Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 августа 2012 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Бех О.В.
при секретаре Хаменковой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой Ольги Давыдовны к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении в трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии,
у с т а н о в и л :
Алексеева О.Д. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г. Красноярска;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком в период работы в должности врача- стоматолога стоматологической поликлиники № г. Ачинска;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом- стоматологом стоматологического отделения поликлиники Отделенченской больницы ст. Ачинск -1;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы врачом – стоматологом в ООО «Дента»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом стоматологом в МУЗ Городской детской стоматологической поликлиники №,-
ссылаясь на то, что указанные периоды необоснованно не приняты ответчиком к зачету на соответствующих видах работ. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Истец не согласен с данным решением. На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика включить названные периоды в специальный стаж работы истца, назначить пенсию с даты обращения в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска с заявлением о назначении пенсии- со ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истица иск поддержала. Представитель ответчика Андрианова Н.Г. иск не признала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – закон № 173- ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, в том числе, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу медсестрой в детское отделение Родильного объединения №, уволена ДД.ММ.ГГГГ В указанный период работала по совместительству в должности медсестры на 0.5 ставки отделения новорожденных стационара. Впоследствии Родильное объединение № было переименовано в МУЗ «Родильный дом № 3», затем присоединено к МУЗ «Родильный дом № 1».
Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки истицы, справкой МБУЗ Родильный дом № 1 от ДД.ММ.ГГГГ; копией книги приказов Родильного объединения №.
С ДД.ММ.ГГГГ истица была принята врачом стоматологом терапевтом стоматологической поликлиники №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, согласно справке Ачинской центральной районной больницы.
По данным НУЗ «Отделенченская поликлиника на станции Ачинск ОАО «РЖД», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - истица находилась на курсах повышения квалификации в период работы врачом- стоматологом стоматологического отделения поликлиники Отделенченской больницы ст. Ачинск -1.
По данным МБУЗ ГДП №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации в период работы врачом стоматологом в МУЗ Городской детской стоматологической поликлиники №.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала врачом – стоматологом в ООО «Дента» в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день, на полную ставку.
Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по подпункту 20 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ в связи отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
По данным ответчика, на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ стаж истицы на соответствующих видах работ по пп.20 п.1 ст. 27 закона № 173-ФЗ составил 26 лет 07 месяца 00 дней.
При этом, ответчиком не были приняты к зачету периоды, в том числе:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г. Красноярска, поскольку документов, подтверждающих работу в Родильном доме № 3 не представлено по причине их отсутствия;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком в период работы в должности врача- стоматолога стоматологической поликлиники № <адрес>, поскольку в указанный период не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в пункте 5 Правил от 11.07.2002г. № 516) для данного случая не предусмотрен;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом- стоматологом стоматологического отделения поликлиники Отделенченской больницы ст. Ачинск -1;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом стоматологом в МУЗ Городской детской стоматологической поликлиники №,- поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы врачом – стоматологом в ООО «Дента», поскольку по своей организационно - правовой форме ООО «Дента» не относится к учреждениям, работу в которых можно рассматривать как работу по пп. 20 п.1 ст. 27 закона № 173- ФЗ; согласно штатному расписанию в ООО «Дента» отсутствует одно из структурных подразделений пунктов : пункт 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066; пункт 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, работа в которых засчитывается в стаж по пп. 20 п.1 ст. 27 закона № 173- ФЗ.
Истица суду пояснила, что она полагает незаконным отказ ответчика по включению спорных периодов в специальный стаж, выполняемые ею функции медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г.Красноярска, а также врачом-стоматологом в ООО «Дента» в спорные периоды дают право на досрочное назначение трудовой пенсии; наименование учреждения и его организационно-правовая форма не могут ограничивать ее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работа в данных учреждениях связана с осуществлением лечебной деятельности. Просит также суд учесть, что в отпуск по уходу за ребенком она ушла до ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за ней сохранялись место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Представитель ответчика поддержал доводы, изложенные в решении об отказе в досрочном назначении пенсии.
Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что Конституция Российской Федерации в статье 39 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), и указывает, что государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста.
Согласно пункту 2 статьи 27 названного Федерального закона списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы Алексеевой О.Д. в качестве медсестры в детском отделении Родильного объединения № г.Красноярска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относятся к периодам деятельности до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам.
В указанный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет, содержащий в разделе "наименование должностей" должность "медицинская сестра вне зависимости от наименования", а в разделе "наименование учреждений" – родильные дома.
Суд принимает во внимание, что до 1 ноября 1999 года объем работы при решении вопроса о праве медработника на досрочную трудовую пенсию не важен.
Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу на должность медсестры в детское отделение Родильного объединения №, уволена ДД.ММ.ГГГГ; в указанный период работала по совместительству в должности медсестры на 0.5 ставки отделения новорожденных стационара.
Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки истицы, справкой МБУЗ Родильный дом № 1 от ДД.ММ.ГГГГ; копией книги приказов Родильного объединения №.
Согласно справке МБУЗ «Родильный дом № 1» от ДД.ММ.ГГГГ, Родильное объединение № было переименовано в МУЗ «Родильный дом № 3», затем присоединено к МУЗ «Родильный дом № 1». При проведении процедуры реорганизации приказы о переименовании Родильного объединения № в МУЗ «Родильный №», а также штатные расписания Родильного объединения № и МУЗ «Родильный дом № 3» Муниципальному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 1» не передавались. В родильном доме имеются следующие структурные подразделения: стационар, женская консультация, лечебно-диагностические подразделения и административно-хозяйственная часть. Стационар родильного дома включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовые, родильное помещение (помещение родового блока), акушерское отделении (палаты) патологии беременности, акушерское физиологическое послеродовое, акушерское обсервационное, гинекологическое отделение и отделение новорожденных. МУЗ «Родильный дом № 3», имеющий женские консультации № и №, именовался «Родильное объединение №».
