Дело № 2-63/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 февраля 2011г. г.Советский
Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Кобцева В.А.
при секретаре Бочкаревой Т.Н., Работницкой А.В.
с участием прокурора Предит Б.В.
истца Барышниковой О.Н.
ответчика Шарафутдиновой Н.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Югорского межрайонного прокурора, обратившегося в интересах Барышниковой О.Н. к крестьянскому (фермерскому) хозяйству, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Югорский межрайонный прокурор, в интересах Барышниковой О.Н. обратился в суд с иском к крестьянскому (фермерскому) хозяйству, главой которого является Шарафутдинова Н.Б. о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что Барышникова О.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком и является подсобным рабочим с (дата) Заработная плата Барышниковой О.Н. за период (дата), (дата), (дата)., не выплачена на сумму (-) руб. Кроме того, Барышникова О.Н. с (дата) по настоящее время находится в вынужденном прогуле по вине работодателя. Просил взыскать с ответчика в пользу Барышниковой О.Н. задолженность по заработной плате в размере (-) руб., средний заработок за время вынужденного прогула по день вынесения решения, а также компенсацию морального вреда в размере (-) рублей.
Впоследствии прокурор уточнил исковые требования, в части касающейся задолженности по заработной плате и просил взыскать в пользу Барышниковой О.Н. задолженность в размере (-) руб. В остальной части исковые требования оставил без изменения.
В судебном заседании прокурор поддержал иск по изложенным в нем основаниям.
Барышникова О.Н. иск поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что на работу в крестьянское (фермерское) хозяйство, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., она была устроена при содействии СЦЗН. К работе приступила с (дата) и фактически проработала до (дата) выполняя различные подсобные работы по содержанию животных. (дата) Шарафутдинова Н.Б. не допустила ее к работе, так как между ними возникла конфликтная ситуация. После этого она еще несколько раз приходила к ответчику и просила дать ей работу, но Шарафутдинова каждый раз отказывала. В связи с этим она неоднократно обращалась в центр занятости населения, прокуратуру, к государственному инспектору труда, но до настоящего времени Шарафутдинова не допускает ее к работе, задолженности по заработной плате не выплачивает, трудовую книжку не выдает. За все отработанное время она получала заработную плату дважды по (-) руб.
Ответчик Шарафутдинова Н.Б. иск не признала, возразив, что Барышникова О.Н. сама прекратила работу под предлогом кражи ее перчаток. Фактически отработала до (дата) Заработная плата ей выплачивалась своевременно, однако Барышникова отказывалась расписываться в ведомости. (дата) она издала приказ об увольнении Барышниковой О.Н. по инициативе работодателя, на основании пп.а п.6 ст.81 ТК РФ.
Заслушав пояснения прокурора и истца, возражения ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает удовлетворить иск частично.
Как усматривается из материалов дела Барышникова О.Н. с (дата) состоит в трудовых отношениях с крестьянским (фермерским) хозяйством, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., что подтверждается приказом о приеме на работу от (дата). (номер)., трудовым договором от (дата).
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абз.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Из изложенного следует, что крестьянское (фермерское) хозяйство, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., должно было выплачивать заработную плату Барышниковой О.Н. не реже чем каждые полмесяца, не допуская образования задолженности.
В силу ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно трудовому договору, заключенному между Барышниковой О.Н. и крестьянским (фермерским) хозяйством, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., работнику установлен сокращенный рабочий день с заработной платой в размере (-) рублей в месяц.
Из пояснений истца и ответчика, а также табелей учета рабочего времени следует, что Барышникова фактически работала в крестьянском (фермерском) хозяйстве, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., в период с (дата) по (дата).
В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Шарафутдинова Н.Б. не представила доказательств в подтверждение своих доводов о своевременной и полной выплате заработной платы Барышниковой.
Принимая во внимание заявление Барышниковой О.Н. о том, что ей дважды выплачивалась заработная плата по (-) рублей, суд приходит к выводу, что ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Барышниковой за период с (дата) по (дата) в размере (-) рублей.
