РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Советский районный суд <адрес> в составе: председательствующего, судьи Абдурахманова А.В., с участием помощника прокурора <адрес> Абакарова А., при секретаре Серафонтовой Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску АМГ к Министерству внутренних дел по <адрес> о восстановление на работе в должности старшего участкового уполномоченного полиции Новохушетского ТПМ отдела полиции по <адрес> УВД <адрес>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: АМГ обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по <адрес> о восстановление на работе в должности старшего участкового уполномоченного полиции Новохушетского ТПМ отдела полиции по <адрес> УВД <адрес>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, В обоснование иска истец сослался на то, что он в органах внутренних дел с сентября 1994. Проходил службу в органах внутренних дел в ОВД по <адрес> на различных должностях. Последнее время проходил службу на должности старшего участкового уполномоченного милиции Новохушетского ТПМ отдела милиции по <адрес> УВД по <адрес>. Приказом Временно исполняющего обязанностей министра внутренних дел Республики /Дагестан от 23 сентября 2O11 года за № л-с был уволен из органов внутренних дел по ст. 58 п. «б» Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по достижении предельного возраста). Основанием увольнения меня с органов внутренних дел явилось — достижение предельного возраста. Приказом временно исполняющего обязанностей министра внутренних дел Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ за № по личному составу он не согласен, считает, что данный приказ о его увольнении незаконным и необоснованным по следующим основаниям: За период работы на должности старшего участкового уполномоченного Новохушетского ТПМ он не имел взысканий, его состояние здоровья позволяет продолжить работу в органах внутренних дел, на здоровье не жалуются и медицинские учреждения, а так же медсанчасть при МВД Республики Дагестан по поводу каких-либо заболеваний не обращался. Так же он является участником боевых действий в Демократической <адрес>, а так же принимал участие КТО по установлению Конституционного порядка на территории Республики Дагестан в 1999 году в населенных пунктах Карамахи, Чабанмахи и <адрес>. Женат, на иждивении имею двух малолетних детей - АУМ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, АИМ, 3 июля 2OO9 года рождения, что подтверждается справками, выданными Администрацией поселка Ново-<адрес> и свидетельствами о рождении детей, приобщенными к материалам дела. АМГ надлежаще извещенный о месте и времени в судебное заседание не явился Представитель ответчика МВД РД Джанакаева р., выступающий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявила ходатайства о рассмотрении дела по иску АМГ в его отсутствии, так как он умышленно затягивает рассмотрение данного дела. Иск не признала, представила возражения на иск и пояснила, что поводом для увольнения послужило то обстоятельство, что истец достиг предельного возраста 46 лет, при установленном предельном возрасте в звании «майор милиции» - 45 лет согласно п.2 ст. 59 Положения о службе, а также возражения на продление срока службы в ОВД руководителя, которому предоставлено право назначения на должность, которую занимал истец. На момент увольнения истцу уже исполнилось 46 лет с уведомлением о предстоящем увольнении истца знакомили под роспись ДД.ММ.ГГГГ, также истцом АМГ пропущен срок обращения в суд, указав на то, что истцом не представлено суду уважительных причин пропуска срока обращения в суд. Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего возможным отказать в удовлетворении заявленных требований, и исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Служба сотрудников органов внутренних дел на момент возникших правоотношений регулировалась специальными правовыми актами: Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 3-ФЗ "О полиции" и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм Трудового кодекса Российской Федерации по аналогии. В соответствии с п. "б" ст. 58 Положения сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста, установленного ст. 59 Положения. Согласно п. «а» ч.2 ст.59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 4-ФЗ, сотрудники, имеющие специальные звания от младших лейтенантов полиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения возраста 45 лет. В соответствии с ч.ч. 3, 4, 5 ст. 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного данной статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Положением. В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников. В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет. Судом установлено, что АМГ проходил службу в органах внутренних дел с сентября 1994 г. в последнее время - в должности старшего участкового уполномоченного милиции Новохушетского ТПМ отдела милиции по <адрес> УВД по <адрес>. АМГ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи, с чем предельного срока пребывания на службе достиг ДД.ММ.ГГГГ Согласно пункту 17.10 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1038, решения об оставлении сотрудников на службе сверх установленного для них предельного возраста принимаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должность, путем утверждения персональных списков. Вышеуказанные персональные списки кадровыми подразделениями составляются ежегодно к 1 марта. АМГ в список за 2011 год для очередного продления срока службы включен не был. Приказом временно исполняющего обязанностей министра внутренних дел Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ за № по личному составу АМГ уволен из органов внутренних дел по п. «б» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации по достижении предельного возраста. Как усматривается из содержащихся в личном деле АМГ документов, 7.06. 2011 года руководителями МВД по <адрес> подписаноЕспубликеРеспуРеспублике уведомление о предстоящем увольнении АМГ из органов внутренних дел по достижению предельного возраста и направлении для прохождения военно-врачебной комиссии. ДД.ММ.ГГГГ АМГ ознакомлен под роспись с уведомлением о предстоящем увольнение его из ОВД по достижению предельного возраста и о направлению для прохождения Военно-врачебной комиссии. АМГ приказом МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ № л/с уволен из ОВД по п. «б» ст. 58 Положения о службе в ОВД (по достижении предельного возраста службы в ОВД). Истец с иском обратился в суд о восстановление на работе в должности старшего участкового уполномоченного полиции Новохушетского ТПМ отдела полиции по <адрес> УВД <адрес>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула ДД.ММ.ГГГГ Истцом пропущен срок в порядке ст. 392 ТК РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Судом установлено, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин При таких обстоятельствах, принимая во внимание заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока для защиты права, суд полагает отказать АМГ в удовлетворении исковых требований, так как судом установлено обращения в суд пропущен без уважительных причин,. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований АМГ к Министерству внутренних дел по <адрес> о восстановление на работе в должности старшего участкового уполномоченного полиции Новохушетского ТПМ отдела полиции по <адрес> УВД <адрес>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Верховный Суд РД со дня его вынесения. Председательствующий