Дело № 2-1471/2011 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 03 мая 2011 года
Советский районный суд города Волгограда
В составе судьи Лазаренко В.Ф.
При секретаре Цветовой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогова Олега Юрьевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Рогов О.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Волгоградэлектросетьстрой», просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 21 122 рубля 85 копеек.
В обоснование заявленных требований указав, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в должности электромонтера <данные изъяты>. В нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил ему заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года, в связи с чем образовалась указанная задолженность.
Истец Рогов О.Ю. в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом и своевременно, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении слушания по делу не просил, возражений по существу иска не представил.
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения. А если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Рогов Олег Юрьевич с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в должности электромонтера <данные изъяты>
Данный факт подтверждается копией трудовой книжки серии № (л.д. 4-6).
ООО «Волгоградэлектросетьстрой» Рогову О.Ю. не была выплачена заработная плата.
Как следует из справки ООО «Волгоградэлектросетьстрой» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3), сумма задолженности заработной платы Рогова Олега Юрьевича составила 21 122 рубля 85 копеек.
Расчет задолженности осуществляется следующим образом:
Октябрь 2009 года - 5 249 рублей 43 копейки.
Ноябрь 2009 года - 7 904 рубля 07 копеек.
Декабрь 2009 года - 7 969 рублей 35 копеек.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «Волгоградэлектросетьстрой» как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотрудникам заработной платы, и считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 21 122 рубля 85 копеек обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту. По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, поскольку истец Рогов О.Ю. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 833 рубля 86 копеек. Однако, учитывая материальное положение ответчика, в отношении которого введена процедура банкротства, суд полагает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в доход государства до 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Рогова Олега Юрьевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Рогова Олега Юрьевича задолженность по заработной плате в сумме 21 122 (двадцать одна тысяча сто двадцать два) рубля 85 (восемьдесят пять) копеек.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей в доход государства.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в течение 10 дней в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Советский районный суд г. Волгограда по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Ф. Лазаренко