Дело № 2-1443/2011 Р Е Ш Е Н И Е (заочное) Именем Российской Федерации Советский районный суд г.Волгограда в составе председательствующего судьи Хромовой М.Ю., при секретаре Абрамович И.Е., 12 мая 2011 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Штанг Иосифа Иосифовича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Штанг И.И. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, свои требования мотивирует тем, что он работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» <данные изъяты> с 01.01.2007г. Ответчик не выплатил заработную плату за ноябрь, декабрь 2010 года и январь 2011 года. Задолженность по заработной плате на 02.02.2011г. составляет 35 785,16 руб. Штанг И.И. просит суд взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 35 785,16 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В судебном заседании истец Штанг И.И. заявленные требования поддержал, просит их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» извещенный о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суд не уведомил, возражений по заявленным требованиям суду не представил. Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего. Согласно положений ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. Как установлено в судебном заседании, Штанг И.И. работал в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» <данные изъяты> с 01.01.2007г. по 31.01.2011г., что подтверждается копией его трудовой книжки (л.д. 4-6). Как усматривается из представленной суду справки № 55, выданных ООО «Волгоградэлектросетьстрой» 02.02.2011г. (л.д. 3), сумма невыплаченной Штанг И.И. заработной платы по состоянию на 02.02.2011г. составляет 35 785,16 руб. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования Штанг И.И. о взыскании невыплаченной заработной обоснованы и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред / физические или нравственные страдания / действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Штанг И.И., последний имеет право на возмещение морального вреда. Однако размер возмещения морального вреда в сумме 10 000 рублей, заявленный истцом, суд считает завышенным и с учетом обстоятельств дела определяет размер возмещения в 3 000 руб., которые и взыскивает с ответчика в пользу истца. В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда истцу надлежит отказать. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 5 273,55 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-237, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Штанг Иосифа Иосифовича удовлетворить. Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Штанг Иосифа Иосифовича сумму невыплаченной заработной платы в размере 35 785 (тридцать пять тысяч семьсот восемьдесят пять) рублей 16 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей. В остальной части исковых требований о компенсации морального вреда Штанг Иосифу Иосифовичу отказать. Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 5 273 (пять тысяч двести семьдесят три) рубля 55 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья М.Ю. Хромова