Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 апреля 2011 года г.Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Деева А.В.,
при секретаре Комаровой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рычковой Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фатум» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Рычкова Е.И. обратилась в суд с иском к ООО «Фатум» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за не использованный отпуск, всего в размере 58 428 руб. 61 коп. Требования мотивировала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в ООО «Фатум» торговым представителем. С апреля 2010 года ответчик перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем, возникла задолженность за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 41 931 руб. 82 коп., которую Рычкова Е.И. просит взыскать с ответчика в судебном порядке. Кроме того, истица настаивает на взыскании с ответчика сумм в счет компенсации неиспользованного отпуска в размере 16 496 руб. 79 коп.
В судебном заседании представитель истицы Рычков А.Ю. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) заявленные исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал, против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства не возражал.
Представитель ООО «Фатум» в судебное заседание не явился, ответчик извещался о рассмотрении дела по месту нахождения юридического лица заказным письмом, телеграммой.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Рычковой Е.И. подлежащими удовлетворению.
Статья 56 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст. 56 ТК РФ в трудовом договоре указываются, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Судом установлено, что на основании заключенного между Рычковой Е.И. и ООО «Фатум» трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, истица принята на работу к ответчику на должность торгового представителя (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ).
Пунктом 8.1. указанного договора от ДД.ММ.ГГГГ, истице установлен должностной оклад в размере 5 000 руб.
В соответствии с п. 8.2. работнику устанавливается основанной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а так же дополнительный отпуск продолжительность 8 календарных дней.
На основании приказа № б/н от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Рычковой Е.И. и ООО «Фатум» прекращены, истица уволена по собственному желанию.
Как следует из записки-расчета № У10/12 от ДД.ММ.ГГГГ, за предприятием ООО «Фатум» перед Рычковой Е.И. числится задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 41 931 руб. 82 коп., компенсации неиспользованного отпуска в размере 16 496 руб. 79 коп.
В судебном заседании представитель истицы суду пояснил, что в настоящее время задолженность ответчика перед Рычковой Е.И. не погашена, денежные средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истицей не получены. Просил взыскать задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 41 931 руб. 82 коп., компенсации неиспользованного отпуска в размере 16 496 руб. 79 коп.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в ООО «Фатум» торговым представителем. Заработная плата, за период работы у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 41 931 руб. 82 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 16 496 руб. 79 коп. не выплачена, что подтверждается представленной в материалы дела запиской-расчетом ООО «Фатум» № У10/12 от ДД.ММ.ГГГГ, доказательств обратного в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду представлено не было.
В связи с чем, суд находит подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 41 931 руб. 82 коп., компенсации неиспользованного отпуска в размере 16 496 руб. 79 коп.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что истица на основании п.4 ч.2 ст.333.36 НК РФ, был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину по данному делу в размере 1 952 руб. 86 коп. (исходя из положений п.п. 1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Рычковой Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фатум» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фатум» в пользу Рычковой Е.И. задолженность по заработной плате в размере 41 931 руб. 82 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16 496 руб. 79 коп., а всего в сумме 58 428 руб. 61 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фатум» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 952 руб. 86 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда, составленного 03.05.2011 года.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.В.Деев