Утверждение Барышниковой О.Н. о том, что Шарафутдинова Н.Б. не допускала ее к работе без достаточных на то оснований, подтверждается материалами дела.
Так, из показаний свидетелей- работников СЦЗН К.А.В., К., Р., следует, что Шарафутдиновой Н.Б. была предоставлена субсидия в размере (-) рублей на стимулирование создания (-) рабочих мест. В рамках программы содействия самозанятости Барышникова О.Н. в (дата). была направлена к Шарафутдиновой Н.Б. для трудоустройства. В летний период Барышникова неоднократно обращалась в центр занятости с устными заявлениями о том, что Шарафутдинова не допускает ее к работе. Ей посоветовали обратиться в государственную инспекцию труда. Шарафутдинова Н.Б. не заявляла в Советский ЦЗН о расторжении трудового договора с Барышниковой.
Свидетель М.. пояснила, что приходится Шарафутдиновой Н.Б. дочерью. В середине (дата). между Шарафутдиновой и ее работником Барышниковой произошел конфликт, после которого последняя несколько раз хотела вернуться на работу, но Шарафутдинова ее не допустила.
С заявлениями в защиту своих трудовых прав Барышникова дважды ((дата), (дата)) обращалась в Югорскую межрайонную прокуратуру, а также в государственную инспекцию труда.
К представленному Шарафутдиновой приказу (номер) от (дата) о прекращении (расторжении) трудового договора с Барышниковой О.Н. по инициативе работодателя, на основании подпункта а п.6 ст.81 ТК РФ, суд относится критически. Первый из актов о невыходе Барышниковой на работу датирован (дата), то есть после издания приказа. Запись об увольнении в трудовую книжку не внесена, трудовая книжка Барышниковой не направлена, расчет при увольнении не осуществлен. В СЦЗН не сообщено о прекращении трудового договора с Барышниковой, как это предусмотрено договором о предоставлении субсидии (номер) от (дата), заключенным между центром занятости и Шарафутдиновой Н.Б.
Свидетели Д.., К.А.С., З., Ш. не подтвердили и не опровергли доводы Шарафутдиновой Н.Б. о том, что Барышникова сама прекратила работу, не являлась на рабочее место, а также тот факт, что ей выплачивалась заработная плата.
С учетом изложенного суд полагает, что трудовые отношения между крестьянским (фермерским) хозяйством, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., и Барышниковой О.Н. не прекращены.
Если работник приостанавливает работу ввиду незаконного лишения его работодателем трудиться, последний должен оплатить приостановление работ, как время вынужденного прогула работника.
Сумма задолженности ответчика по оплате вынужденного прогула за период с (дата) по день принятия решения судом составляет при среднемесячной заработной плате (-) рублей: (-) руб. (задолженность за (дата)- (-) дней из (-) рабочих дней) + (-) руб. (задолженность за период (дата).-(дата).) + (-) (задолженность за (дата)- (-) дней из (-) рабочих дней) = (-) руб.
При таких обстоятельствах дела суд полагает удовлетворить исковые требования о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате в полном объеме. В тоже время требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.В обоснование размера компенсации морального вреда Барышникова О.Н. заявила, что в связи с неправомерными действиями ответчика она лишена возможности трудиться, испытывала душевные переживания по этому поводу. Принимая во внимание обстоятельства указанные истцом, суд, с учетом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере (-) рублей.
Государственная пошлина в размере (-) руб., от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.22, 237 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Югорского межрайонного прокурора удовлетворить частично.
Взыскать с крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., в пользу Барышниковой О.Н. задолженность по заработной плате за период с (дата) по (дата) в размере (-) рублей, средний заработок за время вынужденного прогула за период с (дата) по (дата)- (-) рублей, а всего в сумме (-) рубля (-) копеек, без учета удержания налога на доходы физических лиц.
Взыскать с крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., в пользу Барышниковой О.Н. компенсацию морального вреда в размере (-) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого является Шарафутдинова Н.Б., в бюджет Советского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры государственную пошлину в размере (-) рублей (-) копейки.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Советский районный суд в течение 10 дней.
Судья ________________ В.А. Кобцев