Дело № 2-2752/2010 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград 09 сентября 2010 года
Советский районный суд города Волгограда в составе:
председательствующего судьи Минаева О.А.,
при секретаре Чередниченко Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рогудеева Валерия Петровича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Рогудеев Валерий Петрович обратился в суд с исковыми к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований указал, что он работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 10 сентября 2001 года по 09 ноября 2009 года в должности водителя. 09 ноября 2009 года он был уволен с указанного предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). Однако, работодатель в нарушении норм ст.ст. 81.1, 140 ТК РФ не произвел с ним окончательный расчет, продолжал начисление заработной платы и иных выплат в ноябре, декабре 2009 года и январе 2010 года. В соответствии с ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Поскольку работодателем данная норма закона до настоящего времени не исполнена, следовательно, определить день его увольнения не возможно. Справкой выданной ему работодателем 09 апреля 2010 года (исх. 35), последний подтвердил свою задолженность по выплате заработной платы в размере 172901 рубля 93 копеек. Добровольно погасить задолженность ответчик не желает. Считает, что в этой связи есть основания полагать, что трудовые отношения с ним не прекращались. Фактически ответчик не исполняет свои обязательства сторон трудового договора в части своевременной выплаты заработной платы, и по своему усмотрению использует, принадлежащие ему денежные средства, в связи с чем считает, что к ответчику применима ответственность, предусмотренная ст. ст. 395 ГК РФ, 236 ТК РФ.
Таким образом, задолженность ответчика перед ним на 19 августа 2010 года составила 177740 рублей 78 копеек.
Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 5000 рублей. Кроме того им на оплату услуг представителя израсходовано 5000 рублей.
Просит суд взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в его пользу невыплаченную ему заработную плату с учетом денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами, в размере 177740 рублей 78 копеек; компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, а всего 187740 рублей 78 копеек.
В судебном заседании истец Рогудеев В.П. и его представитель по доверенности Тимаков В.В. исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.
Представитель ООО «Волгоградэлектросетьстрой», извещенный о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом и своевременно, в судебное заседание не явился, возражений, каких-либо ходатайств по иску не представил.
Истец Рогудеев В.П. и его представитель по доверенности Тимаков В.В. в судебном заседании против рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства не возражал.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, возражения по предъявленному иску не представил, причину уважительности своей неявки суду не сообщили, то суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит требования Рогудеева В.П. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с абзацем 4 статьи 21 ТК РФ - работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании абзаца 13 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно части восьмой статьи 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
В соответствие со статьей 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФ - за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Судом установлено, что Рогудеев Валерий Петрович работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 10 сентября 2001 года по 09 ноября 2009 года в должности водителя. 09 ноября 2009 года он был уволен с указанного предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации), что подтверждается копиями трудового договора (контракта) л.д. 6-8) и трудовой книжки л.д. 5).
Ему не выплачена заработная плата за июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года.
Согласно справке ООО «Волгоградэлектросетьстрой» исх. № 35 от 09 апреля 2010 года сумма невыплаченной заработной платы с учетом индексации по состоянию на 09 апреля 2010 года составляет 172901 рубль 93 копейки л.д. 9).
Расчет заработной платы судом проверен и признается правильным.
Кроме того, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания в соответствии со ст. 395 ГК РФ, истцом начислены проценты в размере 4838 рублей 85 копеек.
Расчет процентов судом проверен и признается правильным, поскольку выполнен в соответствии с действующим законодательством РФ и не содержит арифметических ошибок.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку ответчик в судебном заседании доказательств обратному не представил, то у суда не имеется оснований подвергать сомнению требования истца, в связи с чем, суд полагает необходимым исковые требования Рогудеева В.П. в части взыскания заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания удовлетворить в полном объеме и взыскивает с ответчика в пользу истца 177740 рублей 78 копеек.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Ст. 237 Трудового кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
С учетом указанных требований закона, учитывая степень нравственных страданий истицы, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает, что исковые требования истца о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 1000 рублей. В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, суд полагает необходимым отказать.
В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, поскольку истец Рогудеев В.П. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 5532 рубля 22 копейки.
На основании изложенного, ст.ст. 21, 22, 136, 236. 237 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 56, 233-237 ГПК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Рогудеева Валерия Петровича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Рогудеева Валерия Петровича задолженность по заработной плате, с учетом денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, за июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года, январь 2010 года в размере 177740 рублей 78 копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 183740 (сто восемьдесят три тысячи семьсот сорок) рублей 78 копеек.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 5532 рубля 22 копейки.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Советский районный суд г. Волгограда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Советский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.
Судья О.А. Минаев