РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июня 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Вышинской Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Емельяновского района в интересах Попокина Анатолия Васильевича к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Емельяновского района обратился в суд с иском в интересах Попокина А.В. к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» (КГАУ «Красноярсклес») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8 797,52 руб., мотивируя тем, что Попокин А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с Емельяновским филиалом КГАУ «Красноярсклес», являющимся обособленным подразделением ответчика, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Работа по трудовому договору являлась основным местом работы Попокина А.В. Поскольку Емельяновский филиал КГАУ «Красноярсклес» не имеет самостоятельного баланса, начисление и выдача заработной платы производится централизованной бухгалтерией ответчика. При увольнении с Попокиным А.В. не был произведен окончательный расчет по заработной плате, в связи с чем, задолженность составляет 8 797,52 руб. Истец просит удовлетворить заявленные требования, ссылаясь на то, что действиями ответчика по невыплате заработной платы трудовые права Попокина А.В. были нарушены.
Прокурор Емельяновского района, Попокин А.В. в суд не явились, уведомлены своевременно и надлежащим образом, что подтверждается материалами дела; прокурор письменным заявлением просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика- Мухина Е.В. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), не оспаривая факт не своевременной выплаты Попокину А.В. заработной платы, пояснила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед Попокиным А.В. отсутствует, поскольку указанная сумма задолженности была выплачена Попокину А.В. лично ДД.ММ.ГГГГ по платежным ведомостям от указанной даты.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, приказом №-(К) от ДД.ММ.ГГГГ Попокин А.В. принят на работу в Емельяновский филиал КГАУ «Красноярсклес» трактористом, с должностным окладом в размере 1 976 руб. в месяц, надбавкой за работу в приравненных местностях к районам Севера- 30%, районным коэффициентом- 30%, надбавкой за классность- 20%, ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор.
Приказом №-(К) от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Попокиным А.В. прекращен в связи с переводом работника, п. 5 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке КГАУ «Красноярсклес», представленной в материалы дела прокурором Емельяновского района, задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Попокиным А.В. составляла 8 797,52 руб., в том числе: за январь 2011г.- 8 797,52 руб., что подтверждается также расчетными листками истца за январь- май 2011г., справкой КГАУ «Красноярсклес» о задолженности по заработной плате перед Попокиным А.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ
Как следует из платежных ведомостей № № и № № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик выплатил Попокину А.В. заработную плату в размере 12 000 руб.
Согласно справке КГАУ «Красноярсклес», задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Попокиным А.В. отсутствует, что подтверждается также расчетным листком истца за июнь 2011г.
Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что в силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Материалами дела установлено, что Попокин А.В. работал в Емельяновском филиале КГАУ «Красноярсклес» трактористом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении с ним не произведен окончательный расчет по заработной плате в сумме 8 797,52 руб.; по данным ответчика задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Попокиным А.В. отсутствует, что подтверждается справкой КГАУ «Красноярсклес», платежными ведомостями № № и № № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате денежных средств, расчетными листками истца.
Суд учитывает, что справка об отсутствии задолженности по заработной плате перед Попокиным А.В. подписана руководителем и главным бухгалтером КГАУ «Красноярсклес», содержит печать предприятия; отсутствие задолженности подтверждается платежными ведомостями, расчетными листками истца, пояснениями представителя ответчика, тогда как истцом не представлено доказательств наличия оснований для удовлетворения заявленного иска, в том числе, не выплаты Попокину А.В. задолженности по заработной плате в размере 8 797,52 руб.
При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Емельяновского района, заявленные в интересах Попокина А.В. к КГАУ «Красноярсклес» о взыскании задолженности по заработной плате, надлежит оставить без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Емельяновского района, заявленные в интересах Попокина Анатолия Васильевича, к краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней.
Судья Т.И. Петроченко