Дело № 2-6479/11
Р Е Ш Е Н И Е (ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 сентября 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Елисеевой А.Л.,
при секретаре Валехматовой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Железногорска к ООО «Биатрис» о признании незаконным бездействия по вопросу несоблюдения законодательства об охране труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор ЗАТО г.Железногорска обратился в суд, в защиту интересов неопределенного круга лиц, к ООО «Биатрис» о признании незаконным бездействия ООО «Биатрис»,выразившегося в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, противоречащим требованиям законодательства об охране труда; о понуждении ответчика в проведении аттестации рабочих мест. Свои требования прокурор мотивировал тем, что прокуратурой проведена проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Биатрис», в ходе которой, у ответчика было установлено отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда, что влечет за собой серьезные последствия нарушения трудовых право работников; кроме того, в отсутствие результатов аттестации рабочих мест нельзя судить о безопасности рабочих мест для всех работников, занятых трудом в ООО «Биатрис».
В судебное заседание стороны не явились, о рассмотрении данного дела были извещены своевременно и надлежащим образом. Прокурор по ходатайству просил дело рассмотреть в его отсутствие; возражений против рассмотрения дела в отсутствии ответчика, в порядке заочного судопроизводства не имел.
Исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно п.12 ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе: обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками и проверку знаний требований охраны труда; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ( утв. Постановлением Министерства труда и социального развития от 14.03.1997 г. №12), аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Судом установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ на 29.07.2011 года ООО «Биатрис» (№), юридический адрес которого: <адрес>А с 22.02.2006 года зарегистрировано в ИФНС по Советскому району г. Красноярска; учредителем и директором является Шестова С.И.( на основании решения № 2 от 30.03.2011 года); основной вид деятельности Общества – розничная торговля алкогольными напитками, кроме пива.
Из объяснений руководителя Общества - Шестовой С.И., данных прокурору ЗАТО г.Железногорска 22.06.2011 года следует, что она является директором ООО «Биатрис» с 30.03.2011 года; аттестация рабочих мест не проводилась
Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, предоставленные сторонами доказательства, учитывая то, что обучение по охране труда является одним из важнейших направлений профилактической работы безопасности работника при осуществлении трудовой деятельности; наличие квалифицированных знаний и навыков работников по охране труда - одно из основных условий обеспечения безопасности труда на производстве, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний; бездействие работодателя, выраженное в не прохождении обучения по охране труда является противоправным и затрагивающим интересы работников, поскольку отсутствие квалифицированного персонала предприятия и должностных лиц ставит под угрозу их жизнь и здоровье; принимая во внимание, что ответчиком, в силу ст.56 ГПК РФ, не представлено доказательств обратного, учитывая, что удовлетворение требований прокурора не противоречит общественным интересам, направлено на его защиту, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора следует удовлетворить, признав незаконным бездействие ООО «Биатрис» в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, противоречащим требованиям вышеуказанного действующего законодательства об охране труда, с понуждением ООО «Биатрис» в организации мероприятий по аттестации рабочих мест в Обществе.
На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что прокурор, на основании п/п 9 ч.1 ст.333.36 НК РФ, был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход государства гос.пошлину по данному делу в сумме 4 000 руб. ( исходя из требований неимущественного характера и размера установленного ст. 333.19 НК РФ).
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ЗАТО г.Железногорска, предъявленные в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Биатрис», выразившееся в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, как противоречащим требованиям действующего законодательства об охране труда
Обязать ООО «Биатрис» организовать мероприятия по аттестации рабочих мест в ООО «Биатрис».
Взыскать с ООО «Биатрис» гос.пошлину в доход государства в размере 4000 руб.
Ответчик вправе в семидневный срок, с момента получения копии решения, обратиться в Советский районный суд г. Красноярска с заявлением о его отмене.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в десятидневный срок; мотивированное решение будет изготовлено 13.09.2011 года.
Председательствующий: А.Л. Елисеева