решение о частичном удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии 2- 141/2012



Дело № 2-141\2012г.                                                             

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г.Волгограда в составе:

Председательствующего судьи      Матюхиной О.В.,

при секретаре                   Чередниченко Е.Г.

02 февраля 2012 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде гражданское дело по исковому заявлению Черемушкиной Галины Владимировны к ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г.Волгограда, ОАО «Волгограднефтемаш» о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить спорный период в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, об обязании выдать справку, уточняющую характер работы,

У С Т А Н О В И Л:

Черемушкина Г.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ Р в Советском районе г.Волгограда, ОАО «Волгограднефтемаш» с требованиями о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорный период работы истицы в должности <данные изъяты> в Ремонтно-строительном управлении ОАО «Волгограднефтемаш», назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, а также об обязании выдать справку, подтверждающую, что истица осуществляла в спорный период работу с вредными условиями труда.     

В обоснование заявленных требований указав, что решением УПФР в Советском районе г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии Черемушкиной Г.В. было отказано в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черемушкина Г.В. была занята на выполнении работ во вредных и тяжелых условиях труда не менее <данные изъяты> <данные изъяты> рабочего времени.

В специальный стаж ей не был засчитан периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра в Ремонтно-строительном Управлении ОАО «Волгограднефтемаш». При этом ОАО «Волгограднефтемаш» отказывает ей в выдаче справки, подтверждающей характер работы, в связи с тем, что по имеющимся документам не представляется возможным установить, что она осуществляла работу с вредными веществами не менее <данные изъяты> рабочего времени.

Черемушкина Г.В. с решением ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г.Волгограда не согласна, в связи с чем просит признать решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным и обязать ГУ УПФ Р в Советском районе г.Волгограда назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и включить в льготный стаж период её работы в должности <данные изъяты> в Ремонтно-строительном Управлении ОАО «Волгограднефтемаш».

        В судебном заседании истец Черемушкина Г.В. исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить в полном объёме, суду пояснив, что спорные периоды она работала непосредственно с вредными веществами, не ниже третьего класса, кроме того, занималась обработкой поверхностей и подготовкой к окрашиванию, оклейки обоями. При подготовки поверхностей осуществлялась шлифовка поверхностей, как в ручную, так и с помощью машин. При аттестации рабочего места установлено, что оно соответствует третьему классу опасности.

Представитель истца Черемушкиной Г.В. по доверенности - Андреев А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, поскольку решением Пенсионного фонда нарушаются права истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г.Волгограда по доверенности - Варченко А.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, поскольку истцом не представлено документов, подтверждающих выполнение работ с применением вредных веществ не ниже 3 класса, выполняемых им работ, в течение полного рабочего дня.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г.Волгограда по доверенности - Кобзева Л.П. в судебном заседании поддержала возражения.

Представитель ответчика ОАО «Волгограднефтемаш» по доверенности - Винтер А.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска пояснив, что истице, как работнику Ремонтно-строительном Управлении ОАО «Волгограднефтемаш» они не могут предоставить справку, подтверждающую работу с особыми, вредными условиями труда, в связи с тем, что из имеющейся документации не возможно установить, что истица была занята на работе с вредными веществами не ниже <данные изъяты> класса опасности не менее <данные изъяты> рабочего времени. При этом пояснив, что фактически истица выполняла свои трудовые обязанности на протяжении полного рабочего дня.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно ст. 39 ч. 2 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1 ст. 27 и п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

На основании ст.1 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ -Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный Закон.

Согласно указанного Закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статьей 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Вредными условиями труда являются те условия, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего человека или его потомство. В данном случае, профессия маляра сопряжена с вредными химическими факторами и канцерогенами.

На основании пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу ч. 2 той же статьи, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии с пп. 2 п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Одновременно из нормы ч. 2 ст. 27 Закона прямо следует, что утверждение Правительством РФ Списка должностей и учреждения не является обязательным.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, утверждены наименования профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-13450 раздела XXXIII (Общие профессии) вышеуказанного Списка N 2 предусмотрена должность "маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже третьего класса опасности".

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в специальный трудовой стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом согласно п. 2 Разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

При разрешении спора судом установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ Черемушкина Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> второго разряда в РС участок в ОАО «Волгограднефтемаш» г.Волгограда. ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен третий разряд маляра. ДД.ММ.ГГГГ она переведена маляром третьего разряда в РС цех ОАО «Волгограднефтемаш». ДД.ММ.ГГГГ Черемушкиной Г.В. присвоен четвертый разряд <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ - переведена в ремонтно-строительное производство <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена маляром <данные изъяты> в ремонтно-строительное управление, где работает по настоящее время.

Указанные выше обстоятельства, подтверждаются трудовой книжки, а также приказами, копии которых имеются в материалах дела (л.д. 10-11).

Таким образом, в спорный период истица состояла в трудовых отношениях с ОАО «Волгограднефтемаш», где работала в должности <данные изъяты>.

Так, из представленных перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда на заводе нефтяного машиностроения имени Петрова, утвержденного генеральным директором НПО «Волгограднефтемаш» года, перечня, утвержденного в году генеральным директором АО «Волгограднефтемаш», усматривается, что работа в РСУ относилась к работе с вредными и тяжелыми условиями труда - окраска с применением нитрокрасок, нитролаков и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные вещества вручную, пульверизатором (л.д. 12).

Коллективным договором ОАО «Волгограднефтемаш» на <данные изъяты> - <данные изъяты> года, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, перечнем работ, профессий и должностей на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, занятость в которых дает право на доплаты за неблагоприятные условия труда в цехах, участках и других подразделениях, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена в списке таких профессий и должность <данные изъяты> в ремонтно-строительном управлении ОАО «Волгограднефтемаш» (л.д. 16, 17).

