Дело № 2-1793/2012 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Волгоград «24» июля 2012 года Советский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Макаровой Т.В., при секретаре Колесниковой А.В., с участием: истца Чернышева В.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернышева Вячеслава Викторовича к ООО «Модерон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Чернышев В.В. обратился в суд с иском к ООО «Модерон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что с 01 ноября 2006 года он находился в трудовых отношениях ООО «Модерон», в службе эксплуатации в должности главного энергетика, с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. 29 февраля 2012 года уволен по собственному желанию. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 08 июня 2012 года составляет <данные изъяты> копеек, которая до настоящего времени ему не выплачена. Истец считает, что в соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном размере и в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, трудовым договором, и правилами внутреннего трудового распорядка организации. Однако работодателем заработная плата ему не выплачена за ноябрь 2011 года, а также за январь, февраль 2012 года, которую просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать с ООО «Модерон» компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 29 февраля 2012 года по 08 июня 2012 года в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании назначенном на 29 июня 2012 года истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Модерон» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копейка; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей; взыскать сумму задолженности по договору аренды транспортного средства № АРТ от 01 июля 2009 года за январь, февраль 2012 года в размере <данные изъяты> рублей. Истец Чернышев В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика ООО «Модерон» в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении заказной корреспонденции ответчиком, причин неявки суду не сообщил, заявлений и ходатайств о рассмотрении дела без его участия суду не представил. Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального Кодекса РФ в порядке заочного судопроизводства по имеющимся документам в деле. Выслушав истца Чернышева В.В., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако ответчик данные требования закона не выполнил, в связи, с чем за ним образовалась задолженность по заработной плате истцу. Как установлено в судебном заседании, истец Чернышев В.В. действительно был принят на должность главного энергетика в подразделение службы эксплуатации в ООО «Модерон» 01 ноября 2006 года, что подтверждается копией трудового договора. Данный договор был заключен между сторонами на неопределенный срок (копия в деле). Согласно условий трудового договора ежемесячный оклад работнику Чернышеву В.В. составлял в размере <данные изъяты> рублей. Согласно дополнительного соглашения от 30 декабря 2009 года к трудовому договору № ОКАЙ-017 от 01 ноября 2006 года работнику Чернышеву В.В. с 01 января 2010 года установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей за календарный месяц (копия в деле). 01 июня 2009 года между ООО «Модерон» и Чернышевым В.В. был заключен договор аренды транспортного средства № 18/09 АРТ от 01 июля 2009 года, по которому арендодатель - Чернышев В.В. передает во временное владение и пользование арендатору - ООО «Модерон» транспортное средство ВАЗ <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года выпуска. Арендная плата по указанному договору составляет <данные изъяты> рубля в месяц. Форма оплаты арендной платы - наличными денежными средствами (копия в деле). 29 февраля 2012 года Чернышев В.В. был уволен с занимаемой должности, трудовой договора был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника, что подтверждается копией приказа № от 29 февраля 2012 года (копия в деле). Задолженность по заработной плате перед истцом Чернышевым В.В. составляет: - за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> рубля; - за январь 2012 года в размере <данные изъяты> рубля; - за февраль 2012 года в размере <данные изъяты> рубля, итого <данные изъяты> копеек, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате (л.д.5). Задолженность по договору аренды транспортного средства перед истцом Чернышевым В.В. составляет: - январь 2012 года в размере <данные изъяты> рублей; - за февраль 2012 года <данные изъяты> рублей, итого <данные изъяты> рублей. Чернышев В.В. просит суд взыскать с ООО «Модерон» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2012 года из расчета: 8(ставка рефинансирования Центрального банка РФ)/300/100*31 день*105438, 06 (сумма задолженности по заработной плате)=<данные изъяты> копейки. За апрель 2012 года: 8/300/100*30 дней*<данные изъяты>=<данные изъяты> копейки. За май 2012 года: 8/300/100*31 день*<данные изъяты>=<данные изъяты> копейки. За июнь 2012 года: 8/300/100*8 дней*<данные изъяты>=<данные изъяты> копейки. Суд принимает данный расчет и считает его подлежащим удовлетворению. Ответчиком свой расчет представлен не был. До настоящего времени задолженность Чернышеву В.В. не выплачена, а доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать ее с ответчика в указанном размере. Таким образом, общая сумма задолженности в размере <данные изъяты> копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Чернышева В.В. При таком положении исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Чернышеву В.В. был причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> рублей. Однако размер его компенсации, указанный истцом суд находит завышенным. При определении размера компенсации морального вреда, судом учитывается степень вины работодателя.С учетом обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ООО «Модерон» в пользу Чернышева В.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей Согласно ст. 103 Гражданского процессуального Клдекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст. 393 Трудового Кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны - ответчика по делу. Следовательно, с ответчика ООО «Модерон» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты> копеек (п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ). В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального Кодекса РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца: ноябрь 2011 года, январь, февраль 2012 года в размере <данные изъяты>) подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь гл.22, 233 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Исковые требования Чернышева Вячеслава Викторовича к ООО «Модерон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Модерон» (ИНН: №) в пользу Чернышева Вячеслава Викторовича задолженность по заработной плате за ноябрь 2011 года, январь, февраль 2012 года в размере <данные изъяты> копеек; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей; сумму по договору аренды в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копеек. В остальной части исковые требования Чернышева Вячеслава Викторовича к ООО «Модерон» о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, - оставить без удовлетворения. Взыскать с ООО «Модерон» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек. Решение в части взыскания заработной платы за три месяца: ноябрь 2011 года, январь, февраль 2012 года в размере <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Т.В. Макарова