ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 февраля 2011 годаг.Красноярск
Советский районный суд г.Красноярска в составе
Председательствующего судьиПустоходовой Р.В.,
При секретареГазимьзяновой А.З.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яновой Анастасии Александровны к ООО «Алкотрек» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Янова А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Алкотрек» о взыскании невыплаченной заработной платы 52000рублей. Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности трейдмаркетолога. При устройстве на работу с представителем ответчика была оговорена заработная плата истицы, которая составила 31000руб в месяц, фактически за август 2010года она получила 7000руб, за сентябрь 2010года – 3000руб. Истица обращалась к работодателю с требованием о выплате причитающейся ей заработной платы в полном размере, однако ее требования удовлетворены не были. Просит взыскать задолженность по заработной плате за август 2010г 24000руб, за сентябрь 2010г – 28000руб.
В судебном заседании представитель истицы Подлесный И.И., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Алкотрек», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не ходатайствовал. С учетом мнения представителя истицы и в соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истицы, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Алкотрек» и Яновой А.А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Янова А.А. принята в ООО «Алкотрек» на должность трейдмаркетолога с ДД.ММ.ГГГГ Указанное обстоятельство, также подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Яновой А.А., трудовым договором (л.д.5, 6-8).
Представитель истицы суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала у ответчика в должности трейдмаркетолога. При устройстве на работу работодатель сообщил, что заработная плата истицы будет составлять 31000руб в месяц. Заключенный сторонами трудовой договор не содержит указаний на размер заработной платы, отсылает к Положению об оплате труда, с которым истица не была ознакомлена. Фактически за август 2010г истице выплачено 7000руб, за сентябрь 2010г – 3000руб.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Яновой А.А. подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
По делу установлено, что между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор, следовательно, работодатель ООО «Алкотрек» был обязан выплачивать работнику в полном размере причитающуюся истице заработную плату. Из пояснений истицы следует, что в период работы в ООО «Алкотрек» ее заработная плата составляла 31000руб ежемесячно. Доказательств обратного стороной ответчика в суд не представлено, в материалах дела не имеется, ответчиком в материалы дела не представлены локальные документы, устанавливающие размер заработной платы работников ООО «Алкотрек».
Истица просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за август-сентябрь 2010года, с учетом, выплаченных ответчиком в августе 7000руб., в сентября 3000руб., доказательств того, что заработная плата была выплачена истице в полном объеме, ответчиком в судебное заседание не представлено, в материалах дела не имеется.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за период с августа 2010года по сентябрь 2010года.
Из объяснений истицы следует, что ООО «Алкотрек» выплатило ей заработную плату за август 2010года в сумме 7000руб, за сентябрь – 3000руб. При таким обстоятельствах, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата в сумме 52000руб ((31000руб – 7000руб) + (31000руб – 3000руб).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1760руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Яновой А.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Алкотрек» в пользу Яновой Анастасии Александровны задолженность по заработной плате 52000рублей.
Взыскать с ООО «Алкотрек» государственную пошлину в доход государства 1760рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
ПредседательствующийР.В.Пустоходова