Дело № 2-2874/2010 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград 27 сентября 2010 года
Советский районный суд города Волгограда в составе:
председательствующего судьи Минаева О.А.,
при секретаре Чередниченко Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Довганя Алексея Васильевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Довгань Алексей Васильевич обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указал, что он работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 07 апреля 2009 года по 09 февраля 2010 года в должности водителя. В нарушение норм трудового законодательства РФ ему не выплачивалась заработная плата и не выплачен окончательный расчет при увольнении. Так по состоянию на 01 сентября 2010 года ему не выплачена заработная плата в размере 42000 рублей. В выдаче справки о задолженности ему отказали. В соответствии с ТК РФ В соответствии с ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. При нарушении работодателем сроков выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже установленных трудовым законодательством РФ.
Просит суд взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в его пользу невыплаченную ему заработную плату и окончательный расчет в размере 42000 рублей.
В судебном заседании истец Довгань А.В. исковые требования уточнил, представил справку о задолженности по заработной плате, пояснил что на момент подачи искового заявления не знал точного размера задолженности, в настоящее время, согласно справки она составляет 45 040 рублей 41 копейку, которые и просил взыскать с ответчика.
Представитель ООО «Волгоградэлектросетьстрой», извещенный о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом и своевременно, в судебное заседание не явился, возражений, каких-либо ходатайств по иску не представил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец Довгань А.В. в судебном заседании против рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства не возражал.
Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, возражения по предъявленному иску не представил, причину уважительности своей неявки суду не сообщили, то суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Суд, выслушав Довгань А.В., исследовав материалы дела, находит требования последней подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с абзацем 4 статьи 21 ТК РФ - работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании абзаца 13 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно части восьмой статьи 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
В соответствие со статьей 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что Довгань Алексей Васильевич работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 07 апреля 2009 года по 09 февраля 2010 года в должности водителя, что подтверждается копией трудовой книжки л.д. 4).
Ему не выплачена заработная плата и окончательный расчет при увольнении в общей сумме 45040 рублей 41 копейка.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку ответчик в судебном заседании доказательств обратному не представил, то у суда не имеется оснований подвергать сомнению требования истца, в связи с чем, суд полагает необходимым исковые требования Довганя А.В. о взыскания заработной платы удовлетворить в полном объеме и взыскивает с ответчика в пользу истца 45040 рублей 41 копейку.
В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, поскольку истец Довгань А.В. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1551 рубль 20 копеек.
На основании изложенного, ст.ст. 21, 22, 136, 236. 237 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 56, 233-237 ГПК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Довганя Алексея Васильевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Довганя Алексея Васильевича задолженность по заработной плате и окончательный расчет в размере 45 040 (сорок пять тысяч сорок ) рублей 41 копейку.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 1551 рубль 20 копеек.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Советский районный суд г. Волгограда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Советский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.
Судья О.А. Минаев