Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 декабря 2011 года г.Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Деева А.В.,
при секретаре Комаровой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маковского Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТПК АТЛАНТ» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Маковский Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «ТПК АТЛАНТ» о взыскании задолженности по заработной плате в размер 103 000 руб., судебных расходов 1 000 руб., компенсации морального вреда 25 000 руб. Требования мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, состоял с ООО «ТПК АТЛАНТ» в трудовых отношениях, работал водителем лесовоза. При трудоустройстве стороны достигли соглашения об установлении заработной платы в размере 30 000 руб. в месяц. При увольнении ответчик не погасил задолженность по оплате труда в сумме 103 000 руб., которые истец просит взыскать с ответчика. Кроме того, истец настаивает на взыскании компенсации морального вреда в размере 25 000 руб. в связи с допущенными ответчиком нарушениями трудовых прав истца.
В судебное заседание истец не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Ответчик ООО «ТПК АТЛАНТ» в судебное заседание не явился, извещался о рассмотрении дела по месту регистрации, по месту нахождения учредителей, заказным письмом, телеграммой.
Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования ФИО2 подлежащими частичному удовлетворению.
Статья 56 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст. 56 ТК РФ в трудовом договоре указываются, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Из ч. 2 ст. 67 ТК РФ следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 был принят в ООО «ТПК АТЛАНТ» водителем лесовоза (приказ № 25 от ДД.ММ.ГГГГ), о чем имеется запись в трудовой книжке истца.
ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию.
В соответствии с выпиской из ФИО3 № 23 по <адрес>, ООО «ТПК АТЛАНТ» зарегистрировано по адресу: <адрес>.
Ранее в судебном заседании истец суду пояснил, что состоял с ответчиком в трудовых отношения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, работал водителем лесовоза. За указанный период ответчик не выплатил истцу заработную плату в сумме 103 000 руб.Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, суд считает нашедшим свое подтверждение в судебном заседании факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, что так же подтверждается представленным истцом Постановлением по делу об административном правонарушении № <адрес>, на основании которого истец привлечен к административной ответственности за перевозку на лесовозе негабаритного груза «лес круглый». Доказательств обратного, ответчиком не представлено.
При указанных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2011 г. – 30000 руб., февраль 2011 г. – 30 000 руб., март 2011 г. в сумме 30 000 руб., апрель 2011 г. в сумме 13 000 руб. (30 000 руб. / 21 х 10 дней фактически отработанных = 14 285 руб. 71 коп., но не более заявленных истцом 13 000 руб.)
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, пояснениями истца, доказательств обратного ответчиком не представлено.
В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ООО «ТПК АТЛАНТ» в пользу Маковского Ю.В. задолженность по заработной плате в размере 103 000 руб.
Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав работника, суд приходит к выводу об обоснованности требований Маковского Ю.В. о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из требований разумности и справедливости, учитывает характер и степень допущенного ответчиком нарушения трудовых прав работника, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, учитывая, что истец на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, был освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину по данному делу в размере 3 460 руб.
В соответствии со ст. ст.98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы по возврату государственной пошлины, расходы на представителя.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца по удостоверению доверенности на представителя в сумме 1 000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Маковского Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТПК АТЛАНТ» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с <данные изъяты> Общества с ограниченной ответственностью «ТПК АТЛАНТ» задолженность по заработной плате в размере 103 000 руб., судебные расходы 1 000 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб., а всего: 114 000 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТПК АТЛАНТ» доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 460 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда, составленного 13.12.2011 года.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.В.Деев