О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА



Дело №2-4708/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июля 2012 года г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Колывановой О.Ю.,

при секретаре Кирилюк О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «КРИС» к Ларикову Анатолию Николаевичу о возмещении работником суммы причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «КРИС» обратилось в суд с иском к Ларикову А.Н. о взыскании денежной суммы в размере 16 915руб.40 коп., мотивируя требования тем, что на основании командировочного удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ ответчику (в период трудовых отношений с истцом в должности <данные изъяты>) было выдано 22 650руб.. После возвращения из командировки ответчик предоставил отчетные документы на сумму 5 734руб., в результате чего установлен факт невозврата денежных средств на сумму 16 915,40руб. Поскольку письменное согласие на удержание не возвращенных в срок подотчетных средств не получено, сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника, истец вынужден обратиться в суд с требовании о взыскании причиненного действиями работника ущерба в указанной выше сумме.

В судебном заседании представитель истца Савченко О.А. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования поддержала, на их удовлетворении настаивала.

Ответчик Лариков А.Н. исковые требования признал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Исходя из буквального толкования ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Из смысла ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

    Как установлено судом, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ Лариков А.Н. был принят в ЗАО «КРИС» на должность <данные изъяты>, с тарифной ставкой 259руб., и применением районного коэффициента -30%, северной надбавки – 30%. На основании командировочного удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ, Лариков А.Н. командирован для работы по договору с ЗАО «<данные изъяты>» на 45 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Согласно расходному ордеру от ДД.ММ.ГГГГ (разовый документ) Ларикову А.Н. на командировочные расходы выдана сумма в размере 22 650руб. Из предоставленных Лариковым А.Н. отчетных документов следует, что им в период командировки израсходовано 5 734руб., остаток – 16 915,40руб. Направленное в адрес Ларикова А.Н. требование работодателя (уведомление от ДД.ММ.ГГГГ) о возврате задолженности по авансовому отчету в сумме 16 915,40руб. Лариковым не исполнено, в связи с чем работодатель обратился в суд с исковым заявлением, уплатив при этом государственную пошлину в размере 731 руб.

    В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении требований по изложенным в иске доводам, указывая на установленную законом обязанность ответчика возместить причиненный работодателю ущерб.

Ответчик, признавая исковые требования истца в полном объеме, пояснил, что действительно не возвратил работодателю сумму в указанном в иске размере, просил суд принять признание им иска.

Оценивая представленные доказательства, подтверждающие факт наличия у ответчика задолженности перед истцом в сумме 16 915,40руб.; принимая во внимание признание ответчиком в рамках ст.39 ГПК РФ исковых требований истца, которое не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счет ущерба, причиненного работодателю работником, 16 915руб.40 коп., а также в соответствии со ст.98 ГПК РФ, возврат государственной пошлины, уплаченной истцом при подаче иска, в размере 731 руб., всего 17 646руб.40 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Ларикова Анатолия Николаевича в пользу Закрытого акционерного общества «КРИС» в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 16 915 руб.40 коп., судебные расходы в размере 731 руб., всего 17 646руб.40 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда, т.е., с 24.07.2012 года.

    

    Председательствующий                 О.Ю.Колыванова