О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ, ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА И КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2011 г.

Советский районный суд г. Красноярска

в составе: председательствующего судьи Бех О.В.,

при секретаре Хаменковой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Русакова Алексея Геннадьевича к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации (г.Красноярск)» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л :

Русаков А.Г. обратился в суд с иском к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации (г.Красноярск)» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец уточнил иск, просил взыскать с ответчика в свою пользу 56122.02 рубля в счет заработной платы за время вынужденного прогула. Представитель ответчика Галимова М.А. иск признала в сумме 56122.02 рубля. Представитель третьего лица МВД РФ Галимова М.А. полагала требования подлежащими удовлетворению в данной части.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все времявынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Как установлено в судебном заседании, решением Советского районного суда г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ Русаков А.Г. восстановлен на работе в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации (г.Красноярск)» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; с ответчика в пользу истца, в том числе, взыскано 77567.27 рублей в счет заработной платы за время вынужденного прогула за период с мая по август 2010г., 60201.47 рублей в счет заработной платы за время вынужденного прогула за период с сентября по ноябрь 2010г.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Советского районного суда г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания оплаты за время вынужденного прогула и госпошлины отменено; в части восстановления на работе оставлено без изменения.

Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен на должность <данные изъяты> (за счет должности <данные изъяты>) общеюридического факультета с ДД.ММ.ГГГГ; финансово-экономическому отделу приказано выплатить истцу заработную плату в размере 60201.47 рубль за время вынужденного прогула.

Согласно расходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик выплатил истцу 60201.47 рубль (том 4 л.д. 11).

Согласно расчетно-платежной ведомости за апрель 2009г., истцу было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 11982.16 рублей (т. 1 л.д. 136).

Согласно расчетно-платежной ведомости за октябрь 2009г., истцу было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 19210.57 рублей (т. 1 л.д. 132).

Согласно расчетному листку за июнь 2010 г., истцу начислено выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере 22535.40 рублей, к выплате – 19605.40 рублей (том 4 л.д. 7).

Согласно расходному кассовому ордеру ДД.ММ.ГГГГ истец получил выходное пособие в размере 19605.40 рублей (том 4 л.д. 9).

В материалы дела ответчиком представлен расчет заработной платы за время вынужденного прогула (т.4 л.д. 20), согласно которому ответчиком принят для расчета период с марта 2009г. по июль 2009г. и с октября 2009г. по апрель 2010г.; в данный период истцом отработано 204 дня, начисленная истцу заработная плата составила 230574.19 рублей (из расчета: 22176 рублей (март 2009г.) + 6720 (апрель) + 22176 ( май) + 20790 (июнь) + 20790 (июль) + 582.19 (октябрь) + 22176 (ноябрь) + 48636 (декабрь 2009) + 22176 (январь 2010г.) + 22176 (февраль) + 22176 (март) + 22176 (апрель). Согласно расчету ответчика, из расчета исключен период временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также начисленные истцу суммы уменьшены на размер пособия по временной нетрудоспособности в указанные в периоды в размере соответственно 11982.16 рублей и 19210.57 рублей.

Истец суду пояснил, что в указанные ответчиком периоды он был нетрудоспособен, по расчету ответчика заработной платы за время вынужденного прогула возражений не имеет.

Представитель ответчика суду пояснил, что признает иск в размере 56122.02 рубля за период с мая по август 2010г. Поскольку решение суда о взыскании заработной платы за период с сентября по ноябрь 2010г. в размере 60201.47 рублей исполнено, представитель полагает об отсутствии необходимости перерасчета заработной платы за данный период. Количество фактически отработанных истцом дней и размер начисленной истцу заработной платы в принятый для расчета период (март 2009- июль 2009г., октябрь -2009г.- апрель 2010г.) изложен ответчиком в пояснениях.

Оценивая представленные по делу доказательства, суд учитывает, что истцом заявлено требование к ответчику о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 56122.02 рубля, ответчик иск в данной части признал.

В соответствии со статьей 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Рассматривая требование истца о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, суд также учитывает требования статьи 139 ТК РФ об исчислении средней заработной платы работника исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Ответчиком представлен расчет среднедневного заработка истца с учетом фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного истцом времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению.

Поскольку в период с августа по сентябрь 2009г. истец находился в отпуске, данные месяцы заменены на предшествующие расчетному периоду – март, апрель 2009г. Таким образом, для расчета принят период с марта по июль 2009г. и с октября 2009г. по апрель 2010г.

Суд также учитывает, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был нетрудоспособен, в апреле 2009г. и в октябре 2009г. истцу было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размерах 11982.16 рубля и 19210.57 рублей соответственно.

Названные обстоятельства подтверждены расчетно-платежными ведомостями за апрель, октябрь 2009г.

При таких обстоятельствах, за период с марта 2009г. по апрель 2010г. истцом отработано 204 дня,за которые начислена заработная плата в размере 252750 рублей, согласно табелям учета рабочего времени, расчетно- платежным ведомостям за указанный период и исходя из следующего расчета:

Следовательно, среднедневной заработок истца составляет 1238.97 рублей (из расчета: 252750.19 : 204).

Вынужденный прогул в соответствии с данными производственного календаря на 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 119 дней: – 2 дня (май 2010 г.) + 21 (июнь) + 22 (июль) + 22 (август) + 22 (сентябрь) + 21 (октябрь) + 9 (ноябрь).

Решение суда от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания 60201.47 рублей в счет заработной платы за время вынужденного прогула за период с сентября по ноябрь 2010г. было обращено к немедленному исполнению, ответчиком исполнено, что подтверждается расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, ответчик выплатил истцу 60201.47 рубль в счет заработной платы.

Согласно части 4 пункта 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец получил выходное пособие в размере 19605.4 рублей, что подтверждается расчетным листком за июнь 2010г., согласно которому, истцу было начислено выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, расходно-кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ о выплате истцу выходного пособия в указанном размере.

При таких обстоятельствах, заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит сумму : 1238.97 х 119- 19605.4 - 60201.47 = 56122.02 рубля.

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В связи с удовлетворением иска, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 1883.66 рублей (исходя из размера удовлетворенного требования, в порядке статьи 103 ГПК РФ, статьи 333.19 НК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Русакова Алексея Геннадьевича удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации (г.Красноярск)» в пользу Русакова Алексея Геннадьевича 56122 рубля 02 копейки в счет заработной платы за время вынужденного прогула.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации (г.Красноярск)» в доход государства 1883 рубля 66 копеек в счет госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

ПредседательствующийБех О.В.