Дело № 2-205/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 марта 2012г. г.Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Янишевского В.Е.,

с участием ответчика Корелина А.А.

при секретаре Дубововой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью (наименование) к Корелину А.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью (наименование) обратилось в суд с иском к Корелину А.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, мотивируя тем, что ответчик работал в ООО (наименование) с (дата) согласно трудового договора от (дата) (номер) в (должность). Приказом от (дата) (номер) трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работодателя на основании пп. «а» п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с (дата). При трудоустройстве, для выполнения должностных обязанностей по охране объектов, ответчику был выдан комплект специальной одежды и специальной обуви, которые являются собственностью ООО (наименование). Обеспечение работников ООО (наименование) специальной одеждой и обувью производится на основании локального нормативного акта - «Положения об обеспечении специальной одеждой и специальной обувью работников ООО (наименование), утвержденного приказом от (дата) (номер) (далее - Положение), в котором установлен собственный режим предприятия в отношении форменного обмундирования, а именно: сроки его ношения, порядок выдачи и возврата предприятию при увольнении работника. В соответствии с пунктом 2.7. указанного Положения, при увольнении работник обязан сдать на склад специальную одежду и специальную обувь с неистекшим сроком носки, пригодную для дальнейшей эксплуатации, либо возместить ее остаточную стоимость. Со всеми локальными документами, в том числе с Положением об обеспечении специальной одеждой и специальной обувью работников ООО (наименование) Ответчик был ознакомлен под роспись при трудоустройстве. Остаточная стоимость выданной ответчику специальной одежды с учетом степени износа составила (-) руб. При увольнении специальная одежда и обувь ответчиком не была сдана на склад, равно как и не возмещена ее стоимость. Сумма долга составила (-) руб. На предложение добровольно возместить причиненный ущерб Корелин А.А. не ответил.

Истец просит суд взыскать с Корелина А.А. в пользу ООО (наименование) задолженность в сумме (-) руб. и расходы по оплате госпошлины в размере (-) руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. От него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчик Корелин А.А. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. Факт признания иска ответчиком принят судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов сторон и иных лиц.

Учитывая, что ответчиком Корелиным А.А. исковые требования признаны в полном объеме, судом принят факт признания иска ответчиком, в соответствии ч.3 ст.173 ГПК РФ, суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск общества с ограниченной ответственностью (наименование) к Корелину А.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника удовлетворить.

Взыскать с Корелина А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью (наименование) задолженность в сумме (-) руб.

Взыскать с Корелина А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью (наименование) расходы по уплате государственной пошлины в размере (-) руб.

Апелляционная жалоба может быть подана в федеральный суд ХМАО-Югры через Советский райсуд в течение месяца со дня принятия решения судом.

Федеральный судья В.Е.Янишевский