Дело №2-2860/12
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 мая 2012года г.Красноярск
Советский районный суд г.Красноярска в составе
Председательствующего судьи Пустоходовой Р.В.,
При секретаре Валехматовой Н.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подрезова Михаила Петровича к ООО ОА «Кевлар» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Подрезов М.П. обратился в суд с иском к ООО ОА «Кевлар» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, задолженности по отпускным за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежавшей выплате при увольнении. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заместителя директора ООО ОА «Кевлар», уволен по сокращению, расчет при увольнении не получил. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком заработная плата ему недоплачивалась, за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачена, не выплачены отпускные за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик, третье лицо ООО ОА «Рубеж», надлежаще извещенные о рассмотрении дела ( т.2 л.д.8, 13, 15), в суд не явились, о причинах неявки суд не уведомили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства, в отсутствие третьего лица.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ОА «Кевлар» и Подрезовым М.П. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Подрезов М.П. принят на должность заместителя директора, с окладом 10000руб., районным коэффициентом 30%, процентной надбавкой 30% ( т.1 л.д.35, 42-43).
Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Подрезов М.П. уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ ( т.1 л.д.34).
Истец суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была повышена заработная плата до 100000руб, однако, продолжала выплачиваться работодателем в прежнем размере, за ДД.ММ.ГГГГ отпускные не выдавались. При увольнении образовавшаяся задолженность не была выплачена, так же не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованные отпуска. О нарушении своего права узнал в ходе рассмотрения дела, поскольку из справок о доходах по форме 2-НДФЛ узнал о размере начисленной ему заработной платы.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление Подрезова М.П. являются обоснованным и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Доводы истца о том, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена заработная плата в размере 100000руб, подтверждается представленной ИФНС России справкой о доходах истца, из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец имел доход 100000руб, налоговый агент – ООО ОА «Кевлар», код дохода – «2000» ( т.1 л.д.92). Согласно Приказу ФНС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и рекомендаций по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников», доход по коду «2000» - это вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей.
Из пояснений истца, материалов дела следует, что истцу выплачена заработная плата: за ДД.ММ.ГГГГ – 35000руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 21052.63руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 35000руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 35000руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 35000руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 34482.76руб, за ДД.ММ.ГГГГ – 34482.76руб, за ДД.ММ.ГГГГ заработная палата не выплачена. Таким образом, ответчиком не доплачена истцу заработная плата: за ДД.ММ.ГГГГ – 65000руб ( 100000руб - 35000руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 78947.37руб ( 100000 руб - 21052.63руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 65000руб ( 100000руб - 35000руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 65000руб ( 100000руб - 35000руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 65000руб ( 100000руб - 35000руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 65517.24руб ( 100000руб - 34482.76руб), за ДД.ММ.ГГГГ – 65517.24руб ( 100000руб - 34482.76руб, за ДД.ММ.ГГГГ 100000руб, всего задолженность по заработной плате с апреля по ДД.ММ.ГГГГ составляет 569981.90руб.
Из справки о доходах истца ( т.1 л.д.92) следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истец имел доход 122448.96руб, в ДД.ММ.ГГГГ – 136157.85руб, налоговый агент – ООО ОА «Кевлар», код дохода – «2012». Согласно Приказу ФНС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и рекомендаций по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников», доход по коду «2012» - это суммы отпускных выплат.
Доказательств выплаты отпускных за май и компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении истцу в указанном размере ответчиком в суд не представлено, в материалах дела не имеется. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по отпускным за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 122448.96руб, компенсация за неиспользованный отпуск – 136157.85руб.
Всего в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате в сумме 692430.86 руб (569981.90руб + 122448.96руб) и компенсация за неиспользованный отпуск 136157.85руб.
Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ( т.1 л.д.10).
Суд не может согласиться с доводами ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Из объяснений истца, материалов дела следует, что работодатель, начисляя истцу заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ в размере 100000руб, письменно об изменении размер заработной платы не уведомил. Доказательств обратного в суд не представлено. Истец уволен ДД.ММ.ГГГГ, в суд обратился ДД.ММ.ГГГГ, о размере начисленной ему заработной платы узнал в ходе рассмотрения дела из справки 2-НДФЛ, полученной после предъявления иска. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцом срок исковой давности не пропущен.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11458рублей 89 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Подрезова М.П. удовлетворить.
Взыскать с ООО ОА «Кевлар» в пользу Подрезова Михаила Петровича задолженность по заработной плате 692430рублей 86 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск 136157 рублей 85 копеек, всего взыскать 828588 рублей 71 копейку.
Взыскать с ООО ОА «Кевлар» государственную пошлину в доход государства 11458рублей 89 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Р.В.Пустоходова