<данные изъяты>
Дело № 2-1465\2011
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
28 апреля 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Худоноговой О.А.,
при секретаре Михайловой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гулаковой Юлии Сергеевны к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда,
У С Т А Н О В И Л:
Гулакова Ю.С. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда за ДД.ММ.ГГГГ годы в количестве 240 дней, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ года она проходит службу в органах уголовно-исполнительной системы в должности врача-психиатра медицинской части ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю по настоящее время. С момента возникновения трудовых отношений с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время из положенных 3000 дней (30 дней в год Х 10 лет) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда ей было предоставлено 60 рабочих дней (с 2006 года по 2010 год по 12 рабочих дней в год). Считает, что ответчик не законно не предоставил дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 240 дней за работу во вредных условиях труда.
В судебном заседании истица Гулакова Ю.С., ее представители Неня А.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, Баранихина Н.Ю., допущенная судом к участию в деле в качестве представителя истца по устному ходатайству, исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» Гаврилова А.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.
В силу положений ст. ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как установлено судом:
ДД.ММ.ГГГГ Шукан Ю.С. заключила брак с ФИО12, после заключения брака ей присвоена фамилия Гулакова, что подтверждается свидетельством о регистрации брака (л.д. 84).
Как следует из трудовой книжки и подтверждается материалами дела, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время Гулакова Ю.С. проходит службу в Федеральном бюджетном учреждении «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» в должности капитана внутренней службы врача-психиатра медицинской части, что также подтверждается штатным расписанием (л.д. 82-83, 31-32).
ДД.ММ.ГГГГ на имя начальника Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» Гулаковой Ю.С. был подан рапорт о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 20 дней с ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 21).
ДД.ММ.ГГГГ на имя начальника Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» Гулаковой Ю.С. был подан рапорт о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска согласно постановлению Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года № 289\П-22 п. 26 за вредные условия труда за ДД.ММ.ГГГГ годы с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).
Как следует из справки начальника ОКиРЛС ФБУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, капитану внутренней службы Гулаковой Ю.С. врачу-психиатру медицинской части, дополнительные отпуска в соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года № 298\П-22 не предоставлялись за ДД.ММ.ГГГГ годы. За ДД.ММ.ГГГГ год предоставлено 3 рабочих дня, за ДД.ММ.ГГГГ годы по 12 рабочих дней за каждый год (л.д. 19).
Из справки начальника ОКиРЛС ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Гулаковой Ю.С. врачу-психиатру медицинской части ИК-31 были предоставлены 1 часть очередного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 часть очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28).
Как следует из выписки из журнала учета предоставленных отпусков, Гулакова Ю.С. с ДД.ММ.ГГГГ года (Шукан до заключения брака), знакомилась с приказами о предоставлении ежегодных отпусков, в том числе с приказом о предоставлении второй части очередного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 80).
В судебных заседаниях истица Гулакова Ю.С., представители Неня А.В., Баранихина Н.Ю. поясняли, что с ДД.ММ.ГГГГ года Гулкова Ю.С. проходит службу в органах уголовно-исполнительной системы в должности врача-психиатра медицинской части ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время из положенных 3000 дней (30 дней в год Х 10 лет) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда ей было предоставлено 60 рабочих дней, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год по 12 рабочих дней в год. Полагают, что ответчик не законно не предоставил дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 240 дней за работу во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год. Согласно п. 26 раздела XL "Здравоохранение" Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней предоставляется врачу, в том числе врачу-руководителю отделения, кабинета. Просят обязать ответчика предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за ДД.ММ.ГГГГ годы в количестве 240 дней. Срок обращения в суд считают не пропущенным, поскольку истица до настоящего времени состоит в трудовых отношениях с ответчиком, в связи с чем эти отношения носят длящийся характер. В ДД.ММ.ГГГГ году истицей подавался рапорт на имя начальника колонии о предоставлении дополнительного отпуска, однако в предоставлении дополнительного отпуска было отказано.
