Дело № 2-2921/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 июля 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи - Турановой Н.В.,
при секретаре - Самковой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой Ю. С. к ООО «Энергобаланс-Сибирь», Государственному учреждению «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, задолженности по оплате за время простоя, компенсации морального вреда, по иску Третьяковой Ю. С. к ООО «Энергобаланс-Сибирь», Государственному учреждению «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, задолженности по оплате за время простоя, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Третьякова Ю.С. обратилась в суд с иском к ООО «Энергобаланс-Сибирь», Государственному учреждению «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации», требуя взыскать в субсидиарном порядке с ответчиков задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года включительно в сумме 47 534,82 рублей, взыскать с ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» задолженность по оплате простоя за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года включительно в сумме 49 528,32 рублей, компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей, мотивируя свои требования тем, что с 01.12.2006 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который ей с 06.05.2009 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено пособие по уходу за ребенком, которое выплачивалось ей по февраль 2010 года включительно, а с 01.02.2010 года выплаты пособия по ребенку прекратились и не выплачиваются по сей день; кроме того, с 12.05.2009 года она вышла на работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако, с 02.11.2009 года ей объявлено время начала простоя с сохранением средней заработной платы в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ назначено денежное вознаграждение за простой по вине работодателя, которое за период с января 2010 года по июнь 2010 года включительно ей не выплачивалось; ссылаясь на то, что в добровольном порядке ответчик отказался удовлетворить ее требования, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд с заявленными требованиями.
Истица Третьякова Ю.С., представители ответчиков ООО «Энергобаланс-Сибирь», Государственного учреждения Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в зал суда не явились, о дне и месте судебного заседания извещались своевременно, должным образом. Истица Третьякова Ю.С., представитель ответчика Государственного учреждения Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Четвериков П.А. (по доверенности) просили рассмотреть дело в их отсутствие.
Суд, исследовав материалы, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Третьяковой Ю.С. частично.
В силу ст. 2 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации: лица, работающие по трудовым договорам. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.
Согласно ст. 1.3. вышеуказанного Закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе, уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 4.1 данного Закона страхователи обязаны, в том числе, в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Статьей 15 названного Закона установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В силу ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено судом, на основании трудового договора от 01.15.2006 года истица Третьякова Ю.С. принята на работу в О. филиал ООО «Энергобаланс-Сибирь» в должность ведущего инженера; п. 3.1.1 договора предусмотрено, что за выполнение трудовой функции, работнику выплачивается оклад согласно штатному расписанию в размере 12 759 рублей, районный коэффициент- 15%, надбавка за профессиональное материнство - 11%. Приказом от 06.05.2009 года Третьяковой Ю.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с 06.05.2009 года по 28.07.2010 года. Приказом от 30.10.2009 года Третьяковой Ю.С. объявлено начало простоя с 02.11.2009 года с оплатой времени простоя в размере двух трети средней заработной платы. Как следует из расчетных листков, имеющихся в материалах дела, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составила: за февраль 2010 года - 9 778,46 рублей, за март 2010 года - 9 778,46 рублей; задолженность по оплате простоя по вине работодателя составила: за январь 2010 года - 4 431,25 рублей, за февраль 2010 года - 8 980,71 рублей; за март 2010 года - 10 398,72 рублей. Из имеющейся в материалах дела справки, выданной ООО «Энергобаланс-Сибирь» следует, что ООО «Энергобаланс-Сибирь» имеет перед истицей Третьяковой Ю.С. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за февраль 2010 года и за март 2010 года в сумме 19 556,92 рублей.
Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, суд принимает во внимание, что страхователи (организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации) обязаны, в том числе, в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Суд, принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение тот факт, что трудовые отношения между истицей Третьяковой Ю.С. и ответчиком на день рассмотрения спора по существу имеют место быть; учитывая, что истица Третьякова Ю.С. в период с 06.05.2009 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, следовательно, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Анализируя представленные в материалы дела доказательства, суд, принимая во внимание, что доказательств выплаты истице пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года ответчиком ООО «Энергобаланс-Сибирь», в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» в ее пользу задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора в лет за период с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года включительно в размере 48 892,30 рублей (9 778,46 х 5 месяцев).
В удовлетворении требований к ГУ «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком надлежит отказать, поскольку обязанность выплачивать пособие по уходу за ребенком лежит на работодателе.
Требования истца Третьяковой Ю.С. о взыскании с ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» в ее пользу оплаты за время простоя по вине работодателя за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года суд также находит обоснованными, поскольку, в судебном заседании было установлено, что с 02.11.2009 года истице был объявлен простой по вине работодателя, который подлежал оплате в соответствии со ст. 157 ТК РФ; принимая во внимание, что ответчиком ООО «Энергобаланс-Сибирь», в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено убедительных доказательств того, что у них перед истицей отсутствует задолженность по данной выплате; суд считает возможным взыскать с ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» в пользу истца Третьяковой Ю.С. задолженность по оплате за время простоя за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года в сумме 55 006,84 рублей, как то следует из расчетных листков.
Принимая во внимание, что истец Третьякова Ю.С. самостоятельно определила размер задолженности по оплате времени простоя за указанный выше период в размере 48 170,84 рублей, исковые требования в данной части не изменяла, суд полагает возможным взыскать с ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» в пользу истца Третьяковой Ю.С. задолженность по оплате времени простоя по вине работодателя в размере 48 170,84 рублей согласно представленному истцом расчету.
Из разъяснений Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 (ред. от 28.12.2006 года) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следует, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт несвоевременной выплаты истцу Третьяковой Ю.С. пособия по уходу за ребенком до полутора лет, равна как и оплаты за время простоя по вине работодателя, суд, исходя из того, что действиями ответчика ООО «Энергобаланс-Сибирь» истцу Третьяковой Ю.С. причинен моральный вред в связи с нарушением ее прав как работника, с учетом степени вины ответчика, нравственных и физических страданий истца, полагает возможным взыскать с ООО «Энергобаланс-Сибирь» в пользу истца Третьяковой Ю.С. в счет компенсации морального вреда 4000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, исходя из удовлетворенной судом части иска, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Энергобаланс-Сибирь» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4941,26 рублей.
При указанных выше обстоятельствах, суд находит исковые требования Третьяковой Ю.МС. подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ООО «Энергобаланс-Сибирь» в пользу Третьяковой Ю.С. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года включительно в размере 48 892,30 рублей, задолженность по оплате за время простоя по вине работодателя за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года включительно в размере 48 170,84 рублей, в счет компенсации морального вреда 4000 рублей; взыскать с ООО «Энергобаланс-Сибирь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4941,26 рублей, в удовлетворении требований к ГУ «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Третьяковой Ю. С. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергобаланс-Сибирь» в пользу Третьяковой Ю. С. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 48 892,30 рублей, задолженность по оплате времени простоя по вине работодателя в сумме 48 170,84 рублей, в счет компенсации морального вреда 4000 рублей, всего 101 063,14
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергобаланс-Сибирь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4941,26 рублей.
В удовлетворении требований Третьяковой Ю. Сергеевне к ГУ «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, отказать
Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Советский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного текста решения суда с 15.07.2010 года.
Председательствующий Н.В. Туранова