трудовой стаж.
Представитель ответчика по доверенности Самедова Х.К. иск не признала, объяснил, что истец был уволен со службы по его рапорту и был принять заново на службу в органах внутренних дел на основании его рапорта. Она просила применить к спорным правоотношениям срок исковой давности и в связи с пропуском срока для обращения в суд без уважительной причины отказать в иске.
Выслушав сторон, исследовав доказательства, суд находит иск подлежащим оставлению без удовлетворения.
Приказом МВД <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Газимагомедов М.М. уволен из ОВД по п."в" ст. 19 Закона РФ "О милиции".
Согласно ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Газимагомедов М.М. уволен из ОВД ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в суд с иском ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении срока для обращения в суд за разрешением трудового спора, установленного ч.1 ст. 392 ТК РФ.
В соответствии с п.2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Представитель ответчика заявила в суде о применении срока исковой давности- срока для обращения в суд, предусмотренный ч.1 ст. 392 ТК РФ.
Истец Газимагомедов М.М. в заявлении и просил восстановить ему срок для обращения в суд, но ни он, ни его представитель доказательства о том, что срок для обращения в суд был пропущен по уважительной причине, не представили.
Как разъяснено в п.5 Постановления №2 Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Истцом Газимагомедовым М.М. не представлены суду доказательства о том, что имелись приведенные выше или иные обстоятельства, которые могли быть расценены судом как обстоятельства, препятствовавшие Газимагомедову М.М. своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
При изложенных обстоятельствах иск Газимагомедова М.М. ввиду пропуска без уважительных причин срока для обращения в суд, установленный ч.1 ст.392 ТК РФ, подлежит оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Газимагомедову М.М. в иске к МВД <адрес> о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и зачете времени вынужденного прогула в общий трудовой стаж отказать
Мотивированное решение составлено 3 мая 2011 г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме.
Судья М. Адзиев