Дело № 2-1226/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Волгоград 14 апреля 2011 года
Советский районный суд г.Волгограда в составе
председательствующего судьи Хромовой М.Ю.,
при секретаре Сагановой А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шалапеева Владимира Афанасьевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Шалапеев В.А. работает в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в должности <данные изъяты> с 23.08.2000г. Ответчиком ему не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь месяцы 2010г., январь, февраль, март месяцы 2011г. и по состоянию на 22.03.2011г. задолженность по заработной плате составляет 74 033,86 руб.
Шалапеев В.А. просит взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 74 033,86 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Истец Шалапеев В.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал, просит удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика - ООО «Волгоградэлектросетьстрой», извещенный судом о дате, времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором исковые требования Шалапеева В.А. признает в полном объеме.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
Согласно положений ст.130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
Как установлено в судебном заседании, Шалапеев В.А. работает в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 23.08.2000г. по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д. 4-5), копией справки ООО «Волгоградэлектросетьстрой» № 74 от 22.03.2011г. (л.д. 6), из которой также следует, что сумма невыплаченной истцу заработной платы по состоянию на 22.03.2011г. составляет 74 033,86 руб.
Таким образом, суд считает в данной части исковые требования Шалапеева В.А. подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред / физические или нравственные страдания / действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 20 декабря 1994 г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснил, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, неприкосновенность частной жизни и т.п.).
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Шалапеева В.А., то последний имеет право на возмещение морального вреда, в связи с чем взыскивает с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Шалапеева В.А. 20 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в соответствии с ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» подлежит взыскании в доход государства государственная пошлина в размере в размере 6 421 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 130 ГК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Шалапеева Владимира Афанасьевича сумму невыплаченной заработной платы в размере 74 033 (семьдесят четыре тысячи тридцать три) рубля 86 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 6 421 (шесть тысяч четыреста двадцать один) рубль.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда в течение 10 дней через Советский районный суд г.Волгограда.
Полный (мотивированный) текст решения изготовлен 19 апреля 2011 2011г.
Судья подпись. М.Ю. Хромова
Копия верна, судья М.Ю. Хромова