Дело № 2-3168/2010 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 20 октября 2010 года
Советский районный суд города Волгограда
В составе судьи Лазаренко В.Ф.
При секретаре Цветовой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баутина Александра Михайловича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Баутин А.М. обратился в суд с иском к ООО «Волгоградэлектросетьстрой», просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 82 476 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
В обоснование заявленных требований указав, что он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в должности машиниста ТВ. В нарушение трудового законодательства ответчик за июнь, август, сентябрь, октябрь 2009 года, за май, июнь, июль, август 2010 года не выплатил заработную плату, в связи с чем образовалась указанная задолженность. Считал, что действиями ответчика ему был причинен моральный вред.
Истец Баутин А.М. в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, на удовлетворении заявленных требований настаивал.
Представитель ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом и своевременно, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении слушания по делу не просил, возражений по существу иска не представил.
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения. А если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Баутин Александр Михайлович с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в должности машиниста ТВ-26.
Данный факт подтверждается копией трудовой книжки серии №, выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-6).
ООО «Волгоградэлектросетьстрой» Баутину А.М. не была выплачена заработная плата за июнь, август, сентябрь, октябрь 2009 года, за май, июнь, июль, август 2010 года.
Как следует из справки ООО «Волгоградэлектросетьстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № сумма задолженности заработной платы Баутина Александра Михайловича по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 82 476 рублей 16 копеек.
Расчет задолженности осуществляется следующим образом:
Июнь 2009 года - 18 688 рублей 10 копеек,
Август 2009 года - 10 454 рубля 15 копеек,
Сентябрь 2009 года - 5 798 рублей 64 копейки,
Октябрь 2009 года - 7 070 рублей 80 копеек (в том числе начислена индексация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 501 рубль 76 копеек).
Май 2010 года - 5 394 рубля 62 копейки,
Июнь 2010 года - 6 454 рубля 66 копеек,
Июль 2010 года - 13451 рубль 42 копейки,
Август 2010 года - 13 451 рубль 42 копейки.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «Волгоградэлектросетьстрой» как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотрудникам заработной платы, и считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 82 476 рублей 16 копеек обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 151 УК РФ - если гражданину причинен моральный вред /физические или нравственные страдания/ действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Необходимо также учитывать требования ст. 1101 ГК РФ, предусматривающей, что компенсация морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а так же степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера денежной компенсации морального вреда должны учитываться обстоятельства дела, материальное положение сторон, а так же требования разумности и справедливости.
К условиям, влекущим применение компенсации морального вреда, относятся противоправные действия, наличие самого морального вреда, причинная связь между противоправным поведением и моральным вредом, вина нарушителя.
Баутин А.М. на протяжении нескольких месяцев не получал заработной платы, продолжая работать в указанной организации и не имея иного источника дохода, фактически был лишен средств к существованию.
Таким образом, суд считает доказанным причинение нравственных страданий Баутину А.М. в связи с чем его требования о компенсации морального вреда обоснованы.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание характер причинённых Баутину А.М. нравственных страданий, а также материальное положение ООО «Волгоградэлектросетьстрой», в отношении которого введена процедура банкротства.
Исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным снизить размер компенсации морального вреда, и взыскать с ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Баутина А.М. 1 000 рублей.
Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту. По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, поскольку истец Баутин А.М. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» суд полагает взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 2 674 рубля 28 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Баутина Александра Михайловича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Баутина Александра Михайловича задолженность по заработной плате в сумме 82 476 (восемьдесят две тысячи четыреста семьдесят шесть) рублей 16 (шестнадцать) копеек и компенсацию морального вреда в размере 1 000 (тысяча) рублей.
В остальной части иска Баутина Александра Михайловича - отказать.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в размере 2 674 (две тысячи шестьсот семьдесят четыре) рубля 28 (двадцать восемь) копеек в доход государства.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в течение 10 дней в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Советский районный суд г. Волгограда по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Ф. Лазаренко