Дело № 2-956/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 ноября 2010 г. г. Советский
Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Янишевского В.Е.,
с участием истицы Плотниковой Л.Ф.,
представителя истицы Малюшина В.А.,
при секретаре Работницкой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Плотниковой Л.Ф. к Муниципальному общеобразовательному учреждению (наименование) о признании отказа в начислении и выплате денежного вознаграждения незаконным и выплате единовременного денежного вознаграждения работнику образовательного учреждения Советского района при выходе на пенсию,
установил:
Плотникова Л.Ф. обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению (наименование) о признании отказа в начислении и выплате денежного вознаграждения незаконным и возложении на ответчика обязанности по выплате денежного вознаграждения в размере 25 базовых окладов на основании решения Думы Советского района от 30.04.2010г. №425 «Об установлении размера единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района при выходе на пенсию в 2010 году». Свои требования истица мотивировала тем, что приказом директора МОУ (наименование) (номер) от (дата) с (дата) она была уволена по основаниям п.2 ст.81 ТК РФ по «сокращению численности штата» и вышла на пенсию. Общий педагогический стаж истицы в образовательных учреждениях ХМАО-Югры исчисляется с (дата) года и превышает (-) лет. (дата) истица обратилась к ответчику с заявлением о выплате единовременного денежного вознаграждения в размере 25 базовых окладов на основании решения Думы Советского района от 30.04.2010г. №425 «Об установлении размера единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района при выходе на пенсию в 2010 году». До настоящего времени указанное вознаграждение ей не выплачено, обращения к начальнику управления образования администрации Советского района и прокурору положительных результатов не дали, в связи с чем, истица обратилась в суд с заявленными требованиями.
В судебном заседание истица Плотникова Л.Ф. и ее представитель Малюшин В.А. исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, уточнив, что обязанность по начислению и выплате единовременного денежного вознаграждения, просят возложить на ответчика – Муниципальное общеобразовательное учреждение (наименование)
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении рассмотрения дела ответчиком не заявлялось. В возражениях на исковое заявление представитель ответчика просит отказать в удовлетворении требований истицы в связи с тем, что трудовые отношения с Плотниковой Л.Ф. прекращены не в связи с выходом на пенсию, а по иному основанию.
Выслушав истицу и ее представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседание установлено, что истица работала у ответчика в должности (должность). Приказом (номер) от (дата) истица была уволена с (дата) по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. (дата) истица обратилась к ответчику с заявлением о выплате ей единовременного пособия в размере 25 окладов в связи с уходом на пенсию. Заявление содержит резолюцию директора МОУ (наименование) «в приказ до выяснения правомочности выплаты 25 окладов». (дата) истица повторно письменно обратилась к ответчику с аналогичным требованием. На заявлении Плотниковой Л.Ф. директором наложена резолюция - выплата не положена. Из имеющихся в материалах дела писем начальника управления образования администрации Советского района (номер) от (дата) и (номер) от (дата), ответа заместителя Югорского межрайонного прокурора от (дата) следует, что оснований для выплаты истице единовременного денежного вознаграждения в размере 25 окладов не имеется, поскольку трудовые отношения с истицей прекращены не в связи с выходом на пенсию, а в результате сокращения штата образовательного учреждения. Ответчик в своих возражениях относительно требований истицы поясняет, что в выплате единовременного денежного вознаграждения истице было отказано на основании письма начальника управления образования администрации Советского района (номер) от (дата)
Таким образом, отказ ответчика в выплате единовременного денежного вознаграждения истице связан с причиной расторжения трудовых отношений – сокращением штата работников.
Решением Думы Советского района ХМАО-Югры №425 от 30 апреля 2010г. «Об установлении размера единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района при выходе на пенсию в 2010 году», принятым на основании Закона Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 ноября 2005 г. N 107-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», в 2010 году размер выплаты единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района, проработавшим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории ХМАО-Югры более 10 лет, при достижении пенсионного возраста (женщинами – 50 лет, мужчинами – 55 лет), прекращении трудовых отношений с образовательным учреждением и выходе на пенсию, установлен для педагогических работников, руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений в размере 25 базовых окладов(п.1, п.1.1. Решения). В соответствии с п.5 указанного решения Думы Советского района, данное решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010г.
Исходя из содержания решения Думы Советского района ХМАО-Югры №425 от 30 апреля 2010г. единовременное денежное вознаграждение в размере 25 базовых окладов выплачивается при соблюдении педагогическим работником следующих условий:
- стажа работы на территории ХМАО-Югры более 10 лет;
- достижения пенсионного возраста (женщинами – 50 лет);
- прекращение трудовых отношений;
- выход на пенсию.
Из имеющейся в деле трудовой книжки истицы следует, что стаж ее педагогической деятельности на территории Ханты-Мансийского автономного округа составляет более (-) лет.
На момент обращения к работодателю за выплатой спорного единовременного денежного вознаграждения ((дата)) истица достигла пенсионного возраста 50 лет, не работала и являлась получателем трудовой пенсии по старости, что подтверждается пенсионным удостоверением (номер), выданным Плотниковой Л.Ф. Управлением ПФРФ в Советском районе (дата) и трудовой книжной истицы.
Трудовые отношения с ответчиком прекращены с (дата), что следует из приказа директора МОУ (наименование) (номер) от (дата) «О сокращении численности штата работников МОУ (наименование).
Следовательно, истицей соблюдены все условия необходимые для начисления и выплаты ей работодателем единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений в размере 25 базовых окладов.
Доводы ответчика о том, что для назначения спорного вознаграждения трудовые отношения должны быть прекращены именно в связи с выходом на пенсию, суд находит необоснованными.
Исходя из буквального толкования норм, содержащихся в решении Думы Советского района ХМАО-Югры №425 от 30 апреля 2010г., в данном нормативно правовом акте не содержится указаний на основания прекращения трудовых отношений с образовательным учреждением. Следовательно, к таковым можно отнести любые основания, установленные трудовым законодательством, в том числе и сокращение штата работников организации.
Учитывая, что судом установлено право истицы на получение единовременного денежного вознаграждения в размере 25 базовых окладов, как педагогическому работнику, проработавшему в муниципальных образовательных учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в соответствии с п.п.1, 1.1 решения Думы Советского района от 30.04.2010г. №425 «Об установлении размера единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района при выходе на пенсию в 2010 году», требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Плотниковой Л.Ф. удовлетворить, обязать ответчика Муниципальное общеобразовательное учреждение (наименование) начислить и выплатить Плотниковой Л.Ф. денежное вознаграждение в размере 25 базовых окладов, на основании п.п. 1,1.1 решения Думы Советского района от 30.04.2010г. №425 «Об установлении размера единовременного денежного вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений Советского района при выходе на пенсию в 2010 году».
Кассационная жалоба, представление могут быть поданы в Федеральный суд ХМАО-Югры через Советский районный суд ХМАО-Югры в течение 10 дней со дня изготовления судом текста мотивированного решения.
Федеральный судья В.Е.Янишевский