Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской федерации
*9 июля 2*1* года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Акимовой И.В.,
при секретаре Зуевой Ю.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шорохова В.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Шорохов В.Л. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» (далее ООО «Сибирский элемент - СК») о взыскании невыплаченной заработной платы, свои требования мотивируя тем, что с *1.*6.2**6 года по 19.*5.2*1* года работал в ООО «Сибирский элемент - СК» начальником участка, при увольнении ему была выдана трудовая книжка 19.*5.2*1*г., однако выплата заработной платы не произведена, справку о задолженности ответчик не выдает, просил взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» 88*** рублей.
В ходе разбирательства дела истцом Шороховым В.Л. уточнены исковые требования, просил взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в его пользу задолженность по заработной плате 89 6*4 рублей 25 копеек, пояснив, что согласно расчетному листку, выданному бывшим работодателем, за май 2*1*г. долг за предприятием по заработной плате на конец месяца составляет 926*4 рубля 25 копеек, ответчик частично выплатил зарплату в размере 3*** рублей, просит взыскать оставшуюся задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, доказательств уважительности не явки суду не представили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили, как и не представили доказательств отсутствия задолженности по заработной плате. С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав пояснения истица, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Шорохова В.Л. подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Как установлено ст. 12 Конвенции «Относительно защиты заработной платы» № 95 от 1.*6.1949 года, когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.
В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 14* настоящего Кодекса.
Статьей 14* ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что на основании приказа о приеме на работу № **-л/с от *1.11.2**6 года, Шорохов В.Л. был принят на работу в ООО «Сибирский элемент - СК», на должность начальника участка; приказом № *-л/с от 19.*5.2*1* года трудовые отношения с Шороховым В.Л. прекращены.
Как следует из расчетного листка за май 2*1*г. Шорохова В.Л. задолженность за предприятием по оплате труда на конец месяца составляет 92 6*4 рубля 25 копеек.
В судебном заседании истец суду пояснил, что с *1.11.2**6 года по 19.*5.2*1* года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при увольнении заработная плата не была выплачена, согласно выданному расчетному листу долг за предприятием на конец месяца 92 6*4 рубля 25 копеек. ООО «»Сибирский элемент» выплачено 3*** рублей, остаток долга составляет 89 6*4 рубля 25 копеек, которые просит взыскать с ответчика.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. * ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
Как установлено судом, приказом № **-л/с от *1.11.2**6 года, истец был принят на работу в ООО «Сибирский элемент - СК» начальником участка, приказом № *-л/с от 19.*5.2*1* года трудовые отношения с Шороховым В.Л. прекращены.
В настоящее время долг по заработной плате, составляет 89 6*4 рубля 25 копеек, что подтверждается расчетным листком за май 2*1*г. на имя Шорохова В.Л., из которого следует, что задолженность по заработной плате на конец месяца составляет 92 6*4 рубля 25 копеек, истец признает выплату 3*** рублей, соответственно долг по заработной плате составляет денежную сумму требуемую истцом ко взысканию.
При этом возражений, доказательств обратного, ответчиком, надлежащим образом уведомленным о дате судебного разбирательства, суду не представлено, в материалах дела не имеется, тогда как в соответствии со ст.ст. 35, 56 ГПК РФ, стороны должны добросовестно пользоваться своими права и обязанностями, злоупотреблением правом не допустимо, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При таких обстоятельствах, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем с ООО «Сибирский элемент - СК» в пользу Шорохова В.Л. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере 89 6*4 рублей 25 копеек.
Согласно ст. 1*3 ГПК РФ, издержки, понесенные судом при рассмотрении дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден при подаче иска в суд, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты от судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, исходя из удовлетворенной судом части иска, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в доход государства госпошлину в размере 2888 рублей 13 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шорохова В.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» в пользу Шорохова В.Л. задолженность по заработной плате в размере 89 6*4 рублей 25 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - СК» в доход государства государственную пошлину в размере 2888 рублей 13 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: И.В. Акимова