Таким образом, суд полагает, что наименование учреждения «Родильное объединение №» является разновидностью наименования – «родильные дома», поскольку законодатель, указав в Перечне «родильные дома» в обобщенном виде, каких-либо исключений из данного определения не назвал.
При таких обстоятельствах, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г.Красноярска подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Рассматривая требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врачом- стоматологом в ООО «Дента», суд принимает во внимание следующее.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены правила, которые регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 закона № 173- ФЗ.
В соответствии с пунктом 6 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе,
в поликлинических отделениях, являющихся структурными подразделениями организаций.
В разделе «наименование должностей» списка указаны врачи- специалисты всех наименований, в том числе врачи- руководители учреждений, их структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность; в пункте 8 раздела «наименование учреждений» указаны центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
Как усматривается из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала врачом – стоматологом в ООО «Дента» на ставку.
Названные обстоятельства подтверждены трудовой книжкой истца, справкой ООО «Дента» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, Алексеева О.Д. работала в ООО «Дента» врачом-стоматологом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день, на полную ставку.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Дента», его основным видом экономической деятельности является стоматологическая практика; предприятие имеет лицензию на оказание медицинской деятельности.
При таких обстоятельствах, учитывая, что медицинские организации, оказывающие лицензированную медицинскую помощь, независимо от формы собственности, организационно- правовой формы и ведомственной подчиненности, входят в систему здравоохранения РФ, согласно «Основам законодательства РФ об охране здоровья граждан», а стоматологическая практика относится к лечебной деятельности, суд полагает, что в спорные периоды работы врачом- стоматологом истица осуществляла лечебную деятельность.
При этом, в силу правовой позиции Конституционного Суда РФ (Определение № 310-о от 06.12.2001г. и Постановление № 11-п от 03.06.2004г.), форма собственности учреждения здравоохранения сама по себе не предполагает различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников, и не свидетельствует о существовании таких различий.
В соответствии с пунктом 9 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Из системного анализа пенсионного законодательства следует, что возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение поставлено в обязательную зависимость от выполнения работы, сопряженной с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов: повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Из указанного следует, что законодатель выделил в особую категорию работников, чья трудовая деятельность протекала в неблагоприятных условиях труда.
Материалами дела установлено, что истица в указанный период времени работала в системе здравоохранения и выполняла лечебную деятельность, работая врачом- стоматологом, что также подтверждается копией трудовой книжки.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что данная работа связана с непосредственным контактом с пациентами, в связи с чем работа связана с повышенным риском и гарантируется государством в виде социальной льготы по назначению досрочной пенсии с учетом необходимых данных, которые у истицы имеются.
Кроме того, суд принимает во внимание штатные расписания предприятия за спорные периоды, согласно которым, на предприятии имелись должности заведующих терапевтическим и ортопедическим отделениями, пояснения истцы об осуществлении ею лечебной деятельности в терапевтическом отделении, в том числе, в период осуществления обязанностей заведующей отделением в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, суд полагает необходимым включить указанные периоды в специальный трудовой стаж истца.
Рассматривая требования истицы о включении в специальный стаж периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком суд учитывает следующее.
Как усматривается из материалов дела, истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако, данный период не был включен ответчиком в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчиком зачтен период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком только до ДД.ММ.ГГГГ
Суд принимает во внимание, что право на включение указанного периода в стаж работы по специальности возникло у истицы до внесения изменений в законодательство (вступления в силу Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»).
Так, до введения в действие данного Закона статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до 6 октября 1992 г.
Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».
Учитывая, что отпуск истицы по уходу за ребенком в целом начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то спорный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Требования истицы о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд также полагает подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном порядке.
Материалами дела установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ стаж истицы на соответствующих видах работ по пп. 20 п. 1 ст. 27 закона № 173 – ФЗ составил 26 лет 07 месяцев 00 дней, согласно протоколу заседания комиссии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 50). В данный стаж подлежат включению периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - период работы медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г. Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00) - период работы врачом – стоматологом в ООО «Дента», а также период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.03.04) и периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.02.00), всего 04 года 3 месяца 24 дня.
Таким образом, стаж работы истицы на соответствующих видах работ составил 30 лет 10 месяцев 24 дня. Данного стажа достаточно для назначения пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 закона № 173 – ФЗ.
Согласно статье 19 закона № 173- ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Поскольку на момент обращения истцом ответчику были представлены все необходимые документы для назначения пенсии, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена истице с даты обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, когда у нее возникло данное право – со ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Иск Алексеевой Ольги Давыдовны удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить Алексеевой Ольге Давыдовне периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы медсестрой в детском отделении Родильного объединения № г. Красноярска;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком в период работы в должности врача- стоматолога стоматологической поликлиники № г. Ачинска;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом- стоматологом стоматологического отделения поликлиники Отделенченской больницы ст. Ачинск -1;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы врачом – стоматологом в ООО «Дента»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы врачом стоматологом в МУЗ Городской детской стоматологической поликлиники №,-
в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ (ГУ) по Советскому району г.Красноярска назначить Алексеевой Ольге Давыдовне досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий Бех О.В.