Представитель ответчика ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю Гаврилова А.П. в судебном заседании пояснила, что срок обращения в суд истицей пропущен, в связи с чем заявленные требования не подлежат удовлетворению, так как вторая часть оплачиваемого отпуска была предоставлена истице с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она была ознакомлена с приказом о предоставлении второй части отпуска, с ДД.ММ.ГГГГ года она ежегодно знакомилась с приказами о предоставлении отпуска, еще в ДД.ММ.ГГГГ году обращалась с рапортом о предоставлении дополнительного отпуска, в чем ей было отказано. Кроме того, в ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю нет специального кабинета, психиатрического отделения, есть только медицинская часть, в связи с чем истице не положен дополнительный отпуск.
Оценивая имеющиеся по делу доказательства, суд учитывает, что в силу ст. 22 Закона Российской Федерации от 02.07.1992 года N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 8 июля 1993 г. N 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда устанавливается продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам, непосредственно и полный рабочий день работающим с психически больными, врачам - руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, а также главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи.
Врачи-психиатры медицинской части, имеющие право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, в данном постановлении не указаны.
Суд находит несостоятельными доводы истицы о том, что согласно п. 26 раздела XL «Здравоохранение» Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней предоставляется врачу (в том числе врачу-руководителю отделения, кабинета), поскольку врачи-психиатры медицинской части не входят в данный список категорий работников здравоохранения, имеющих право на дополнительный отпуск в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, включенных в разделе XL "Здравоохранение".
Кроме того, врачом-руководителем отделения, кабинета Гулакова Ю.С. не является, проходит службу в органах уголовно-исполнительной системы в должности врача-психиатра медицинской части ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю, что подтверждается материалами дела.
Суд также принимает во внимание, что Гулакова Ю.С. была принята в ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю на должность капитана внутренней службы врача-психиатра медицинской части с ДД.ММ.ГГГГ, как следует из материалов дела и не оспаривалось в судебном заседании истицей, ей каждый год предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск, что подтверждается справкой начальника ОкиРЛС от ДД.ММ.ГГГГ, она знакомилась с приказами о предоставлении отпусков, что подтверждается материалами дела.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ на имя начальника ФБУ ИК-31 ГУФСИН РФ по Красноярскому краю Гулаковой Ю.С. был подан рапорт о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 20 дней с ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ год за вредные условия труда согласно п. 26 Постановления ВЦСПС от 25.10.1974 года, в чем ей было отказано, что свидетельствует о том, что о нарушенном праве истица знала с ДД.ММ.ГГГГ года, что не оспаривалось ею в судебном заседании, однако с данным иском в суд обратилась лишь ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ Гулаковой Ю.С. была предоставлена 2-ая часть очередного оплачиваемого отпуска на период по ДД.ММ.ГГГГ, с приказом о предоставлении отпуска она была лично ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается ее пояснениями в судебном заседании и подписью в журнале предоставления отпусков.
Истицей не представлено суду доказательств в подтверждение того, что имелись какие-либо обстоятельства, препятствовавшие ее обращению с заявлением в суд в предусмотренный законом срок.
Следовательно, срок на обращение в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, пропущен Гулаковой Ю.С. без уважительных причин, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.
Подача истицей ДД.ММ.ГГГГ рапорта на имя начальника Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № ГУФСИН России по Красноярскому краю» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска не опровергает выводы суда о пропуске срока обращения в суд, поскольку о непредоставлении ей дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, т.е. о нарушенном праве, ей было известно с ДД.ММ.ГГГГ года, что с достоверностью установлено в судебном заседании, кроме того, 2-ая часть очередного оплачиваемого отпуска без предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда за ДД.ММ.ГГГГ год была предоставлена истице ДД.ММ.ГГГГ, о чем ей было также достоверно известно, так как ДД.ММ.ГГГГ она была лично ознакомлена с приказом о предоставлении отпуска, однако с данным иском обратилась ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах в удовлетворении заявленных исковых требований Гулаковой Юлии Сергеевны к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год за работу во вредных условиях труда надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Гулаковой Юлии Сергеевны к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска с 2000 года по 2010 год за работу во вредных условиях труда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней с момента изготовления в окончательной форме.
Дата изготовления мотивированного решения – 03.05.2011 года.
ПредседательствующийО.А. Худоногова