РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июня 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Вышинской Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Адырбаева Сергея Николаевича к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Адырбаев С.Н. обратился в суд с иском к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» (КГАУ «Красноярсклес») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Козульском филиале КГАУ «Красноярсклес» мастером леса, начисление и выдача заработной платы производилась централизованной бухгалтерией ответчика, при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет по заработной плате, в связи с чем, он просит взыскать с ответчика имеющуюся задолженность по заработной плате, согласно сведений ответчика, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.
Истец в суд не явился, уведомлен своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика- Мухина Е.В. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), не оспаривая факт не своевременной выплаты Адырбаеву С.Н. заработной платы, пояснила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 29 699,35 руб.
Представитель третьего лица- Козульского филиала КГАУ «Красноярсклес» в суд не явился, уведомлены своевременно и надлежащим образом, что подтверждается материалами дела; с согласия представителя ответчика, дело рассмотрено в отсутствие истца, третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено в судебном заседании, приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Козульский филиал КГАУ «Красноярсклес» мастером леса, с должностным окладом в размере 3 676 руб. в месяц, процентной надбавкой за работу в северных и приравненных к ним районах Красноярского края- 30%, районным коэффициентом- 30%; ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №.
Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно справке КГАУ «Красноярсклес», задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Адырбаевым С.Н. составляет 29 699,35 руб., что подтверждается также расчетными листками истца за январь- июнь 2011г.
Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что в силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Материалами дела установлено, что Адырбаев С.Н. работал в Козульском филиале КГАУ «Красноярсклес» мастером леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении с ним не произведен окончательный расчет по заработной плате; по данным ответчика задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составляет 29 699,35 руб., что подтверждается справкой КГАУ «Красноярсклес», расчетными листками Адырбаева С.Н. за январь- июнь 2011г.
Суд учитывает, что справка о задолженности по заработной плате перед Адырбаевым С.Н. в сумме 29 699,35 руб. подписана руководителем и главным бухгалтером КГАУ «Красноярсклес», содержит печать предприятия, с размером задолженности представитель ответчика согласился.
Ответчиком не представлено доказательств отсутствия оснований для удовлетворения заявленного иска, в том числе выплаты истцу задолженности по заработной плате в размере 29 699,35 руб., а также доказательств, подтверждающих иной размер задолженности ответчика перед истцом.
Материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца в связи с невыплатой заработной платы.
Из изложенного следует право истца на компенсацию причиненного ему морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.
При определении размера компенсации суд принимает во внимание степень вины ответчика, не выплатившего истцу заработную плату в полном объеме, длительность периода нарушения прав истца с учетом периода образования задолженности, а также требования разумности и справедливости, и полагает необходимым определить размер компенсации суммой 1 000 руб.
При таких обстоятельствах, с КГАУ «Красноярсклес» в пользу Адырбаева С.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 29 699,35 руб., в счет компенсации морального вреда- 1 000 руб., а всего- 30 699,35 руб., тогда как в остальной части иск подлежит оставлению без удовлетворения.
В связи с удовлетворением иска с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 1 290,98 руб. (в порядке ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом требования неимущественного характера).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Адырбаева Сергея Николаевича удовлетворить частично.
Взыскать с краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» в пользу Адырбаева Сергея Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 29 699 рублей 35 копеек, в счет компенсации морального вреда- 1 000 рублей, а всего- 30 699 рублей 35 копеек.
В остальной части иск оставить без удовлетворения.
Взыскать с краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» государственную пошлину в размере 1 290 рублей 98 копеек в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней.
Судья Т.И. Петроченко