Дело № 2-8875/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 декабря 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Тарараевой Т.С.
при секретаре Самковой К.В.,
рассмотрев гражданское дело по иску Зверевой Надежды Геннадьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении в профессиональный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении трудовой пенсии
УСТАНОВИЛ:
Зверева Н.Г. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении в профессиональный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении трудовой пенсии. Свои требования мотивировала тем, что в соответствии с уточненным решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска № № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку не были приняты к зачету периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы врачом бактериологом в К.Г.С., с ДД.ММ.ГГГГ в С.С., с ДД.ММ.ГГГГ в К.С.С., заведующей -врачом бактериологом в Г.С.Э., с ДД.ММ.ГГГГ в Ц. а также период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С.. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялись место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Считает, что период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности, поскольку в целом начался до ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, предусматривающих возможность включения данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит обязать УПФ в Советском районе г.Красноярска включить указанные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Зверева Н.Г. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска Скурковина Т.Н. / действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ/ иск не признала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истицы Зверевой Н.Г. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Судом установлено, что согласно сведений трудовой книжки Зверева Н.Г.Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в С.С. на должность заведующей бактериологической лаборатории. На основании Приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истица уволена переводом в К.С.С. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача бактериолога в бактериологическую лабораторию в К.С.С.. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке служебного перевода в П.С. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Зверева Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии П.С. На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение иммунологических исследований на должность врача-лаборанта. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Зверева Н.Г. уволена.
Уточненным решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска Зверевой Н.Г. было отказано в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа 30 лет на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы врачом бактериологом в К.Г.С., с ДД.ММ.ГГГГ в санитарноС.С., с ДД.ММ.ГГГГ в К.С.С., заведующей -врачом бактериологом в Г.С.Э., с ДД.ММ.ГГГГ в Ц. а также период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С., так как отсутствовала работа по пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» и иного порядка в отношении данного случая законодательно не предусмотрено. Согласно Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 года № 29, а также Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ отпуска по уходу за ребенком, периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
Истица Зверева Н.Г. суду пояснила, что общий стаж ее медицинской деятельности составляет более 30 лет. Считает отказ пенсионного фонда во включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии незаконным. Она работала в должности врача бактериолога в К.Г.С., с ДД.ММ.ГГГГ в санитарноС.С., с ДД.ММ.ГГГГ в К.С.С., заведующей -врачом бактериологом в Г.С.Э., с ДД.ММ.ГГГГ в Ц. врачом-лаборантом иммунологом лаборатории клинической иммунологии в П.С., периоды ее работы в указанных должностях включены пенсионным фондом в специальный стаж для досрочного назначения пенсии. Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности, поскольку за ней сохранялись место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Отпуск по уходу за ребенком в целом был предоставлен ей до ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, предусматривающих возможность включения данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит обязать УПФ в Советском районе г.Красноярска включить указанные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку именно на эту дату у нее имеется необходимый 30-ти летний медицинский стаж согласно записям в трудовой книжке. Не оспаривает, что в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд учесть, что работодателем были направлены сведения необходимые для назначения пенсии в УПФ Октябрьского района г. Красноярска, за получением разъяснений она неоднократно обращалась в УПФ Октябрьского района г. Красноярска, где ей было разъяснено ее право обратиться с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии. Полагает, что соответствующий стаж у нее имеется на ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска Скурковина Т.Н. пояснила, что отказ Пенсионного фонда в принятии к зачету периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также нахождения на курсах повышения квалификации обоснован. По общему правилу в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости засчитывается работа, которая осуществлялась в определенных должностях и учреждениях, указанных в соответствующих Списках. Исчерпывающий перечень периодов, не связанных с осуществлением работы и дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определен в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Так, в пункте 5 данных Правил указаны следующие периоды- периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды отпуска без содержания по уходу за ребенком, нахождения на курсах повышения квалификации в данных Правилах отсутствует. Считает, что специально предусмотренные правовые нормы, которые бы позволяли зачесть в профессиональный трудовой стаж период нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до полутора лет, на курсах повышения квалификации отсутствуют. Тот факт, что отпуск по уходу за ребенком в целом начался в период до ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, предусматривающих возможность включения данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, правового значения не имеет. Требования о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ являются необоснованными поскольку, согласно требований ч.1 ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом, поскольку на момент обращения истицы с заявлением о досрочном назначении пенсии, оснований для его удовлетворения не было, пенсия также не может быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ. Также считает, что пенсия не может быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, так как на эту дату истица не обращалась с УПФ Советского района г. Красноярска с соответствующим заявлением.
Оценивая представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по следующим основаниям.
