Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской федерации
23 июля 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Акимовой И.В.,
при секретаре Зуевой Ю.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юркин В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Юркин В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» (далее ООО «Сибирский элемент - СК») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, требования мотивируя тем, что с *.*.2010 года по 1*.04.2010 года работал в ООО «Сибирский элемент - СК» электросварщиком ручной сварки 3-го разряда, при увольнении ему была выдана трудовая книжка 1*.04.2010г., однако выплата заработной платы не произведена, справку о задолженности ответчик не выдает, просил взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» 31*1* рублей *3 копейки, компенсацию морального вреда в размере *000 рублей.
В ходе разбирательства дела истцом Юркиным В.В. уточнены исковые требования, просил взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в его пользу задолженность по заработной плате 31*1* рублей *3 копейки, согласно представленной ответчиком справке о задолженности, компенсацию морального вреда в размере *000 рублей, поддерживая иск и доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, доказательств уважительности не явки суду не представили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили, как и не представили доказательств отсутствия задолженности по заработной плате. С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав пояснения истица, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Юркина В.В. подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Как установлено ст. 12 Конвенции «Относительно защиты заработной платы» № ** от 1.0*.1*4* года, когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.
В силу ст. *4.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 23* ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что на основании приказа о приеме на работу № 2*-л/с от *.*.2010 года, Юркин В.В. был принят на работу в ООО «Сибирский элемент - СК», электросварщиком ручной сварки 3-го разряда, что также подтверждается трудовым договором № 13 от *.*.2010 г. на должность электросварщика ручной сварки 3-го разряда; приказом № **-л/с от 1*.04.2010 года трудовые отношения с Юркиным прекращены.
Как следует из расчетного листка за март 2010г. задолженность за предприятием по оплате труда на конец месяца перед Юркиным В.В. составляет 31*1* рублей *3 копейки, размер долга по заработной плате, также подтверждается справкой выданной ООО «Сибирский элемент СК».
В судебном заседании истец суду пояснил, что с *.*.2010 года по 1*.04.2010 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при увольнении заработная плата не была выплачена, согласно выданной справке долг за предприятием 31*1* рублей *3 копейки, которые просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере *000 рублей, поскольку заработная плата, вопреки требованиям трудового законодательства, не была ему выплачена своевременно
Оценивая представленные по делу доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
Как установлено судом, приказом № 2*-л/с от *.*.2010 года, истец был принят на работу в ООО «Сибирский элемент - СК» электросварщиком ручной сварки 3-го разряда, приказом № **-л/с от 1*.04.2010 года трудовые отношения с Юркиным В.В. прекращены.
В настоящее время долг по заработной плате, составляет 31*1* рублей *3 копейки, что подтверждается справкой выданной ООО «Сибирский элемент - СК».
При этом возражений, доказательств обратного, ответчиком, надлежащим образом, уведомленным о дате судебного разбирательства, суду не представлено, в материалах дела не имеется, тогда как в соответствии со ст.ст. 3*, ** ГПК РФ, стороны должны добросовестно пользоваться своими права и обязанностями, злоупотреблением правом не допустимо, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 23* ТК РФ, суд также считает подлежащим удовлетворению, поскольку нарушение имущественных прав истца связанное с невыплатой заработной платы имеет место быть, суд, с учетом степени вины ответчика, нравственных и физических страданий истца, полагает возможным взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере * 000 рублей.
При таких обстоятельствах, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем с ООО «Сибирский элемент - СК» в пользу Юркина В.В. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере 31*1* рублей *3 копеек, компенсацию морального вреда - *000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом при рассмотрении дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден при подаче иска в суд, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты от судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.3* Налогового кодекса РФ, истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, исходя из удовлетворенной судом части иска, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Сибирский элемент - СК» в доход государства госпошлину в размере 11*4 рублей *2 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.1*4-1**, 23* ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Юркина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - Строительная компания» в пользу Юркина В.В. задолженность по заработной плате в размере 31 *1* рублей *3 копейки, компенсацию морального вреда в *000 рублей, а всего 3**1* рублей *4 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский элемент - СК» в доход государства государственную пошлину в размере 11*4 рубля *2 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: И.В. Акимова