дело № 5-128/2011
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Красноярск21 апреля 2011 года
Судья Советского районного суда г. Красноярска Пиго И.М.,
с участием переводчика Ц.К., <данные изъяты>,
рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Д.Г., <данные изъяты>, ранее не привлекавшейся к административной ответственности,
УСТАНОВИЛ:
Д.Г., являясь гражданкой КНР, въехала на территорию Российской Федерации 26.01.2011 года через КПП «Полтавка» по туристической визе 22 № от 13.12.2010 г., со сроком действия с 15.01.2011 г. по 14.02.2011 г., принимающей стороной выступило ООО "Л.Ю." По приезду в г. Красноярск на миграционный учет не встала. Находясь на территории Российской Федерации в <адрес>, осуществляла трудовую деятельность в качестве овощевода, что не соответствует заявленной цели въезда в Российскую Федерацию. Туристическая виза не дает право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Кроме того, 14.02.2011 г. истек срок действия туристической визы, иных законных оснований пребывания на территории Российской Федерации Д.Г. не имеет.
Таким образом, Д.Г. нарушила требования, установленные ст.ст. 25.1, 25.6 ФЗ №114-ФЗ от 05.08.1996 г., п.4 ст.13 ФЗ №115-ФЗ от 25.07.2002 г., то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст. 18.8 КоАП РФ - нарушение иностранным гражданином правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания в Российской Федерации, выразившееся в несоответствии заявленной цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания в Российской Федерации деятельности или роду занятий.
В суде Д.Г. вину признала полностью и пояснила, что действительно приехала на территорию РФ по туристической визе для трудоустройства, срок действия визы истек. Какие документы необходимы для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, она не знала. На основании устной договоренности с гражданином КНР С.Б. приступила к работе в тепличном комплексе в <адрес> в качестве овощевода. Специального разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории РФ не получала.
В соответствии со ст. 25.6 Федерального Закона от 05.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», в зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенные визы подразделяются на частные, деловые, туристические, учебные, рабочие, гуманитарные и визы на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища.
Обыкновенная деловая виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления деловых поездок, и на срок до тридцати суток иностранному гражданину, указанному в пункте 23 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
В соответствии с пунктом 2 ст. 25.1 Федерального Закона от 05.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», виза содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами русского и латинского алфавитов), дату рождения, пол, гражданство (подданство), номер основного документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства, дату выдачи визы, разрешенный срок пребывания в Российской Федерации, номер приглашения на въезд в Российскую Федерацию либо решения государственного органа, срок действия визы, цель поездки, данные о приглашающей организации (приглашающем физическом лице), кратность визы.
Согласно ч.4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Но разрешение для осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину можно получить при условии, если он прибыл в РФ по рабочей визе, которая выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:
п.1 Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы;
п.2 Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлены срок действия визы или срок временного пребывания, либо ему выданы новая виза, или разрешение на временное проживание, или вид на жительство, либо у него приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание в порядке, предусмотренном статьей 6.1 настоящего Федерального закона.
Согласно ст. 25.10 Федерального закона от 15.08.1996 года № ФЗ-114 (ред. ФЗ-121 от 18.07.2006 года.) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», иностранный гражданин или лицо без гражданства, въехавшие на территорию Российской Федерации с нарушением установленных правил, либо не имеющие документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, либо утратившие такие документы и не обратившиеся с соответствующим заявлением в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо уклоняющиеся от выезда из Российской Федерации по истечении срока пребывания (проживания) в Российской Федерации, а равно нарушившие правила транзитного проезда через территорию Российской Федерации, являются незаконно находящимися на территории Российской Федерации и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч.2 ст.3.10 КоАП РФ, административное выдворение за пределы Российской Федерации как мера административного наказания устанавливается в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства и назначается судьей.
Вина Д.Г., кроме ее собственного признания, также подтверждается протоколом об административном правонарушении от 18.04.2011г., рапортом инспектора ОУФМС по Красноярскому краю в Советском районе г. Красноярска П. от 16.04.2011г., визой 22 №.
Учитывая данные о личности Д.Г., признавшей свою вину, ранее не привлекавшейся к административной ответственности, так же принимая во внимание длящийся характер административного правонарушения, прихожу к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа в размере 3000 рублей в доход федерального бюджета с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Д.Г., <данные изъяты> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.8 КоАП РФ, и подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей в доход федерального бюджета, с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
Номер счета получателя платежа: 40101810600000010001, банк получателя ГРКЦ ГУ Банка России по Красноярскому краю г. Красноярск, БИК: 040407001, получатель: ИНН 2466134518, КПП 246601001 УФК по Красноярскому краю (Управление федеральной миграционной службы по Красноярскому краю г. Красноярск), ОКАТО 04401000000, код бюджетной классификации: 19211690040040000140.
Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 суток со дня его вынесения.
СудьяИ.М. Пиго
Постановление выдано Советским районным судом г. Красноярска (г. Красноярск, пр. Ульяновский, д. 4 «и»): 21 апреля 2011 года.
Срок предъявления к исполнению - 1 год.