О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
05 марта 2012 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи - Турановой Н.В.,
при секретаре – Крупельницкой Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петросова Георгия Рафиковича к ООО «Форвард» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Петросов Г.Р. обратился в суд с иском к ООО «Форвард», в котором просил изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать в его пользу заработную плату.
Ответчик Петросов Г.Р. не возражал против направления дела по подсудности. Представители ответчика ООО «Форвард», третьего лица УПФ РФ по Казачинскому району в судебное заседание не явились.
В соответствии со ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. В соответствии с требованиями ст. 33 ГПК РФ суд передает на рассмотрение другого суда дело, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
Согласно п.2 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в его учредительных документах не указано иное.
Как установлено в судебном заседании, иск предъявлен к ООО «Форвард», местом нахождения которого, согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, является: <адрес> <адрес>.
Следовательно, иск предъявлен с нарушением подсудности, поскольку ответчик не находится на территории, на которую распространяется юрисдикция Советского районного суда <адрес>.
Таким образом, данное гражданское дело не подсудно Советскому районному суду и подлежит направлению для рассмотрения по существу в <адрес>, по месту нахождения ответчика ООО «Форвард».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.33, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело по иску Петросова Георгия Рафиковича к ООО «Форвард» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, направить для рассмотрения по существу по подсудности в <данные изъяты>.
На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Советский районный суд в течение 15 дней.
Председательствующий Н.В. Туранова