Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем российской Федерации
*9 июля 2*1* года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Акимовой И.В.,
при секретаре Зуевой Ю.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зорина В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Зорин В.И. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» (далее ООО «Сибирский элемент - СК») о взыскании невыплаченной заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что с *1.*4.2*** года по настоящее время работает в ООО «Сибирский элемент - СК» бетонщиком (плотником) 3 разряда, заработную плату не выплачивают в полном размере с января 2*1* года. Просил взыскать задолженность по заработной плате с января по апрель 2*1* года включительно в размере 1716* рублей 47 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты 322** рублей, компенсацию морального вреда 3**** рублей.
В ходе разбирательства дела истцом уточнены исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате с января по апрель2*1*г. в размере *1 6*4 рублей *2 копеек, в счет компенсации морального вреда 3**** рублей.
В судебном заседании истец Зорин В.И. заявленные исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал, суду пояснил, что до настоящего времени заработная плата ответчиком не выплачивается, в связи с нарушением трудовых прав просил также взыскать компенсацию морального вреда.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно, надлежащим образом, доказательств уважительности не явки суду не представили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что на основании приказа о приеме на работу № *6-л/с от *1.*4.2*** года, Зорин В.И. был принят на работу в ООО «Сибирский элемент - СК», на должность бетонщика плотника 3 разряда, заключен трудовой договор № 39 от *1.*4.2*** года, из дополнительного соглашения к которому от 11.*1.2*1*г. следует, что сроки выплаты заработной платы: 1* числа - аванс за текущий месяц, 2* числа - заработная плата за предыдущий месяц.
Как следует из расчетных листков представленных на имя Зорина В.И. с января 2*1* по апрель 2*1* г. задолженность за предприятием по оплате труда, за минусом НДФЛ составляет *1 6*4 руб. *2 коп. (12.2*3.36 руб.+14936.47 руб.+14*32.11 руб.+1*432.** руб.), согласно следующему расчету, по представленным расчетным листкам:
За январь 2*1*г. начислена зарплата в размере 14**4 руб. 36 коп. - 1*31 руб. (НДФЛ) =122*3 руб.36 коп.;
За февраль 2*1*г. 1716* руб. 47 коп. - 2232 руб. (НДФЛ) = 14936 руб.47 коп.;
За март 2*1*г. 16129руб.21 коп.-2*97руб.=14*32 руб.11 коп.;
Апрель 2*1*г. начислено 11991 руб. ** коп.-1**9 руб. (НДФЛ) = 1*432руб.** коп.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
Факт трудовых отношений Зорина В.И. с ООО «Сибирский элемент - СК» подтверждается трудовым договором №39 от *1.*4.2***г., приказом № *6-л/с от *1.*4.2***г. года о приеме на работу на должность бетонщика плотника 3 разряда, записью в трудовой книжке, задолженность по заработной плате с января по апреля 2*1*г. включительно составляет *16*4 рубля *2 копейки.
При этом возражений, доказательств обратного, ответчиком, надлежащим образом уведомленным о дате судебного разбирательства, суду не представлено, в материалах дела не имеется, тогда как в соответствии со ст.ст. 3*, *6 ГПК РФ, стороны должны добросовестно пользоваться своими правами и обязанностями, злоупотреблением правом не допустимо, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При таких обстоятельствах, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, с ООО «Сибирский элемент - СК» в пользу Зорина В.И. надлежит взыскать задолженность по заработной плате за период с января по апрель 2*1* года включительно в размере *1 6*4 рублей *2 копеек.
Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, суд также считает подлежащим удовлетворению, поскольку нарушение имущественных прав истца связанное с невыплатой заработной платы имеет место быть, суд, с учетом степени вины ответчика, нравственных и физических страданий истца, полагает возможным взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 7 *** рублей.
Согласно ст. 1*3 ГПК РФ, издержки, понесенные судом при рассмотрении дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден при подаче иска в суд, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты от судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, исходя из удовлетворенной судом части иска, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в доход государства госпошлину в размере 1749 рублей 64 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - СК» в пользу Зорина В.И. задолженность по заработной плате с января по апрель 2*1* года включительно в размере *1 6*4 рублей *2 копеек, в счет компенсации морального вреда 7*** рублей, всего **6*4 рубля *2 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - СК» в доход государства государственную пошлину в сумме 1749 рублей 64 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: И.В. Акимова