Дело № 2-777/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Советский районный суд г.Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Матюхиной О.В.,
при секретаре Чередниченко Е.Г.
03 марта 2011года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде гражданское дело по иску Виногородского Андрея Валентиновича к ООО ЧОП «ВТРС СБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку, морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Виногородский А.В. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «ВТРС СБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, в обоснование требований указав, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «ВТРС СБ». В нарушение трудового законодательства ООО ЧОП «ВТРС СБ» допущена задержка выплаты заработной платы, в связи с чем, у последнего перед Виногородским А.В. образовалась задолженность <данные изъяты> которую он просит взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ», а также проценты. Кроме того, Виногородский А.В. просит взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
Истец Виногородский А.В. в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца Виногородского А.В. по доверенности - Шаповалов О.А. заявленные требования подержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО ЧОП «ВТРС СБ», в судебном заседании сумму задолженности и расчеты процентов не оспаривал, при этом компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя считает чрезмерно завышенными и просит их снизить.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащим удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что Виногородский А.В. приказом №/ок от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО ЧОП «ВТРС СБ» на должность охранника объекта №, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6).
Приказом №/ок от ДД.ММ.ГГГГ с Виногородским А.В. был расторгнут трудовой договор по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копей трудовой книжки (л.д. 7).
Как видно из справки ООО ЧОП «ВТРС СБ»задолженность предприятия по заработной плате перед Виногородским А.В. составляет 36 <данные изъяты>, а именно: <данные изъяты> за <данные изъяты>
При этом сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы Виногородскому А.В. составляет и подлежит взысканию согласно представленному истцом расчету в размере <данные изъяты>
Указанная сумма задолженности сторонами не оспаривается.
До настоящего времени задолженность Виногородскому А.В. не выплачена, что также не оспаривается представителем ответчика.
При таком положении исковые требования в части взыскания задолженности и процентов подлежат удовлетоврению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
По причинам ненадлежащего исполнения своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы при увольнении Виногородскому А.В. был причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> Однако размер его компенсации, указанный истцом суд находит завышенным. При определении размера компенсации морального вреда, судом учитывается степень вины работодателя.С учетом обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ» в пользу Виногородского А.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
В силу требований ст. 100 ГПК РФ суд взыскивает расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суд, в с учетом категории спора, количества судебных заседаний, находит требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя подлежащим удовлетворению в части и полагает необходимым взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ» в пользу Виногородского А.В. сумму в размере <данные изъяты> (л.д.15-16).
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны - ответчика по делу. С ООО ЧОП «ВТРС СБ» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты> - требования неимущественного характера (п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ).
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца: <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь гл.22 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Виногородского Андрея Валентиновича к ООО ЧОП «ВТРС СБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку, морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ» в пользу Виногородского Андрея Валентиновича задолженность по заработной плате за <данные изъяты> компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, моральный вред в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя - отказать.
Взыскать с ООО ЧОП «ВТРС СБ» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца: <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда в течение 10 дней через Советский районный суд г. Волгограда.
Судья: подпись. О.В. Матюхина