РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июня 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Вышинской Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Емельяновского района в интересах Будеч Ольги Павловны к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Емельяновского района обратился в суд с иском в интересах Будеч О.П. к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» (КГАУ «Красноярсклес») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 19 134,45 руб., мотивируя тем, что Будеч О.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с Емельяновским филиалом КГАУ «Красноярсклес», являющимся обособленным подразделением ответчика, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Работа по трудовому договору являлась основным местом работы Будеч О.П. Поскольку Емельяновский филиал КГАУ «Красноярсклес» не имеет самостоятельного баланса, начисление и выдача заработной платы производится централизованной бухгалтерией ответчика. При увольнении с Будеч О.П. не был произведен окончательный расчет по заработной плате, в связи с чем, задолженность составляет 19 134,45 руб. Истец просит удовлетворить заявленные требования, ссылаясь на то, что действиями ответчика по невыплате заработной платы трудовые права Будеч О.П. были нарушены.
Прокурор Емельяновского района, Будеч О.П. в суд не явились, уведомлены своевременно и надлежащим образом, что подтверждается материалами дела; прокурор письменным заявлением просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика- Мухина Е.В. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), не оспаривая факт не своевременной выплаты Будеч О.П. заработной платы, пояснила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед Будеч О.П. отсутствует, поскольку указанная сумма задолженности в размере 19 134,45 руб. была выплачена Будеч О.П. ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежной ведомостью от указанной даты.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, приказом №-(К) от ДД.ММ.ГГГГ Будеч О.П. принята на работу в Емельяновский филиал КГАУ «Красноярсклес» бухгалтером расчетной группы, с должностным окладом в размере 1 470 руб. в месяц, надбавкой за работу в приравненных местностях к районам Севера- 30%, районным коэффициентом- 20%, ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор.
Приказом №(К) от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Будеч О.П. прекращен в связи с переводом работника, п. 5 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке КГАУ «Красноярсклес», представленной в материалы дела прокурором Емельяновского района, задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Будеч О.П. составляла 19 134,45 руб., в том числе: за январь 2011г.- 19 134,45 руб., что подтверждается также расчетными листками Будеч О.П. за январь- апрель 2011г.
Как следует из платежной ведомости № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись истца Будеч О.П., ответчик выплатил Будеч О.П. заработную плату в размере 19 134,45 руб.
Согласно справке КГАУ «Красноярсклес», задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Будеч О.П. отсутствует, что подтверждается также расчетными листками Будеч О.П. май- июнь 2011г.
Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что в силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Материалами дела установлено, что Будеч О.П. работала в Емельяновском филиале КГАУ «Красноярсклес» бухгалтером расчетной группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении с ней не произведен окончательный расчет по заработной плате в сумме 19 134,45 руб.; по данным ответчика задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Будеч О.П. отсутствует, что подтверждается справкой КГАУ «Красноярсклес», платежной ведомостью № № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате денежных средств в указанной сумме, расчетными листками Будеч О.П.
Суд учитывает, что справка о задолженности по заработной плате перед Будеч О.П. подписана руководителем и главным бухгалтером КГАУ «Красноярсклес», содержит печать предприятия; отсутствие задолженности представитель ответчика подтвердила в судебном заседании.
Истцом не представлено доказательств наличия оснований для удовлетворения заявленного иска, в том числе не выплаты Будеч О.П. задолженности по заработной плате в размере 19 134,45 руб., а также доказательств, подтверждающих иной размер задолженности ответчика перед Будеч О.П.
При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований прокурору Емельяновского района, заявленных в интересах Будеч О.П., к КГАУ «Красноярсклес» о взыскании задолженности по заработной плате, надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Емельяновского района, заявленные в интересах Будеч Ольги Павловны, к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней.
Судья Т.И. Петроченко