решение об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1133/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советский районный суд г.Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Матюхиной О.В.,

при секретаре Чередниченко Е.Г.

28 апреля 2011года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде гражданское дело по иску прокурора Котельниковского района Волгоградской области, действующего в интересах Кузеванова Александра Ивановича, к ООО «ИнтерСтройРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Котельниковского района Волгоградской области, действующий в интересах Кузеванова А.И., обратился в суд с иском к ООО «ИнтерСтройРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование требований указав, что Кузеванов А.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ИнтерСтройРесурс». В нарушение трудового законодательства ООО «ИнтерСтройРесурс» допущена задержка выплаты заработной платы, в связи с чем, у последнего перед Кузевановым А.И. образовалась задолженность в размере <данные изъяты> которую прокурор просит взыскать с ООО «ИнтерСтройРесурс» в пользу Кузеванова А.И.

В судебном заседании прокурор Котельниковского района Волгоградской области в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

В судебном заседании Кузеванов А.И. исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить.

Представитель ООО «ИнтерСтройРесурс» в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении слушания дела не просил, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав Кузеванова А.И., изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФпрокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со ст.391 ТК РФ,в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

В силу ст.2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Кузеванов А.И. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ИнтерСтройРесурс» электрогазосварщиком, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 4).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 4).

Как видно из справки, выданной ООО «ИнтерСтройРесурс» задолженность предприятия по заработной плате перед Кузевановым А.И. составляет <данные изъяты>, а именно: за сентябрь - <данные изъяты>, октябрь - <данные изъяты>, ноябрь - <данные изъяты>, декабрь - <данные изъяты> коп., компенсация отпуска - <данные изъяты>

Указанная сумма задолженности сторонами не оспаривается.

До настоящего времени задолженность Кузеванову А.И. не выплачена, а доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать ее с ответчика в указанном размере.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны - ответчика по делу. С ООО «ИнтерСтройРесурс» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца: сентябрь, октябрь и ноябрь 2010 года подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь гл.22 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Котельниковского района Волгоградской области действующего в интересах Кузеванова Александра Ивановича к ООО «ИнтерСтройРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИнтерСтройРесурс» в пользу Кузеванова Александра Ивановича задолженность по заработной плате за сентябрь - <данные изъяты> рублей, октябрь - <данные изъяты>, ноябрь - <данные изъяты> декабрь - <данные изъяты>., компенсация отпуска - <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Взыскать с ООО «ИнтерСтройРесурс» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца:сентябрь, октябрь и ноябрь 2010 года в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: О.В. Матюхина

-32300: transport error - HTTP status code was not 200