О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

30 ноября 2011г.

Советский районный суд г. Красноярска

в составе: председательствующего судьи Бех О.В.,

при секретаре Хаменковой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кучеровой Галины Викторовны к ООО «Домостроительные конструкции» о взыскании суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, денежной компенсации, суммы компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Кучерова Г.В. обратилась в суд с иском к ООО «Домостроительные конструкции» о взыскании суммы заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, денежной компенсации, суммы компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на предприятии ответчика, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации, при увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца 105337.47 рублей в счет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8402.18 рубля в счет компенсации за неиспользованный отпуск за 19 дней, 13266.53 рублей в счет выходного пособия в связи с увольнением по ликвидации организации, 266966 рублей в счет денежной компенсации за период с февраля 2011г. по день обращения в суд, 30000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истица иск поддержала, не возражала против заочного производства. Ответчик в суд не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен должным образом (л.д.30). Дело рассмотрено в порядке заочного производства. Судом объявлялся перерыв до 9 часов утра ДД.ММ.ГГГГ

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на предприятии ООО «Домостроительные конструкции» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по пункту 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

По данным ответчика, среднемесячный доход истицы составлял 13266.53 рублей.

Из ответа Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно выписке из графика отпусков от ДД.ММ.ГГГГ, истцом был запланирован отпуск на 36 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ По личному заявлению истицы от ДД.ММ.ГГГГ ей был представлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 17 календарных дней.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 87 в Советском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика в пользу истицы взыскано 48701.92 рубль в счет задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по Советскому району г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство о взыскании заработной платы с ООО «Домостроительные конструкции» в пользу Кучеровой Г.В. в размере 48701.92 рубль.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Домостроительные конструкции» на ДД.ММ.ГГГГ, сведений о прекращении деятельности данного лица нет; лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени ответчика, является конкурсный управляющий ПАС

Истица суду пояснила, что до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день увольнения), компенсацию за неиспользованный отпуск за 19 дней, выходное пособие.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что истцом заявлено требование о взыскании с ответчика суммы задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия.

Материалами дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стороны состояли в трудовых отношениях, истица работала на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>, среднемесячная заработная плата истца составляла 13266.53 рублей; с ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по пункту 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Названные обстоятельства подтверждены приказами ответчика о приеме и увольнении истца, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка истицы.

Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих отсутствие оснований для удовлетворения заявленного иска, в том числе доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период

На основании изложенного, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 104403.27 рубля в счет заработной платы за указанный период (из расчета: февраль 2011г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 13266.53 : 19 х 12 = 8378.86, где 19 - количество рабочих дней в феврале 2011г. по производственному календарю, 12 – количество рабочих дней спорного периода; период с марта 2011г. по сентябрь 2011г. – 13266.53 х 7 мес. = 92865.71 рублей; октябрь 2011г. – 13266.53 : 21 х 5 = 3158.7 рублей, где 21 - количество рабочих дней в октябре 2011г. по производственному календарю, 5 - количество рабочих дней спорного периода.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих выплату истице компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Поэтому суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за 19 дней (из расчета: 36- 17, где 36 количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (с учетом ст. ст. 115, 116 ТК РФ), 17- количество использованных дней отпуска, согласно иску)) в размере 8573.56 рубля (из расчета: 13266.53 : 29.4 х 19, где 29.4 – среднемесячное число календарных дней, применяемое для расчета среднего дневного заработка в порядке статьи 139 ТК РФ, 19 - количество дней неиспользованного отпуска).

Согласно статье 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих выплату истице выходного пособия.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 13266.53 рублей в счет выходного пособия.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в порядке статьи 236 ТК РФ в размере 3855.21 рублей из расчета:

При этом, в сумму задолженности на ДД.ММ.ГГГГ в размере 24998.79 рублей включены: заработная плата за октябрь (3158.7 рублей), выходное пособие (13266.53 рубля), компенсация за неиспользованный отпуск (8573.56 рублей).

Материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца в связи с невыплатой задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия.

Из изложенного следует право истца на компенсацию причиненного ему морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ.

При определении размера компенсации суд принимает во внимание степень вины ответчика, не выплатившего истцу выходное пособие, средний заработок, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также требования разумности и справедливости, и полагает необходимым определить размер компенсации суммой 5000 рублей, тогда как в удовлетворении требования в оставшейся части - отказать.

В связи с частичным удовлетворением иска с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 4001.97 рубль (в порядке стати 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом размера удовлетворенного имущественного требования- 130098.57 рублей (из расчета: 104403.27 + 13266.53 + 8573.56 + 3855.21), а также одного требования неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд заочно

р е ш и л :

Иск Кучеровой Галины Викторовны удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в пользу Кучеровой Галины Викторовны 104403 рубля 27 копеек в счет в счет заработной платы, 8573 рубля 56 копеек в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 13266 рублей 53 копейки в счет выходного пособия, 3855 рублей 21 копейку в счет денежной компенсации, всего- 130098 рублей 57 копеек.

Взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в пользу Кучеровой Галины Викторовны 5000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Иск в оставшейся части оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в доход государства 4001 рубль 97 копеек в счет госпошлины.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Бех О.В.