Трудовые споры - другие, возникающие из трудовых



Дело № 2-3321/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Демидовой В.В.,

при секретаре Лис О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабий В.В. к Красноярскому региональному отделению Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» о взыскании процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бабий В.В. обратилась в суд с иском к Красноярскому региональному отделению Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что в период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года работала в Красноярском региональном отделении Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», дд.мм.гггг года уволена по собственному желанию, при увольнении расчет не произведен. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 92262 рубля 70 копеек, в счет компенсации морального вреда 60000 рублей.

Впоследствии истица исковые требования изменила, просила взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2796 рублей 61 копейку, в счет компенсации морального вреда 60000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал. Представитель ответчика Фиклинчикова И С (по доверенности) исковые требования полагала подлежащими частичному удовлетворению.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Бабий В.В. подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено ст. 12 Конвенции «Относительно защиты заработной платы» № 95 от 1.06.1949 года, когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Как установлено в судебном заседании, Бабий В.В. дд.мм.гггг года принята в Красноярское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», дд.мм.гггг года уволена.

Согласно расходным кассовым ордерам ХХХХ, ХХХХ от дд.мм.гггг года, ХХХХ от дд.мм.гггг года, ХХХХ от дд.мм.гггг года истцу произведена выплата заработной платы в сумме 92262 рублей 70 копеек.

В судебном заседании Бабий В.В. пояснила, что с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года работала в Красноярском региональном отделении Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», дд.мм.гггг года уволена, при увольнении расчет не произведен. Поскольку после обращения в суд с иском ответчиком погашена задолженность по заработной плате, просила взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 2796 рублей 61 копейку, в счет компенсации морального вреда 60000 рублей.

Представитель ответчика суду пояснила, что не возражает против взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 2769 рублей 61 копейки, с расчетом данной суммы согласна. Требования истицы в части компенсации морального вреда в сумме 60000 рублей полагала необоснованными, подлежащими частичному удовлетворению.

Оценивая имеющиеся по делу доказательства, суд принимает во внимание, что Бабий В.В. дд.мм.гггг года принята на работу в Красноярское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», дд.мм.гггг года уволена.

Учитывая, что задолженность по заработной плате перед Бабий В.В. на день увольнения составила 92262 рубля 70 копеек, указанная задолженность на день рассмотрения дела выплачена истице, что следует из ее пояснений в судебном заседании, подтверждается расходными кассовыми ордерами, принимая во внимание, что при увольнении ответчиком нарушен установленный срок выплаты заработной платы, проверив представленный истицей расчет исковых требований в части взыскания процентов по ст. 236 ТК РФ и находя его обоснованным, не нарушающим интересы ответчика, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2796 рублей 61 копейку.

Поскольку нарушением трудовых прав (несвоевременной выплатой заработной платы, расчета при увольнении) истице причинены нравственные страдания, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Бабий В.В. компенсацию морального вреда 10000 рублей, в удовлетворении остальной части указанных требований отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая изложенное, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бабий В.В. к Красноярскому региональному отделению Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» о взыскании процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в пользу Бабий В.В. проценты в сумме 2796 рублей 61 копейку, в счет компенсации морального вреда 10000 рублей, а всего 12796 рублей 61 копейку.

Взыскать с Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней по истечение 5 дней с момента оглашения.

Председательствующий В.В.Демидова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200