РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 ноября 2011 г. г. Махачкала.

Суд Советского района г.Махачкалы

в составе председательствующего: Джунайдиева Г.Г.

при секретаре: Магомедовой З.Т.

С участием помощника прокурора Советского района г. Махачкала Омарова М

Истца : Гресь А.В.

Представителя ответчика : МВД РД. Исмаиловой Х.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гресь А.В..

К МВД РД о восстановлении на работу и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.

УСТАНОВИЛ

Гресь А.В. работал <данные изъяты> ДПС ОБ ГИБДД МВД по РД

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен со службы по п. «к» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за грубое нарушение служебной дисциплины), с ДД.ММ.ГГГГ

Истец с увольнением не согласен просит восстановить на работу и взыскать заработную плату за вынужденный прогул по тем основанием, что

Нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий регламентируется ст. 39 Положения, а также Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция).. Он привлечен к дисциплинарной ответственности по истечении более чем месячного срока со дня утверждения заключения по служебной проверки. Наложение дисциплинарного взыскания после истечения указанного срока Положением не предусмотрено.

Представитель ответчика не отрицая факта привлечении истца к дисциплинарной ответственности по истечении более чем месячного срока со дня утверждения заключения по служебной проверки иск не признал пояснив, что при проведении внеочередной аттестации при переходе в полицию истец не был рекомендован для службы в полиции.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела суд приходит к следующему

Согласно ст 39 Положения установлено, что дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения десяти суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении - не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.

Наложение дисциплинарного взыскания после истечения указанных сроков Положением не предусмотрено.

Как усматривается из заключении служебной проверки служебная проверка утверждена министром ДД.ММ.ГГГГ. Истец уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ т.е по истечении болеем чем два месяца со дня утверждении заключении служебной проверки.

Это обстоятельство не оспаривается и сторонами

Истец пояснил, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он в отпуску не находился и не болел

Представитель ответчика также не представил доказательства наличии таких обстоятельств.

По этому иск подлежит удовлетворению

Также подлежит взысканию заработную плату за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 31207р исходя из его заработка 17022 р.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ суд

Решил

Восстановить Гресь А.В. в должности <данные изъяты> ДПС ОБ ГИБДД МВД по РД с ДД.ММ.ГГГГ

Решение о восстановлении на работу подлежит немедленному исполнению

Взыскать в пользу Гресь А.В. С МВД РД заработную плату за период вынужденного прогула. в сумме 31207р

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течении 10 дней со дня вынесения

Председательствующий Г. Джунайдиев