Согласно справки Ц. от ДД.ММ.ГГГГ Зверева Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-бактериолога в К.Г.С.. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей бактериологической лабораторией с совместительством на 0,5 ставки врача-бактериолога С.С.. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-бактериолога в К.К.Э.. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующего ООИ лабораторией- врача-бактериолога в Г.С.Э.. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности заведующего отделением исследований особо-опасных инфекций –врача-бактериолога в Ц. Работает полный рабочий день на полную ставку. Находилась на курсах повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании приказов по личному составу, лицевых счетов, личной карточки, личного дела.
В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Прави тельства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досроч ное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, вы полняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работода тель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды нахождения Зверевой Н.Г. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы врачом бактериологом в К.Г.С., с ДД.ММ.ГГГГ в С.С., с ДД.ММ.ГГГГ в К.К.Э., заведующей -врачом бактериологом в Г.С.Э., с ДД.ММ.ГГГГ в Ц. подлежат включению в стаж, дающий право на дос рочное пенсионное обеспечение.
Кроме того, суд считает необоснованным отказ Пенсионного Фонда во включении в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периода отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С.
Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включается работа в должности врача-специалиста всех наименований (п.1 раздела «наименование должностей») Центров, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе, по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями (п.1 раздела «наименование учреждений»).
Зверева Н.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С. и инфекционными заболеваниями.
Таким образом, работа истицы в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С. и инфекционными заболеваниями, соответствует Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 и была зачтена Пенсионным Фондом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно справки П.С. от ДД.ММ.ГГГГ № № Зверева Н.Г. работала в указанный период на полную ставку и полную рабочую неделю. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № № Справка выдана на основании приказом отдела кадров по личному составу, табеля учета рабочего времени, лицевых счетов.
До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС Совета Министров СССР от 22.01.1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет.
Пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» было предусмотрено, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 года № 150101 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза СССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Однако в связи с принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с 6 октября 1992 года / с даты вступления в законную силу закона/ период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
Положения ст. 6, ст. 15 ст. 17, ст. 18, 19 и ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О если при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ строго по Закону о трудовых пенсиях и подзаконным нормативным правовым актам этот стаж недостаточен для назначения пенсии, то в его состав могут быть включены также периоды трудовой или иной деятельности, которые засчитывались в соответствующий стаж по нормам ранее действовавшего законодательства (в частности, по нормам Закона о пенсиях 1990 года).
Суд принимает во внимание правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Таким образом, исходя из того, что отпуск по уходу за ребенком Зверевой Н.Г. в целом начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия норм, устанавливающих право на включение периода нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом установленных конституционных положений, а также правовой позиции Конституционного суда РФ, суд считает, что в данном случае время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью должен учитываться при исчислении стажа для назначения трудовой пенсии по старости.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком полностью по правовым последствиям приравнен законодателем ко времени основной работы женщины, в настоящее время никаких оснований для ограничения зачета периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком ни в Законе, ни в подзаконных нормативных актах не установлено.
Кроме того, суд учитывает, что в соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии», спорный период имел место до 6 октября 1992 года - времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Доводы стороны ответчика о том, что Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, к которым отсылают Правила, исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ отпуска по уходу за ребенком не может служить достаточным основанием к отказу в удовлетворении заявленных требований, поскольку на момент нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком данный период подлежал включению в стаж работы по специальности.
Согласно ст. 19 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Пунктом 6 Постановления Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 года « Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» установлено, что граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту жительства.
Таким образом, действующим законодательством определено, что для реализации права на назначение пенсии, гражданину необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Заявление может быть подано лично либо отправлено по почте, но в любом случае днем обращения за назначением пенсии является день, когда данное заявление со всеми необходимыми документами было принято органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось стороной истца, Зверева Н.Г. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, требования Зверевой Н.Г. о назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть ранее подачи соответствующего заявления, являются необоснованными.
При включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, стаж Зверевой Н.Г. на соответствующих видах работ - 30 лет возник на дату ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена Зверевой Н.Г. с даты обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии когда у нее возникло данное право – с ДД.ММ.ГГГГ.
Довод истицы о том, что все необходимые документы были направлены работодателем в УПФ Октябрьского района г. Красноярска /по месту нахождения работодателя/, куда она неоднократно обращалась, не могут служить достаточным основанием для удовлетворения требований в этой части, так как не свидетельствуют о выполнении истцом требований ст. 19 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Зверевой Надежды Геннадьевны удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить периоды нахождения Зверевой Надежды Геннадьевны на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы врачом бактериологом в К.Г.С., с ДД.ММ.ГГГГ в С.С., с ДД.ММ.ГГГГ в К.С.С., заведующей -врачом бактериологом в Г.С.Э. с ДД.ММ.ГГГГ в Ц. а также период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-лаборанта иммунолога лаборатории клинической иммунологии в П.С. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ (ГУ) по Советскому району г.Красноярска назначить Зверевой Надежде Геннадьевне досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней.
Председательствующий: Т.С.Тарараева