Из представленной должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> разряда <данные изъяты> следует, что маляр несет ответственность за качественное и своевременное возложенных на него трудовых обязанностей в пределах действующего трудового законодательства (л.д. 57).

Из представленных суду копий штатных расписаний от <данные изъяты> года и от <данные изъяты> года следует, что помимо должности <данные изъяты> так же предусмотрены должности <данные изъяты> (л.д. 77-80). За период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год штатное расписание ответчиком не формировалось и не утверждалось (л.д. 76).

Из карты аттестации рабочего места <данные изъяты> ремонтно-строительного производства, участка отделочных работ, усматривается, что фактическое состояние условий труда на рабочих местах соответствует классу условий труда, степени и опасности - <данные изъяты>; за тяжелые и вредные условия труда работнику установлена доплата в размере <данные изъяты> молоко, лечебно-профилактическое питание, дополнительный отпуск.

Согласно заключения Государственной экспертизы условий труда от ДД.ММ.ГГГГ вредные вещества в воздухе рабочей зоны превышают ПДК, химический фактор соответствует классу <данные изъяты> (вредные).

Картой аттестации рабочих мест установлена продолжительность рабочей недели, которая составляет <данные изъяты> часов (л.д. 86). Как пояснил в судебном заседании представитель ОАО «Волгограднефтемаш» работники организации вырабатывают норму часов, поскольку на работе всегда заняты осуществлением своих непосредственных обязанностей.

При таком положении суд приходит к выводу о том, что спорный период, истица работала на основной ставке полный рабочий день. Доказательств обратного суду представлено не было.

При таком положении, поскольку судом установлено, что Черемушкина Г.В. в спорный период работала на основной ставке полный рабочий день, при этом установлено, что фактическое состояние рабочего места соответствует не ниже третьего класса условий труда со степенью вредности и опасности, суд находит такие периоды работы истца подлежащими включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из искового заявления следует, что Черемушкина Г.В. просит включить указанный выше период ей в специальный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию как, работнику, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. Однако, работа в должности маляра, является работой с вредными условиями труда. Вместе с тем, это не может служить основание для отказа в иске во включении спорных периодов в специальный трудовой стаж, поскольку в данном случае будет нарушено право истца на пенсионное обеспечение.

Из представленных копий документов из пенсионного дела Черемушкиной Г.В. следует, что с заявлением о назначении пенсии она обратилась в ГУ УПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-30).

В исковом заявлении Черемушкина Г.В. просит установить ей пенсию с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Стаж работы, на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Волгограда Черемушкиной Г.В., на работах с вредными условиями труда составил: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы) - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней.

При таком положении на момент обращения в Пенсионный фонд истица имела необходимый специальный трудовой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии по старости досрочно.

Доводы о том, что у работодателя отсутствуют документы, для подтверждения занятости истицы полный рабочий день на работах с вредными веществами не ниже третьего класса опасности, не могут служить основанием для отказа истице в иске, поскольку работник не должен отвечать за действия работодателя по ведению учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными веществами.

Также не могут служить основанием для отказа в иске и доводы о том, что окраска подготовленных поверхностей всеми видами красок и шпаклевок составляет менее 15 % рабочего времени, при этом 85 % рабочего времени занимает подготовка, поскольку, допустимых доказательств того ни работодателем, ни Пенсионным фондом суду представлено не было, более того, из Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» следует, что в полный рабочий день включается в том числе и время выполнения подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций

Докладная записка от ДД.ММ.ГГГГ «О работе маляров и штукатуров - маляров», согласно которой маляры и маляры-штукатуры работают в комплексной бригаде и отвлекаются на другие виды работ, технологический процесс малярно-штукатурных работ состоит из подготовки различных поверхностей под штукатурку, окраску, наклейку обоев, что составляет 85% рабочего времени, окраска подготовленных поверхностей всеми видами красок и шпаклевок составляет 15 % рабочего времени, не может судом быть принята в качестве допустимого доказательства, поскольку в судебном заседании работодатель на вопрос суда пояснил, что учет работ с вредными веществами, а именно, в какой период и с какими красками, иными вредными веществами работали маляры, в том числе и истица, не велся. Документов, подтверждающих обратное, суду представлено не было. Кроме того, на момент утверждения служебной записки Черемушкиной Г.В. требуемый специальный трудовой стаж уже был выработан.

Учитывая изложенное выше, суд находит требования Черемушкиной Г.В. о признании решения ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Волгограда об отказе во включении спорного периода в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Вместе с тем, суд не находит законных оснований для удовлетворения иска в части требований, предъявленных Черемушкиной Г.В. к ОАО «Волгограднефтемаш» об обязании выдать справку, подтверждающую характер работы, поскольку в данном случае истцом избран не верный способ защиты права.

Руководствуясь ч. 2 ст.193 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Черемушкиной Галины Владимировны к ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г.Волгограда, ОАО «Волгограднефтемаш» о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить спорный период в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, об обязании выдать справку, уточняющую характер работы - удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Черемушкиной Галины Владимировны в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Волгограда включить Черемушкиной Галине Владимировне в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы) работы в должности <данные изъяты> в ремонтно-строительном Управлении ОАО «Волгограднефтемаш» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требований Черемушкиной Галины Владимировны к ОАО «Волгограднефтемаш» об обязании выдать справку, уточняющую характер работы - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Советский районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

         Судья:                                                     О.В. Матюхина

-32300: transport error - HTTP status code was not 200