ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 мая 2011года г.Красноярск
Советский районный суд г.Красноярска в составе
Председательствующего судьи Пустоходовой Р.В.,
При секретаре Газимьзяновой А.З.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пятиной Анастасии Ивановны к ИП Салапекиной Татьяне Анатольевне о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Пятина А.И. обратилась в суд с иском к ИП Салапекиной Т.А. о взыскании заработной платы 3746руб 60коп. Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности продавца. В период работы ее заработная плата составляла 5109руб в месяц, за декабрь 2010года ответчица не оплатила заработную плату в размере 3746руб 60коп. Просит взыскать указанную задолженность по заработной плате.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчица ИП Салапекина Т.А., извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, о причинах неявки не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не ходатайствовала. С учетом мнения истицы и в соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ИП Салапекиной Т.А. (работодатель) и Пятиной А.И. (работник) заключен трудовой договор (л.д. 10-11), в соответствии с которым Пятина А.И. принята к ИП Салапекиной Т.А. на должность продавца (п.1.1). Согласно п.5.1 трудового договора, работнику установлен должностной оклад в размере 5109рублей.
Истица суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчицы в должности продавца, работала сменно, два дня через два, с 16 по 22 часов. В декабре 2010года ей фактически не была выплачена заработная плата в размере 3746руб 60коп, после чего она перестала выходить на работу, написала заявление об увольнении, но ответчица расчет с ней произвела, трудовую книжку не вернула.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Пятиной А.И. подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
По делу установлено, что между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор, следовательно, работодатель ИП Салапекина Т.А. была обязана выплачивать работнику в полном размере причитающуюся истице заработную плату. Из трудового договора следует, что заработная плата истицы составляла 5109руб в месяц. Из пояснений истицы следует, что за ДД.ММ.ГГГГ работодателем ей не выплачена заработная плата 3746руб 60коп. Доказательств обратного стороной ответчика в суд не представлено, в материалах дела не имеется.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с ответчицы в пользу истицы подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3746руб 60коп.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчицы подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Пятиной А.И. удовлетворить.
Взыскать с ИП Салапекиной Татьяны Анатольевны в пользу Пятиной Анастасии Ивановны задолженность по заработной плате 3746рублей 60копеек.
Взыскать с ИП Салапекиной Татьяны Анатольевны государственную пошлину в доход государства 400рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Р.В.Пустоходова